三個月前，他匆忙將工廠的一干准入手續辦妥後，臨時招攬了一批工人，便敲鑼打鼓的投入試生產了。
這一百多名工人，是短短一週內臨時組織的雜牌軍，水平參差不齊不說，又對技術和生產方式不熟悉，於是造成了大量的原材料和相應成本的浪費。年底這一結算下來，本來就沒什麼流動資金的工廠賬面上，更是由於生產的問題造成了大量損失，查理手頭上所有剩餘的所有現金加起來，就只夠給一部分工人發工資的，或者是給所有人都只發一半的工資。
面對如此狀況，查理陷入了極度爲難的狀態。
一共就這麼些錢，究竟給誰發，怎麼發，他基本上沒了主意。
一方面，工廠召回來的那些工廠的老人，是李飛白出面，以季平的名義召喚回來的。許多工人對老工廠有着深厚的感情，看在老東家的面上回來的。其中不少人已經找了其他工作，因爲林夢秋吆喝遊說，義無反顧的辭掉了剛找的工作，憑着一腔熱血回來幫忙。
說白了，這次是他們爲了情懷回來的。
另一方面，玉簪村來的那些學徒工人，是爲了查理而來的。開業前，查理回村做了一番動員，說自己這裏缺人手，親口說希望他們能過來。淳樸的村民沒想太多，想到查理這些年爲村裏付出了不少，做出了許多的貢獻，見他有，便紛紛拋家舍業丟下農活跟過來了。
兩夥人這番義薄雲天的舉動，感動的查理稀里嘩啦，恨不得給他們跪下叫爸爸。
這三個月來，老工人們一邊努力適應新產品的生產方式，學習生產知識，一邊又要兼顧指導玉簪村來的學徒工人們從零基礎學起，壓力非常的大。不僅如此，他們知道工廠此次再度復工極爲艱難，三個月來隻字未提薪水酬勞的問題，想着季平當年待他們不薄，她兒子也不會少他們的，畢竟林夢秋親口說了，李飛白是這裏真正的老闆。
在這樣的背景下，查理難免對村裏來的老鄉們苛刻了些，要求他們儘快掌握生產技術，脫離老人的指導成爲獨當一面的。
然而，查理想的實在太過簡單了，畢竟這些村民只有少數幾個人在查理先前的小加工廠當過幫工，多數都是沒有任何技術基礎的農民。冷不丁的接觸這麼多機器設備，他們甚至連如何啓動開關都不大懂得。三個月的高強度運轉下來，他們才勉強掌握了一部分基礎知識，有幾個迫於查理的壓力硬着頭皮上陣的老鄉，毫不意外的造成了不少的損失。
想到兩夥人各自的貢獻度，經過自以爲慎重的考慮，查理決定優先給工廠的老工人發放工資，至於自己的老鄉麼暫時緩緩，等來年效益好了，再一齊給他們補上。
做下決定後，查理便將所有人組織起來，在大會上當衆宣佈了這樣的決定。
卻沒想到，這個決定激起了衆怒，兩夥人哪頭都沒滿意。
而對於工廠的老人來說，他們早已習慣了季平治下工廠的薪酬制度，正式的勞動合同，足額的社會保險，基本工資、滿勤、工齡、獎金還有加班費什麼的，那是列的清清楚楚明明白白，查理上來就給他們拍了一個整數，也沒說清是部分支付還是以後就按這個標準發了，讓他們覺得這錢不如不給。
此外，不管什麼崗位什麼級別都是同樣的金額，這讓一些資歷較深的工人更加不滿，要知道，他們這種水平就算賦閒在家，也都有企業求着高薪聘請的。
於是當聽到查理公佈結果，在場的沒一個高興的，老工人們鬧着要見李飛白，老鄉們覺得他們得了便宜還賣乖。於是你一言我一語的互懟了起來，說來說去，就把這三個月來積攢下來的積怨全都發泄了出來。
老派陣營說你們造成了損失，要是放在過去早都罰你們錢了，這次沒給錢還有什麼好說的。村派陣營說大家都是一樣幹活出了力憑什麼厚此薄彼，我們老家的農活兒不幹，來這裏受夾板氣了云云。
因爲語言和思維模式的不同，他們吵一陣子還會鬧上一會兒，使得查理這顆心，忽上忽下像是坐過山車一般，有幾次張嘴，都不知道說點什麼好。
就這樣一直鬧到李飛白和烏雲出現，老工人認得李飛白，看到他的身影在會議室門前一閃而過，頓時見了親人般大叫起來：“老闆，你可算來了”
全然不顧查理這個名譽廠長的面子。
“大家好，這麼熱鬧，在聊什麼呢”李飛白沒能躲開，只得硬着頭皮走進會場打招呼。
“老闆，你來得正好，快來快來”一名坐在前排叫老張的工人率先起身，拉着李飛白的手臂來到先前的座位前，指着與自己年齡相當的幾個工人給他介紹，“我們幾個老東西，當初都是跟着季董打江山的，與季董的情份不比林大姐少。今年年初林大姐組織咱們開會，咱們可都去了的”
“老闆好”幾個四十多歲的工人呼啦啦站起來，衝着李飛白打招呼。
“各位叔叔阿姨好，叫我小白就行。”李飛白趕忙謙虛的道謝，“我記得你們，謝謝你們那時候的幫助和這一次的支持。”
“謝什麼啊，廠子回來，我們都是打從心裏高興的”老張拉着李飛白的手，痛心疾首的說道，“雖說季董暫時還不能回來，但是有你我們心裏也是踏實的可你這幾個月都沒怎麼來，有些事啊，真是和我們當初想的不一樣，說句實話，要不是念着舊情，我們恐怕都堅持不了這麼些天”
“是啊，是啊”幾個人邊附和邊瞪着查理。