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    第135章 引導輿論

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp網絡上開始流傳星火科技數百名員工被警方帶走的視頻。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這個視頻開始在網絡上瘋傳,有星火科技的知名度加成,擴散的非常快速。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這個視頻內容又不涉嫌違法內容,網絡平臺也沒有對它進行管控。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp橘狗不怕貓:“星火科技出現什麼事情陣勢竟然這麼大。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp我剛纔數了一下視頻中出現的警車,竟然有67輛警車,這是要抓捕多少犯罪分子。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp長白山蘿蔔參:“前兩天就有消息瘋傳,國家要接管星火科技,是不是星火科技已經被國家接管。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp不知道我購買的電動汽車、星靈手環、湘華人工智能服務能不能被新公司繼承。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp開局一張圖,內容全靠編的無良自媒體文章被炮製出來,閱讀量10萬的文章,讓他們賺得盆滿鉢滿。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp黃瓜新聞星火科技之殤。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技利用星靈手環當間諜竊聽工具,竊取國家機密信息傳遞給境外間諜機構。利用人工智能破壞華夏的計算機系統,收集到所有人的信息。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp我們的指紋、dna遺傳數據、人體骨骼結構等生物信息都被星火科技竊取,他們用這些信息牟取不當利益。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp海龍科技就是利用這種技術牟利,拆散多少幸福和美的家庭,海龍科技實際控制人與星火科技總裁周宇是同學。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp四季豆新聞星火帝國的分崩離析。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技周宇與公司高管因爲股權問題發生激烈爭吵。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp周宇面善心黑,表面上退一步,背後卻給其他人設下陷阱,直接讓公司高管觸碰到法律,周宇反手就把他們送進監獄。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技其實就靠這些能力高超的高管維持,星火科技一定像很多大型公司那樣,陷入內部鬥爭之後,很快就會分崩離析。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這篇文章寫了一個極爲複雜的後宮權謀鬥爭,讓人看得目瞪口呆。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技的敵人們,知道星火科技如今的體量,他們已經無法撼動。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp但通過他們的運作,給星火科技添堵,噁心噁心周宇還是能做到,損人不利己這種事,某一類人這麼做會感到非常開心。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp網絡上的謠言滿天飛,都有說星火科技總裁周宇因爲拒捕直接被警察擊斃,這種非常不靠譜的謠言。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp周宇陪同魏天鵬參觀完科研中心,他就返回龍首大廈,看到有好多采訪車停在龍首大廈前方廣場,記者們被保安攔住沒有進公司,但都在公司門口嚴陣以待。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp他剛纔爲了陪同魏天鵬,把星靈手環調成靜音模式,沒有嚴重的事情,湘華是絕不會打擾他。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp周宇逐條查看公司高管給他發來的信息。找到了記者到來的具體原因。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp公關部經理張燕:“周總,網上流傳我們公司員工被警察帶走的視頻,現在視頻已經擴散,無法控制規模。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp網上出現非常多的謠言,我們是否公開事實的真相,真相的公開也會對星火科技聲譽造成一定傷害。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp周宇轉身返回科研中心,他可不想因爲這件事情被記者圍住,這個真的有些丟臉。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp他立刻給公關部經理張燕發信息。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“我們必須第一時間,全面準確迴應網友們的質疑。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp只有公信力極強的部門進行權威發佈,才能粉碎網絡謠言。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這種事情不要隱瞞,早晚會公開的事情,捂蓋子就是傷害我們公司的公信力。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp輿論很難被掌控,但它可以被引導,有時候壞事也可以變成好事,我相信這種事情上你的業務能力。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp張燕很快給周宇發來回覆信息。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp“請周總放心,我已經瞭解到你的意圖,一定會盡力處理好這件事情。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技很快通過官方渠道,詳細介紹公司職員被警方帶走的具體原因。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp雄安新區警方也在網絡上發佈信息,證實了星火科技的言論。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技龍首大廈前的記者團體,立刻兵分兩路,一路在這等待機會採訪星火科技的高管,另一路直奔雄安新區看守所,想要採訪調查這次案件的警官和犯罪嫌疑人。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這個事件公開之後,網絡上直接沸騰。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp紅蓮白藕燉菜:“我不相信這個事情是真的,只是幾個地位卑微的中層管理,就能聯繫500多人,貪污款項高達近百億。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp飛天大老虎:“這是小官鉅貪的典型,位卑權重的人最容易造成這麼大規模的窩案。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp一個小處長貪污好幾億元,一個村委會主任這樣連公務員都不是的人,貪污近千萬。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這種事情屢見不鮮,足以說明制度的重要性,特別是監察制度和舉報制度。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp出現這種小官鉅貪的原因,都是這兩種制度失衡,欺上瞞下造成的後果。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp李正陽律師:“犯案的這些人沒救了,領頭者很可能是無期徒刑,最輕的也不會被判緩刑。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp近百億的資金,這個金額太龐大,法官也會仔細權衡,不會給社會造成不良的示範效應。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這個金額應該是近年來最大的一筆民營公司貪腐案,本來大疆公司的十多億元,我還以爲是最龐大的金額,看來強中更有強中手。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp大部分網友都理性看待星火科技出現這種案件。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp但有些不良用心的人,開始在網絡上帶節奏,通過這個貪腐案,完全否定星火科技的管理層。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp不斷髮文從各種方面驗證星火科技已經爛透了,大衆絕不應該在支持這種公司。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp張燕已經準備好反擊手段,星火科技高管開始公開發聲。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技總裁周宇:“公司出現這種案件我也很遺憾,這代表着公司的制度出現重大漏洞。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp我們要吸取教訓,但也不能因噎廢食,完全否定了公司的發展。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp科研中心一箇中層領導聯繫一些底層員工,處理科研廢物就能貪污近百億資金。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp那這也足夠證明我們公司對科研領域的高投入,近一年時間就已經投入了1000多億資金。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp也證明我們公司對環保的關注,認真處理科研廢物,而不是隨意外包給無良環境處理公司,進行非法填埋。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科研中心管理處主任黃可:“認真吸取教訓,聯合各個研究院,研製科研廢物處理流程,要做到廢物的合理回收和無害化處理。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技對科學與技術一直孜孜不倦的追求,歡迎更多有志之士加入星火科技。”

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp星火科技高管表態後,有許多知名專家讚許星火科技的態度,還有環保專家在科普某些無良公司,因爲垃圾處理價格的問題,直接外包給黑產業鏈,造成極大的環境污染。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp通過操縱輿論的方式,把公衆的目光從星火科技貪腐案,轉移到星火科技科研的高投入、高污染廢物非法污染環境,這兩個話題上。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp周宇看到網絡輿情的變化,他讚許道:“通過這種方式,規避了輿論可能造成的不良影響。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp還完美做了一個出色的廣告,宣傳我們公司對科學家的待遇,讓大衆認知到我們是一個責任感極強的公司。

    &anbsp&anbsp&anbsp&anbsp這種無形資產非常重要,有時候起到的作用要遠大於金錢。”


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