&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“第二項工作是關於電視臺改革的事項”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“麗的電視臺的名字我不喜歡，改名爲環球電視臺，最基本的目標是覆蓋全球，爲全世界的華人提供多元化的電視節目，長期目標是爲全世界提供電視節目。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“根據現在已有的電視頻道，改爲環球本港頻道、環球國際華語頻道，以及環球國際英文頻道，後面再根據情況新增頻道，具體如何調整設計，後面再開會討論，拿出一個切實可行的方案出來。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“這幾項工作，由夕照你來負責，臺標設計之後交由我審覈。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“明白”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp黃夕照鄭重應下，手中的筆快速記錄起來，心中卻在爲老闆的目標感到震撼，渾身有種熱血沸騰的感覺。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“接下來是人事和後勤方面。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp聽到這，鍾金輝再一次提高注意力，因爲這一塊是他在負責。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“佳視的人才，盡最大努力給我挖過來，只要有才能，來者不拒，無線的人跳槽也要，不用擔心公司養不起，我不缺養人的錢“
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“環球電視臺的發展，需要源源不斷的人才，現在的人才遠遠不夠，人才戰略是公司長期的基本戰略，你們要記住”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“我在發佈會上說的不是空話，我最少會投入一個億的資金來全方面改造電視臺，影視基地的擴建改建、服裝器材等硬件都包含在內，爭取把我們的節目都打造成精品。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“這幾塊工作，由金輝牽頭負責，其他人必須配合。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“金輝，你要儘快拿出方案來，壓力比較大，不過我相信你能完成”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp看到老闆夏禹看向自己，鍾金輝高興的同時也感到沉重的壓力，他深吸一口氣，鄭重地點頭說道：“明白我一定不會讓您失望的”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“接下來是公司的各項制度方面的改革，我先定下個基調，你們務必落實。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp夏禹表情嚴肅，沉聲道，接下來的制度，如果能夠落實，將是電視臺長盛不衰的有力保障。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“公司新增兩個部門，分別是策劃部門，以及編劇部門。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“麥單雄、李兆雄、屠用雄，你們三個都歸入策劃部門，以後的電視節目的策劃都放在策劃部門討論。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“蕭若元、徐小明，你們兩個歸入編劇部門，我知道之前很多電視劇都沒有一個完整的劇本，都是由導演自由發揮，或者邊拍邊寫，這樣不行，劇本是一部電視劇的靈魂，拍電視劇之前，必須拿出一份完整的劇本，導演拍電視劇，必須嚴格按照劇本來拍。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“當然，每一部電視劇的劇本，都可以臨時讓導演加入編劇部門，一起編寫劇本。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp他解釋道：“我知道這樣會對大家有所束縛，但是俗話說得好，三個臭皮匠賽過諸葛亮，不可否認你們有時候能夠有靈感閃光，但是這種概率很低，電視臺的運營需要的是穩中求進，而不是賭博式的發展。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“以後策劃部門和編劇部門的入門標準會十分嚴格，必須有拿得出手的成績，再經過我和黃夕照的認可，我相信，在一羣精英的集思廣益下，任何策劃和劇本都能夠做到儘可能的完美，公司的收益高了，你們得到的獎金也會更高。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“後面我會拿出一套嚴謹的獎勵方案出來，根據節目和電視劇的收視率等級，給出不同檔次的獎勵，獎勵會由所有參與的人分，具體分多少，會根據各人的貢獻來劃分，會做到公平公正，你們拿到的錢絕對會比現在更多”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“但是到底能拿多少，就看你們齊心協力下，能把事情做得多好”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“明白嗎”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp夏禹提高音量，目光掃過蕭若元等人。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“明白了，謝謝老闆”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“我們一定不會讓您失望的”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp蕭若元等人歡喜地點頭應道，只感覺渾身都是動力。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp他們沒想到老闆是這種想法，編劇和策劃竟然可以根據收視率獲得獎金，這和節目分紅有什麼區別
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp編劇在香江的地位很尷尬，許多導演拍片都是不需要編劇的，想到哪裏拍到哪裏，都看自由發揮。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp編劇不是不知道一個好的劇本的重要性，好萊塢的那些大電影就是明證。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp但是沒辦法，各地的情況不同，香江編劇的地位就是低。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp電視劇行業的還好些，電影行業的編劇最是尷尬，一本劇本能賣幾千港幣就燒高香了。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp哪像現在，老闆竟然承諾可以份得節目收益，這大大提高了編劇在影視行業的地位，這種制度要是傳出去，整個香江的編劇絕對會對夏禹感激涕零，把環球電視臺當做聖地。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp不僅是作爲編劇的蕭若元和徐小明，麥單雄等策劃三人組也激動不已，老闆給了明確的承諾，他們奮鬥的動力完全不同了，心中都暗暗決定，拼盡全力多做一些優秀的節目策劃，爭取獲得更多的獎金。
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“第四項工作，是關於電視臺的人員整頓方面的。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“除了基本的工作人員，我們電視臺還有許多藝人，以及行業從業人員，現在的管理體制，十分地落後，沒有最大化地發掘藝人的商業價值。”
&anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“金輝，我不是說你，你不用自責，整個香江的藝人管理制度在我看來都落後了。”