雖然他很少在雲鼎露面，可雲鼎不少人都看出來趙總是人逢喜事精神爽，紅光滿面的就算失神時也會面帶笑容。
那些平日裏除了問候一聲，就不敢主動和他多說上一句話的各部門職員經理，看到趙總心情極好，很多都會壯着膽子寒暄幾句。
剛上班在一樓就有一名趙青山毫無印象的餐廳員工和他開起了玩笑，問他是不是在來的路上撿了個美女。
雲鼎已經撤去了原本的員工餐廳，所有員工都調整到向外開放的雲鼎餐廳進餐。
合併後的雲鼎餐廳在空間上比之前大了不少，廚師和其他員工都有很大的變動，出現了很多趙青山並不熟悉的面孔。
現在的雲鼎餐廳也不是原來的西餐廳了，而是改爲了中餐廳，以湘菜魔都菜爲主，畢竟雲鼎以湘南人居多。
除了湘菜大廚是許寒冬一個電話輕輕鬆鬆請過來的，另外幾位大廚的入駐都大費周章，掌勺沒有十幾年二十年，根本無法達到趙青山對雲鼎中餐廳的要求。
雲鼎的一干領導都親自試了菜的，誰也別想矇混過關，餐廳可以不賺錢，甚至可以虧本經營，但云鼎這塊招牌不能砸，虧了就當是給雲鼎各部門員工的額外福利，畢竟內部人員進餐都是有折扣的，而且還有補貼。
趙青山沒有徑直去自己的辦公室，許寒冬打電話通知他，要他到了就知會一聲，在電話裏也沒說什麼事，到了六樓，趙青山乾脆直接敲響了許寒冬的辦公室門。
得到許可進入後，許寒冬連忙起身開煙，想到自己打完電話還不到半個小時，許寒冬苦笑道：“不用這麼急的，又沒什麼大事。”
趙青山奇怪道：“那是什麼事讓你這麼早就到了？”
許寒冬努了努嘴，他纔沒有早起的習慣，還不是被這個女人打了好幾通騷擾電話，纔不得不破天荒來上個早班的。
隨即趙青山才注意到，沙發上坐着一位身着正裝的貌美女性，西裝肉色絲襪高度適中的黑色高跟鞋，一頭黑色秀髮高高盤起，這是典型的上班裝扮，難道許寒冬換祕書了？
可是再一看，趙青山就察覺到了其中的詭譎，乖乖，那一身裝扮足以換一輛豪華跑車了吧？許寒冬可沒那麼多錢揮霍到一個女祕書身上。
在趙青山打量她時，她並沒有任何的不自然，安之若素微笑着朝趙青山點了點頭。
按理說出於禮節她應該起身的，熱情一點的應該率先伸手，因爲從剛纔許寒冬和趙青山的簡單對話就可以判斷出兩人的關係不一般，她既然知道點頭微笑，就絕對不是交際場上的菜鳥，這點禮儀不可能不懂。
不過這都無傷大雅，驕傲的女人自有她的行事準則。
許寒冬替兩人介紹道：“這位是我們雲鼎的趙總，這位是綻放酒吧的前任營銷總監施詩，施小姐，雲鼎的中高-層人事變動是由趙總負責的，你如果堅決要應聘營銷總監一職，請找趙總。”
趙青山看着許寒冬，又看了一眼施詩，瞬間就明白了許寒冬招架不住這個女人才把她交給自己來應付。
不過趙青山可沒那麼容易上當，他納悶道：“我們什麼時候要招營銷總監了？”
許寒冬裝傻充愣的反問道：“對啊，我們什麼時候要招了？”
施詩心中忿忿不平，開口便說道：“營銷總監又不是皇帝，難道要等他主動退位讓賢就不能讓有能力的人佔而居之？你們這些做老闆的知不知道酒吧這個行業的深淺，佔據着這麼好的位置，又有高人負責裝修設計，也不知道是誰說服你們，讓你們購置了頂級的音響設備，其他硬件設施也是行業中的佼佼者。
軟件更不用多說，一眼掃過去你們的服務員領導全是俊男靚女，工作人員的培訓很到位，也有自己的一套經營理念，雖然沒有羣聚效應，但云鼎本身就是羣聚，有餐飲有酒店還有神來之筆的雪茄吧，放着這麼好這麼多的資源不懂得利用，還爲目前的盈利沾沾自喜，完全沒有意識到雲鼎有更大的作爲，你們這純粹就是浪費！”
兩人聽得目瞪口呆，這是來應聘的嗎？
確定不是來訓人的？
在此之前許寒冬好歹對施詩有一個大概的認知，可趙青山可是頭一次看見這位女俠，這性格……也太耿直了點吧。
只不過這位女俠說得頭頭是道，如果不是有人給予她雲鼎足夠的信息，那麼她的眼睛確實毒辣，行業經驗可見一斑。
這或許就是她來搶奪營銷總監這一位置的自信了，她這樣的性格配合她的人格魅力，着實讓人生不起厭煩之心，因爲她很真實，不想起身就坐着點頭，被人輕視就極力反駁。
但大體上她還是保持着微笑，免得讓人誤以爲她是來砸場子的。
難怪許寒冬對她也只是無可奈何，而不是冷言冷語把她給趕出去。
可如果她以爲她說出這番話就能讓趙青山產生換人的
想法，那就有些不切實際了，趙青山坐在她的對面，微笑着問道：“可以知道施小姐爲什麼要離開綻放酒吧嗎？是被動還是主動？”
坐姿優雅而性感的施詩笑着回答道：“這個問題許總已經問過了。”
趙青山不爲所動，甚至有些強勢道：“那麼施小姐能夠再說一次嗎？剛纔許總已經說得很明確了，中高層的人事變動由我做主。”
這當然不是事實，譬如前幾天許寒冬就在沒有知會任何人的情況下換了KTV的經理，趙青山這麼說只是爲了配合許寒冬，能讓許寒冬無可奈何的女人本身就說明了她有本事，不過這也表明這位施小姐有多難纏。
只是趙青山心情好，不介意進行一次有點不一樣的招聘工作。
豐富的看人接物的經歷，讓施詩沒有對趙青山的態度產生反感，相反，一個娘們似的老闆不會有什麼前途可言，在他們手底下工作自然更沒有前途。
最重要的是，兩位年輕的老闆居然都沒有覬覦她的身體，視線總是點到即止，對視時也不會心虛。
這種隱形的尊重促使施詩耐着性子說道：“我在綻放勞心勞力工作了三年，綻放的每一個員工我都喊得出名字，如果沒有必要至少兩三年以內我是不會離開的，在我離開之前綻放連續幾個月的營業額表現都不太理想，一個老牌酒吧總是會少一些活力，不是弄出幾個小節目來幾次優惠活動就能改變局面的，爲此我做了一份大刀闊斧進行改革的計劃書，你們以爲是我的計劃書被否決了？