飄天文學 > 官場紅人 >145 又見王家棟(一)
    “怎麼講?”狄貴和問道。

    彭長宜看着他,一字一頓地說道:“是硬傷。”

    “哦?難道……跟他……上了手段?”狄貴和驚訝了。

    “老書記啊,您什麼不清楚啊,肯定是上手段了,不然他渾身上下的傷哪來的?我不知道您是不是瞭解他,反正他這個人我瞭解,霸道,剛硬,他不像您那樣溫柔,但工作是沒得說,爲人也仗義,要說他有多貪,打死我也不信,不瞞您說,我都懷疑任小亮那5000塊錢的真實性啊,不然他身上怎麼出了一身傷啊,說真的,我的確爲他抱不平啊,當時就想往上反映這個問題,就想較較真,可是他不讓。他這個人還是比較達觀的,加上自己兒子不爭氣,就不想惹事了。”

    狄貴和臉上的表情有些不自然,他低下頭,半天都沒說話。

    彭長宜偷眼看了看他,該說的話自己也說了,這才起身,說道:“我也該走了,您休息會吧,有什麼要求,您誰都不用找,直接找我就行,我的電話一直都沒變過,還是那個號。”

    狄貴和趕忙起身,機械地說道:“彭書記,再坐會吧?”

    彭長宜笑了,說道:“不了,我也剛從家裏回來,這些日子都沒容得喘口氣,老書記,您多保重,悶了想着給我打電話,我陪您喝兩口,怎麼樣?”

    狄貴和說:“謝謝彭書記惦記,謝謝了。”

    彭長宜跟他揮了揮手後,就走了出去,狄貴和來不及換鞋,穿着拖鞋就送他到樓下,彭長宜趕忙讓他回去,說道:“您老千萬別再感冒了,回去吧,我以後就不那麼忙了,有時間我就來找您坐坐,喝口閒酒。”

    狄貴和嘴裏不住地說着感謝的話,直到彭長宜上了車,直到彭長宜開出了家屬院,他才走了回去。

    出了人大家屬院,彭長宜臉上的表情很凝重,他慢慢地開着車,心裏很不是滋味,對於狄貴和,他以前是很敬重他的,但是,在對於王家棟問題的處理上,通過種種跡象表明,他和範衛東兩人,搞了小動作,也就是背後捅了王家棟刀子。

    範衛東對王家棟這樣做一點也不讓人奇怪,但想想狄貴和也不奇怪,一直以來,他都是翟炳德安插在亢州的一雙眼睛,由於他的的確確是個老實人,而且性格溫善,所以大家都忽略了他。

    彭長宜忽然想起了錢鍾書老先生說過的一句話,堪稱是至理名言:忠厚老實人的惡毒,像飯裏的砂礫或者出魚片裏示淨的刺,會給人一種不期待的傷痛。

    想到這裏,他長長出了一口氣。

    過年後不久,狄貴和便辭去了老齡委顧問的差事,又過了不久,他就把人大家屬樓的房子賣了,搬到了北京,和兒子一家住到了一起,他每月的退休金打到他的卡上,從那以後,幾乎不怎麼回亢州來了,跟亢州也就沒什麼聯繫了……

    年後上班的第一天,彭長宜打開積攢了幾天的報紙,就見其中一篇《人民日報》頭版下方的位置上,一行大標題赫然醒目:《春節,奮戰在抗災第一線》。他仔細一看,居然是一篇人物報道,上面登着江帆的一幀照片,他戴着典型的蒙古族帽子,穿着大皮襖,正在跟部隊官兵和牧民們剷除積雪,大頭靴子,沾滿了白雪,帽子的邊沿上,眉毛上,掛滿了白霜。

    彭長宜笑了,就把這張報紙摺好,收在了抽屜裏,他看了看電話,伸手拿過話筒,就想給丁一打一個,想知道她是否還在閬諸,但一想到那天自己給她帶來的難堪,又將電話慢慢地放回了原處……

