當晚,葉凌天一直都守在醫院,不曾離開,直到第二天早上才直接離開,去了大唐集團。在大唐集團,葉凌天首先是把張悠悠給叫到了自己的辦公室,他不在的這段日子裏,還是老辦法,他的這個董事長的工作,一般的工作常規性的工作全部交給張悠悠處理,只有重大的工作,纔會由祕書和張悠悠通過電話和網絡向他彙報交由他親自處理。
葉凌天把張悠悠叫到自己的辦公室,讓張悠悠詳細地向自己彙報這段時間的工作的工作情況,同時,讓祕書把最近這段時間張悠悠處理的文件全部拿出來一件一件地看着,一邊看一邊問着張悠悠,實際上就是對張悠悠最近這段時間的工作情況進行考覈,同時也是對張悠悠整個的工作能力的考覈。
快到上午下班的時候,葉凌天才結束對張悠悠的考覈,葉凌天關上文件,抽着煙看着坐在自己對面的張悠悠,慢慢地說道“悠悠,我離開也有三個多月了,我這次回來,有兩件事,第一件事你也是知道的,就是葉霜分娩了,昨晚上生了個女兒,估計你也知道了,這是其一,第二件事,就是我離開了大唐集團三個多月,雖然大的事情還是我通過遙控指揮的,但是日常事務都是交由你來掌控。以前我也給過你這種機會,但是相對來說,以前只是讓你嘗試,時間不長,也沒敢完全放手,而這次不同,這次我是完全放手讓你去幹,說實話,我不放心,我每天都有擔心,我也經常私下地讓祕書向我彙報你的工作情況。畢竟這不是開玩笑的,大唐集團是一家大型的民營企業,體量巨大,董事長這個職務的工作內容非常的重要,另外,我也是承諾過你母親,我有很大的責任。但是我硬是堅持了三個月,因爲我相信一句話,不磨練成不了人才,不給你一個舞臺去鍛鍊你永遠也成不了舞臺上的主角。經過今天的考覈,我對你真的很滿意。我的滿意並不是說你每項工作都乾的完美,乾的有多麼好,實際情況並不是,你很多工作的處理是存在問題的,有考慮問題不周全,有異想天開的,而有的顯得很幼稚。但是我卻爲什麼還說我很滿意呢?因爲通過這幾個月的工作,我發現了你是在慢慢的成長的,你第三個月處理的工作遠比你第一個月處理的工作要成熟很多,而這就是我最希望看到的情況。如果說,我看到你第三個月的工作情況與你第一個月的工作情況完全一樣,那麼就說明我對你的鍛鍊完全沒有效果,因爲你沒有在這個鍛鍊的過程當中得到成長。誰都不是生下來就會的,無論幹什麼事情都有個學的過程,要你一上來就乾的完美那是天方夜譚,但是你在不停地成長,這就是最好的情況。中午一起喫飯,喫完飯之後,我把你最近處理的這些工作一件一件拿出來,咱們再來重新處理討論一下,來看看你是在哪些地方考慮有所欠缺的,以後遇到同樣的問題也讓你能夠有所改進。”