肖愛國和何金都笑了。
彭長宜請他們坐下，這才發現兩個人手裏都拿着一個文件夾，裏面厚厚的一沓文件。
梁航過來給他們沏水。
肖愛國喝了一口水，說道：“我們剛從家實書記那兒出來，唉——”
看着肖愛國嘆氣，彭長宜知道他們倆肯定是有事找他出主意，就說道：“你這一聲嘆息容易引起我的誤會，我可以這樣推斷，這聲嘆息，是從家實書記那兒出來纔有的，我這樣理解的，對不對？”
何金笑了，說道：“正是，您說得太對了，唉——”
何金說完也嘆了一口氣。
彭長宜笑了，說道：“兩位祕書長這是幹嘛，坐到這裏不到兩分鐘，我收到了兩聲嘆息，什麼難事能難住你們兩位？”
原來，閬諸早就傳達和下發了省委關於“壓縮文件”減少“文山會海”的文件精神，傳達到了下邊各市縣，哪知，最近閬諸電視臺和報紙，反倒多了對各項會議的報道，由於這塊工作是殷家實負責，他認爲問題的癥結在市委和市政府的身上，也就是說，市委市政府不能以身作則，置上級指示於不顧，迎風作案，於是，他就將兩位祕書長找來，摁着他們訓了一頓，他說，之所以開了那麼多的會，主要原因是兩位祕書長身上，從他們這裏就要嚴把住會議數量關，能不開的儘量不開，能不下發的文件儘量不要下發，他還說，要是省委暗訪組來了，一旦發現我們閬諸沒法跟上級交代，辜負了上級對閬諸的信任，有損“試點”單位的形象。
彭長宜聽完他們的敘述後笑了，他沒有說話，端起水杯又喝了幾口，他剛剛從外面開會回來，有些口乾舌燥。
儘管他沒有說話，但是從他喝水的動作和笑的神態中，兩位祕書長猜出了他的意思，就都看着他。
肖愛國說：“今年春天，比以往任何一個春天都忙，要乾的工作也比以往任何時候都多，偏偏這個時候省委下發了這麼一個文件，減少文山會海，減少文山會海也行，就別壓縮文件了，如果都減少了，都壓縮了，那市委市政府的精神怎麼貫徹執行，工作沒有了方向，基層怎麼幹？”
何金說：“我有這個體會，每年兩會後，緊接着就是一個專題會議，就是經濟工作會議，除此沒什麼大的活動了，但是今年真的不一樣，事多，會議就多，文件自然也多，我到現在都記不清今年起草了多少份文件了，我說的還是光下發的文件。”
肖愛國說：“今年的確是太忙了，領導們是出乎尋常地忙，我說的這個忙是真忙，而且是能忙出成績的忙，是實實在在的忙，不光領導們忙，下邊基層的人也在忙，我感覺各個部門都在忙，常聽到基層的同志抱怨今年忙，我認爲這是好現象，說明我們工作有方向，有目標，說道大家有事做，而且知道該怎麼做事。會議和文件，是市委市政府跟基層單位聯繫的紐帶和橋樑，如果沒了這些，那我們的聯繫就會中斷，尤其是在今年開端形勢大好的前提下。家實書記讓減少這個，壓縮那個，我們倆真的不知如何是好了，纔來找你商量對策，馬上就面臨着一個城市認證大會，而且是羣衆性的活動，我不知何金，反正我是沒撤了。”
肖愛國一幅垂頭喪氣的表情。
彭長宜笑了，說道：“你們竟給我出難題，俗話說：祕書長就是一個萬能的智囊機械，你們要是都沒撤了，我能有什麼撤。”
肖愛國說：“我們不是有意爲難你，是我們不敢去跟江書記彙報，所以纔來找你商量一下。”
彭長宜當然知道他們的用意，如果直接將殷家實“指示”彙報給江帆，勢必引起江帆的反感不說，還不利於班子成員的團結，更有可能落下一個“挑撥”領導關係的口實，肖愛國和何金，都是機關的老油條，經過千錘百煉纔到了今天這個地步，他們見得往往要比領導多得多。
彭長宜笑了一下，說道：“沒什麼大不了的，上級下達的所有指示精神，都是方向性的，上級倡導的是減少文山會海，壓縮下發文件，並沒有說不讓你開會，杜絕你下發文件，是減少，是壓縮。我們閬諸