    上班後的首要工作就是兩會。兩會年後開,這是錦安甚至京州省各地的習慣,縣級一般在正月十五之前開完,然後緊接着就是上一級、全省,最後是中央。

    一年之計在於春,春天,既是一年初始階段,也是定方向、吹號角、鼓幹勁的階段,從上到下都要制定工作的各項方針和政策。

    經過年前和年後的精心準備和籌劃,上班後第五天,亢州市召開了人大和政協會議,朱國慶毫無懸念地當選爲亢州市人民政府市長,彭長宜在大會上做了重要講話。會上,全面部署了今年的工作,提出“工業立市、產業興市、文化強市”的主體戰略目標。牢牢把握工業化主題,提升傳統產業,打造新興產業,以新興產業帶動傳統產業發展,加快轉變經濟發展方式,更加註重提高經濟增長的質量和效益。另外,政府工作報告也把今年當做“工業項目年”。以大項目爲支撐,充分發揮輻射帶動作用,拉動全市經濟快速發展;實施重點技改工程,儘快淘汰落後產能,加快老產品和傳統產業升級;加大政策扶持力度,幫助企業快速釋放現有產能……

    兩會結束後,亢州市召開了一年一次的全市幹部大會,會上,彭長宜全面談了自己對亢州發展的整體思路,重點講了工業以國企改製爲突破口,積極發展高新技術型企業,鼓勵民營經濟的快速發展;農業以產業龍頭化爲標準,穩定糧食生產,做大糧食加工業。

    他特別強調指出,亢州要發展,要上臺階,幹部是關鍵。現有的幹部選拔制度,是上級選下級,是伯樂相馬,碰到好的伯樂,就會得到提拔的機會,反之,那些有能力卻不善於跑官的幹部就得不到提拔的機會,所以,要改變這個制度,從伯樂相馬改爲賽場賽馬。你想進步,想當官,有什麼本事,就說出來讓大家聽聽,比一比誰更有思路,在一個月的時間內,組織部要對全市22個鄉鎮區、開發區的黨政一把手進行考覈,根據考覈結果,決定你是否能勝任目前的崗位和工作。市委組織部會將考覈內容以文件的形式下發到各個單位,鄉鎮級考覈完後,就是針對副職的考覈,層層考覈,鄉鎮級的考覈工作結束後,緊接着就是針對市直各單位的考覈……

    要動幹部了!

    這麼大規模的造勢,在亢州的歷史上還是第一次。

    以往的幹部任免,市裏唯恐下面的人知道,都像搞祕密活動那樣,提前小範圍通氣,然後常委會討論,通過後就開始談話、下發人事任免的紅頭文件。許多人還沒明白是咋回事呢,書記、鄉長就都換完了。

    這個過程中,能事先透露出小道消息的只有常委會這個環節。但小道消息也有不準的時候,也有道聽途說的時候,以前樊文良和王家棟就專門搞一些障眼法,來應對這些小道消息。

    這一次彭長宜就是要讓大家明白,送禮拉關係沒有用了,要想進步,要想當官,就要拿出真本事,就要過了民主評議這一關,這樣的做法,在亢州的官場無疑是一次不小的震動。

    彭長宜也真心想在這場公開的考覈中,廣大幹部能經受住洗禮和考驗,能發現培養一批年輕有爲的幹部,他更希望目前任上的這44名黨政一把手都能通過考覈。

    有人說亢州官場目前這次幹部大考覈,其實就是彭長宜在大洗牌,彭長宜毫不隱晦自己的觀點,他在不同的場合強調:我洗的不是牌,而是幹部,即便老百姓認可你,你仍呆在原來的崗位上不動,也要洗一洗,有句廣告詞不是說洗洗更健康嗎?就是要讓每一個幹部,都乾淨健康,經受得住洗禮。

    彭長宜回到亢州以來,在處理牛關屯事件中,給他體會最深的就是幹部問題,從而暴露出的執政目的和理念問題,也是彭長宜深深思索的問題。能者上,庸者下,所以,在這次大考覈中,他就是想將自己的的一些理念灌輸到每個幹部的頭腦中,讓每一個幹部都清楚,幹事,幹好事,幹老百姓擁護的事,這樣的幹部就有上位的機會,反而則下課。看更多! 威信公號:hhxs665


章節報錯(免登陸)