公告上的兩項重大事項，在股市引起了軒然大波。除了老黃這樣看不懂併購the top shop代表什麼的小散，還是有着很多對服裝行業有着深入瞭解的專家的。
當天晚上，銀河證券資深分析師就發佈了一篇文章，深入解讀了華尚國際這個停牌公告的深意。
華尚國際這次停牌定增併購背後的含義，以及華尚國際股價未來的展望。
標題很長，內容也很豐富，在文章中，分析師詳細介紹了the top shop的情況。
&op shop是目前國內唯一一家設計師品牌集合店，創立於鵬城，但崛起於香江。目前在香江中環置地廣場和海港城兩大購物中心有着兩家旗艦店，據悉，單店單月銷售高達4000多萬
這是一個什麼概念呢，分析了舉了一個例子，華尚國際的專賣店，如果處於二線省會城市的100多平的店鋪，每月銷售也就20萬左右。
也就是說，一家the top shop的店，月銷售額頂得上華尚國際200家二級城市專賣店
沒有對比就沒有傷害，這麼對比之下，the top shop公司的潛力和前景絕對超出華尚幾個檔次。
然而，現在的情況是華尚國際要收購the top shop了正常來說，the top shop公司老闆是絕對不會同意這樣的併購的，因爲現在這家公司的發展是呈爆炸狀發展的。
只要再等一個一年，the top shop公司的估值，可能就要超過華尚國際了。
爲什麼會出現華尚國際能夠併購the top shop的可能呢，分析師着重指出，就是因爲這兩家公司的老闆是同一人，都是王業
通過調查公司股權結構可以得知，王業既是華尚國際的大股東兼董事長，也是the top shop的唯一股東和法人代表。
現在華尚國際併購the top shop，極有可能就是王業的提議，那麼，這樁併購，成功的機率爲90以上
至於華尚國際定增50億，可能就是爲這次併購籌集資金。
看完這篇分析文章之後，很多人恍然大悟，原來是這樣啊。
既然the top shop這麼有潛力，而且併購成功可能性極大，那豈不是代表着華尚國際的股價又要起飛了
老黃心中大喜，看來男人的第六感也是準確的啊，自己的這次孤注一擲說不定又要給自己帶來更大的財富。
爲了慶祝，老黃又一次掏腰包請同事們大喫大喝了一頓
這一段時間，柳若眉也很忙，她進入公司一年多了，第一次獨當一面操辦一件大事。
前幾天，王業把柳若眉喊進辦公室，交待了她一件工作，柳若眉現在還記得當時她誠惶誠恐的心情。
“小眉啊，看你最近也很閒，交給你一件任務吧。”王業翹着二郎腿坐在他那張單人沙發上抽着雪茄說道。
柳若眉坐在他對面，低眉順眼地沒吭聲，只是心中暗自嘀咕，自己哪裏閒了，天天都很忙的好嗎，從來都沒有遲到早退過一次。
王業自然聽不到她內心的想法，只顧自地說道：“馬上要年底了，公司不是要舉辦年會嗎去年只有華尚國際一家公司，還比較簡單，今年公司就多了。我的想法呢，是幾家公司聯合起來辦年會，既省事又熱鬧”
確實，現在王業手下控股的公司有點多。華尚國際那邊就有總部、工廠、銷售分公司。明光科技園這邊還有美購網、偉業家化、浮花化妝品公司、the top shop幾家公司。
這樣全部加起來，員工早已突破了萬人大關
關鍵是幾家工廠人數比較多，這還沒算上服裝生產基地那邊呢，如果那邊以後投入使用後，光生產基地那邊可能都要兩三萬人。
如果每家公司各自舉辦年會，可能王業時間都趕不過來，索性找個大的場地，一起舉辦好了。
於是，這個任務就交給了柳若眉
柳若眉這可是第一次擔擔重任啊，還是有點不自信，懵懵懂懂地領了任務後，出門就去找李清歡討教。
李清歡可是多次負責舉辦這種大型聚會的，對程序相當的輕車熟路。
聽完小祕書柳若眉的訴苦，李清歡笑着對她說：“你這傻丫頭，這是好事啊。根據我對老闆的理解，一旦他開始讓你獨自負責某項工作，那就代表着他已經認可你的能力，這是有計劃地鍛鍊你了”