今年的確是一個好年景，我們開篇開得好，收穫季節就差不了。上級的要求不是針對我們來的，是對全局來的，也可以說是貫徹中央的精神。但我們這麼多事要辦，這麼多精神要傳達，靠什麼？還是要靠會議和文件的。說句不該說的話，上級的要求有要求的道理，我們幹工作有幹工作的道理，不然到年底算總賬的時候，如果你各項任務指標沒完成，省領導纔不會因爲你減少了會議、壓縮了會議壓縮了文件而原諒你，反而會說你懶政。讓我說，該怎麼辦就怎麼辦，適當注意一下就行了，別太教條。凡事都是相輔相成的，你的工作多，必然會議、文件就多，反之什麼都少。”
彭長宜一瞪眼說道：“你少給我挖坑！到時讓老殷抓我的典型，我可受不了！”
肖愛國說：“我們哪敢啊？”
彭長宜笑了，說道：“我敢跟你們倆打賭，等忙過這一段，所有的工作都鋪開了，上了正軌，你們兩位祕書長會更忙，保證你們倆整天都會泡在文山會海里，你們信不信？”
他們倆人都笑了，何金說：“是這個規律，到時候各種的經驗總結、領導出席省裏活動的發言稿，會鋪天蓋地壓過來。”
何金，以前一直是市委工作，擔當市委副祕書長多年，每年閬諸市委下發的文件都出自他的手，他當然知道工作忙過後，對他們這些筆桿子意味着什麼。
彭長宜說：“想想我們的以後，你們能因爲家實書記幾句不理解的話，就心灰意冷嗎？”
“當然不能。”肖愛國說道：“閬諸，從來都沒像這兩年這樣正常過工作過，大家儘管抱怨忙、累，但只要幹，就能出成績，所以忙也是樂意的。”
彭長宜說：“是啊，我原來在基層也是做祕書出身，不過我是組織部的祕書，是小祕書，但上下同理，壓縮文件、壓縮文山會海，你們知道這意味着什麼嗎？從某種意義上來說就是意味着壓縮我們的成績。”
兩位祕書長互相對視了一眼，臉上的表情嚴肅起來。
彭長宜點到爲止，不再做進一步解釋，他相信他們都是聰明人，聰明人都知道該如何選擇。想到這裏，他說道：“讓我說啊，你們還是提前打算好，別到時領導一要材料你們着急，再說了，祕書長的工作就是跟文件和會議打交道，離開這些，要你們有什麼用？你們還能幹什麼？”
兩個人聽到這話後面面相覷。是的，祕書長離開文件和會議還能幹什麼？市委和政府工作都各有分工，祕書長如果沒有了會議和文件，真的就沒事幹了。
彭長宜說得是實情，祕書長的工作就是如此，無論是市委祕書長還是政府祕書長，有一半時間是在文件堆裏度過的，市裏上報到省裏各部委的文件，第一個讀者總是祕書長。有時候分管的副祕書長也會把把關，但僅僅是把關而已，兩辦文件最終定型，還得是祕書長說了算。
肖愛國開始調到市委這邊的時候，特別不習慣，通過一段時間的磨礪，他已經習慣了這份工作。細細想來，壓縮文件，的確等於壓縮成績。目前體制程序中，你乾的所有工作，都是以彙報材料也就是文件的形式來陳述的，上級檢查工作，也是以材料和文件爲準。你幹得再好，沒有這些彙報總結材料，你的功勞也會減少掉一半。另外，上級給下邊佈置的各項工作，最終的落實結果，也是先看你的你上報材料，然後再輔以檢查抽查等手段，有些工作你沒幹好，甚至就沒幹，但有過硬的材料，上級照樣肯定你。遇到較真的領導，他可能不會光聽你彙報，而且下去實地檢查，但是對方檢查，下邊也是有各種的妙招。
所以，文山會海不可能絕跡，儘管一直在呼籲和整頓中。有的時候，呼籲聲越高，整頓力度越大，文件和會議就會越多。
兩位祕書長都是聰明人，對於彭長宜的提醒，他們當然知道孰輕孰重，千萬不能因爲上級有這麼個精神，就真的把本市的成績“壓”下去。一個地方的成績，說白了就是主要領導的政績，別說這屆領導都在努力幹事，甚至幹出了成績，就是領導不幹事，做祕書的都要總結出成績來，何況這屆領導一年乾的事，相當於過去五年乾的事的總和，這些，各級幹部和羣衆都是有目共睹。幹部和羣衆有目共睹的成績要是因爲上級這個精神而被埋沒，那就是祕書長們的過錯甚至是瀆職。
最後，三個人都會心地笑了。