說到華尚品牌進場的事情，王副總大手一揮：“我們商場致力把更好的品牌帶給本地消費者，華尚這種大公司品牌，我們怎麼能錯過呢。如果不引進這個品牌，那不就是對我們忠實的消費者犯罪嗎，哈哈”
王副總鬆了口，事情就好辦了。
找到劉助理，又塞了個一千塊的紅包。劉助理非常熱心地忙前忙後，幫劉建選了個好位置，扣點費用方面也給了最大的優惠。
通過這件事，劉建感覺自己成長了不少。見人說人話，見鬼說鬼話，在辦這類小事時，有些小套路小花招其實是很好用的。靈活變通，是做好業務的必備素養。
劉建在這邊奔波忙碌，爲自己的前途而努力。公司那邊，王業也沒有閒着，隨着職位的提升，他考慮的更多是戰略性問題。
坐在事業部總經理這個位置上，招商只是他工作內容的一部分，其它方面還有很多重要的問題需要他去思考，去做出指導性工作。
例如，品牌影響力的打造。
對於一個新品牌，不是說開了很多店就算完事了。開店只是萬里長征第一步，後面想做好銷售，維持好口碑，需要做很多很多的工作。
當初王業爲什麼有意引導客戶集中在十一國慶時開店，那是因爲他開始就考慮到現在的情況，爲品牌造勢埋下了伏筆。
零零散散地開上一兩千家店，肯定沒有在幾天內集中開出來那麼多店的轟動效應。對於華尚品牌形象的塑造，王業準備採取高舉高打，集中火力，爭取在最短時間內讓廣大消費者認識並介紹這個品牌。
想做到這個效果，有幾件事現在就要着手準備了。
拿起座機，通知李清歡到辦公室來。
當李清歡拿着筆記本和筆走進王業辦公室的時候，王業正站在大落地窗邊眺望遠處的風景。
看着王業挺拔的背影，李清歡目光柔和了下來。就是眼前這個男人，一路的提攜和教導，把自己從一個懵懵懂懂的職場新人，打磨成現在精明強幹的公司中層領導。
職場上，遇到一個好的領路人，一個好的領導，到底有多重要，有過經歷的人才會明白。
聽到李清歡推門進來的聲音，王業轉過身來。
笑着招呼道：“清歡來了，過來坐下。”
李清歡走過來坐在單人沙發上，笑着問“領導讓我過來是有什麼重要工作安排嗎”
“哈哈，不是什麼大事，有個小事情等下和你聊聊。等我幾分鐘，剛弄來的純正牙買加藍山咖啡豆，嚐嚐味道怎麼樣。”
會客區旁邊擺了一個小吧檯，放置有一些紅酒和水晶酒杯，還有一整套的咖啡研磨機，這是王業特意囑咐行政部採購來的。
站在吧檯邊，一陣操作猛如虎，搗鼓了十多分鐘後，端上來兩小杯熱氣騰騰，香氣撲鼻的咖啡。
想想看，大領導和你談工作時，給你讓一支菸，你會受寵若驚吧。親手給你沏茶呢，是不是感覺領導特別親切和氣。那現在王業就再進一步，花十多分鐘幫你磨一杯咖啡，就問你感不感動
“嚐嚐味道如何，比雀巢速溶咖啡好喝不”
用小碟子盛放着細膩的白色骨瓷咖啡杯，遞給了李清歡。
李清歡果然很感動，雙手接過去，端起杯子，淺淺喝了一小口，品了品味道。
就聽她調皮地說道：“除了苦，沒有別的味道啊，還不如速溶咖啡好喝。”
王業哈哈大笑：“你啊，不懂得欣賞好東西。”
邊品着香濃的咖啡，邊隨意問道：“最近工作怎麼樣，有什麼困難沒有”
提起工作，李清歡立刻神采飛揚起來，滿臉喜意地回答說：“最近簽約勢頭很猛，這個月纔過去一週，都簽約兩百零五家了。對於新政策，客戶都非常樂意接受，這也難怪，沒有風險的生意，誰不願意做啊。”
“哈哈，這也是預料之中的嘛。不過你要做好心理準備，這種勢頭不可能一直持續下去的，畢竟市場容量就那麼大，總有飽和的時候。”王業這也是給她適當降降溫，不能一直只看到眼下火熱的招商勢頭，目光要放長遠一點。
李清歡顯然也明白這點“是呀，我也想過，這種勢頭可能最多延續半年左右，然後簽約新客戶就沒這麼容易了。所以我們招商部是儘量做好市場規劃，把每一個城市的市場容量做到飽和，這樣就能容納更多的店鋪。”
讚賞地點了點頭，王業又問她：“最近工作很忙嗎”
李清歡不好意思地說：“不怎麼忙，大家都是熟悉整個簽約流程了。基本到了招商顧問那一關就把客戶搞定了，需要我做的工作並不多。”
這丫頭倒是有點王業的風格了，把控大局，跟進進度，很多小事並不需要自己身體力行。做領導就要有做領導的樣子嘛。
“既然不太忙，那我交給你個任務。”王業終於把意圖拋了出來。
李清歡打開筆記本，準備記錄王業交待的工作。
“你也知道，我們大部分的店鋪都是集中在十月初開業。今年是我們華尚品牌正式推出的第一年，這一炮一定要打響。雖然目前招商勢頭良好，但這只是剛起步，後面的每一步都不容有失走錯一步，可能就會造成不可挽回的損失”
王業臉色嚴肅地說道，隨着語氣的加重，還用力握起了拳頭。
“那需要我做什麼，老大你就安排吧”李清歡神色堅定，無論王業交代給她多困難的任務，她都準備用盡全力去做到。
“不用這麼緊張，交給你的任務，也不算太難，而且是你有過經驗的。”
看到李清歡一副視死如歸的嚴肅表情，王業禁不住樂了。