柳若眉一聽，立刻眉開眼笑：“真的嗎那我這次可要用心辦事纔行，爭取把年會搞得漂漂亮亮的。”
“給你出個主意吧，這種跨公司的活動，肯定不是你一個人能搞定的。現在你可是拿着老闆的尚方寶劍呢，可要通知每個分公司出一個行政上的負責人，你們一起組成一個籌備委員會。大家分工合作，這樣事情不就好辦了嗎。”
柳若眉大喜，根據李清歡出的主意，她先聯繫了華尚國際那邊。
華尚國際負責行政人事的副總是王小娟，她也進入華尚國際一年多了。在這一年中，王小娟的爲人做事也獲得了公司員工的一致好評。
爲人和善，做事細緻，華尚國際的員工普遍年齡不大，20出頭的年輕人比較多。
而王小娟已經40多歲，對待公司那些年輕人，真的是像對待自己的孩子一樣，關懷備至。
付出真心和善意，別人總是能感受到的，講真，現在在華尚國際，王小娟比蔡子昂更得民心。
她這一段也想計劃舉辦公司年會的事情，忙活了一年，年底放假前，總是要聚在一起熱鬧一下的。不過，今年公司出現了虧損，拿不出多少錢來辦年會，王小娟也是挺發愁的。
堂堂一個上市公司，辦年會總不能扣扣搜搜的吧，去年王業在公司時，那年會辦得，現在還被員工們津津樂道呢。
兩個抽中百萬大獎的員工，都成了傳奇人物
正在發愁時，王小娟接到了柳若眉的電話。
“王總您好，我是柳若眉呀。”電話裏傳來甜甜的聲音。
王小娟一聽是大老闆祕書，就笑着回答道：“柳祕書你好，是大老闆有什麼吩咐嗎”
“額~也算是吧，事情是這樣的”柳若眉就把王業要求各分公司聯合舉辦年會的事情說了一遍。
王小娟聽了心中一喜，正在愁這件事呢，現在好了。既然大老闆發話了，那起碼費用問題應該是大老闆那邊提供吧，自己不用發愁了。
“那個，柳祕書，這年費場地和獎項費用”王小娟試探地問道。
“這個啊，王董說了，走偉業家化集團的賬目，也算是他們幾個大股東的一點心意，感謝各位員工一年來的辛苦。”柳若眉就按照王業當時的說法回答道。
偉業家化股東構成比較簡單，就是王業、聶丁文、李有倫、方浩華四人，他們幾個也確實在幾家公司都佔有股份，說大股東也沒錯。
所以由這家公司出面來舉辦這次各公司聯誼年會，也是合適的。
聽柳若眉這麼說，王小娟算是徹底放心了。
“沒問題柳祕書，你就安排吧，我這邊應該怎麼配合”王小娟高興地說道。
“這樣吧，我這幾天被王董放了假，專門來籌辦這個事情，我現在過去你那邊，我們一起商量一下好了。”
這次年會，規模真的是空前的大，幾家公司所有的員工加起來，足足有一萬多人光場地，就是一個大問題。
柳若眉開着她的保時捷小跑車，一溜煙地來到華尚國際總部，徑直去了王小娟的辦公室。
王小娟早已等待多時，見到柳若眉來了，笑着把她迎了進去。
“王總，我在考慮，是不是讓所有的員工都參加啊。哦，我是說工廠那邊。”
坐下後，柳若眉就說出她一直沒考慮清楚的事情。
現在利華工廠那邊就3000多人，再加上浮花公司這邊的兩三千號人，光工人就是六千多
另外華尚國際那邊，銷售分公司下面那麼多店，導購又是幾千人，這些人怎麼算，柳若眉感覺頭都大了。
王小娟一聽，眉頭也皺了起來，這確實是個大問題，人太多了，費用還是小事，關鍵是很容易出問題啊。
而且，如果真的上萬人一起半年後，那場面太大了，不好控制。
想了片刻後，王小娟邊思考邊說道：“我的想法是這樣的，各公司總部員工，肯定是都要參加的。”
這個沒錯，柳若眉也點了點頭。
“至於工廠和下面的銷售分公司，還是不要全部都參加了。我的建議是，抽派代表過來就行了。例如利華工廠那邊3000工人，選優秀代表一兩百人過來參加就行了。這樣對於工人們來說，能參加總部的年會，也是一種榮譽。”
柳若眉聽了，想了一下，也點了點頭。
工廠那邊，這次選派代表來參加總部的年會，就當做是對優秀員工的一種獎勵，這也算是合理的。
更何況，各個工廠，還可以自己舉行年會嘛。