與此同時，有了林夢秋這一顆大大的定心丸，其餘人便也丟掉了包袱，鬥志昂揚的一致決定全面開放戰場，打贏這場遭遇戰。
然而，想做好這件事並不容易，首要問題就是人手面臨嚴重不足。
好在林夢秋提議說，可以邀請社區志願者過來支援。並且養老院的護工有不少都曾是社區的志願者，在這段時間內陸續被林夢秋挖來的，所以她們都有各自的人脈，只幾個電話之後，十個人的志願者隊伍就到位了。
人手問題得以解決，所有人手統一歸林夢秋統一調配。爲了保險起見，林夢秋採取的方式，她安排養老院的內部員工每人帶一個志願者開展工作，避免出現志願者對流程不熟，出現混亂的情況。
內部工作安排妥當後，周進和華子這才得以撤出來陪同李飛白做接待王麗紅等人的準備。
簡單碰過流程之後，在一個響晴的週五上午，王麗紅一行人踏着積雪來養老院調研慰問了。
慰問工作開展得出奇順利，也正如林夢秋所說，老人和家屬對目前養老院的服務和管理都沒什麼意見。
即便是領導要求他們一定要說點什麼不足時，老人們也實在是說不出什麼。
後來在他們的強行要求下，老人們愁眉苦臉，聚在一起想了半天，才說出了什麼隔壁老張一個人霸佔健身器材太久了以至於大家要排很久的隊，或是對面樓有幾個年輕的去食堂喫飯總是提前，他們非常擔心飯會不夠喫。要麼就是翻舊賬，說什麼夏天那會兒他們在院子裏種的黃瓜被新來的給偷摘了，落在院子裏的涼墊兒居然是從樓上某個房間裏找到一類的問題，說了那麼多年無外乎都是老人們相處過程中的一些雜七雜八的小問題。
說起這樣的事情，他們倒是滔滔不絕，可以說上大半天。
老人們老小孩似的在這邊七嘴八舌，護工們在旁認真安撫勸慰，兩者之間沒有隔閡的樣子，全然不是表演出來的，而是平時常態的體現。
這樣的相處模式，來訪的領導發自內心的感到欣慰，連連說這纔是符合中國特色社會的養老新形態，並當場表示，回去要寫一篇報告如實的上報給上級領導。領導還對李飛白說，讓他儘快列出目前養老院經營以及其他方面的困難，交給他們一併上報，儘量爭取更多的政府補貼和政策資源傾斜給這裏。
李飛白聽了感激涕零，連日來的陰鬱心情更是緩解了不少。
因着老人們的懇切挽留，調研的領導一行人還特意陪着幾位老人留在食堂吃了午飯，臨走時不忘按人頭交齊伙食費。
此舉引得養老院的老人無不肅然起敬，連聲說自己趕上了好時候，就衝着政府和養老院的好，他們也要多活個十年八年。
“明年，咱們可有的忙咯”李飛白和華子轉身，周進卻戀戀不捨的望着車尾感慨，“這段時間我們可別閒着，好好研究研究方案，爭取做社區養老第一家。到時候讓全市觀摩學習，複製推廣，哦耶”
說着，做出了一個極其奇怪彆扭的加油打氣的姿勢。
“先做好眼前的事吧，只是口頭說說的話，真正落到政策上還不知道多久呢”華子忍不住回頭道。
他不像周進那樣激進，而是更願意腳踏實地的按照眼前的節奏慢慢成長。眼下養老院的內部管理還不夠完善，人手也遠遠不足，根本沒有精力考慮別的。
滿腔熱情被兜頭一盆冷水，周進咬牙切齒的追上去擰着華子的手臂教訓：“你知道來的領導多大的官嗎沒有譜的事兒，人家能亂說告訴你，機會是留給有準備的人，你什麼都不準備，到時候就算是給你你也做不來”
“行行行，進哥你好好準備，反正外面的事兒都是你聯繫，我就管好小白哥的錢就夠了”華子看着李飛白已經走遠的身影，用力掙脫道，“進哥，快鬆開我，你看小白哥都回去了”
“就你心眼多，以前我怎麼就沒發現呢”周進不但不撒手，還試圖把華子按到雪地裏，邊勒着他的脖子邊威脅道，“臭小子，上次答應我有錢了給我買身衣服，怎麼我不提你就當沒這事兒了走，給哥買衣服去”
“我什麼時候答應了沒有的事兒”華子一聽說自己的錢包要遭殃，自然是不幹，瞅準機會一個矮身便從周進的臂彎中逃脫，玩命向李飛白追去。
“敢忽悠我小癟犢子，你給我站住”周進撒開腿就追，兩個人一前一後，很快追上了李飛白，繞着他就開始打鬧起來。
“給我滾蛋，一邊鬧去”李飛白煩不勝煩，左躲右躲，卻怎麼也躲不開這兩個彪形大漢的糾纏，不得已，只得左右開弓，好歹想要推開一個。
李飛白這一參戰，周進更瘋了，三下兩下便將二人全都扯住推倒在地上，於是三個人很快滾作了一團。
“哎呀我的媽喲”恰好路過的林夢秋遠遠的看到三個滾在雪地裏的身影，急得直拍大腿，瞧着周圍有家屬正狐疑的看着，不得已跑過來，“院子裏還這麼多家屬呢，你們三個也不怕被人笑話快給我停下”
“鬆手，鬆手”華子和李飛白這時已經被周進死死地壓在了身下，正喫力的推着他。
“鬆手，鬆手”與此同時，門口也傳來同樣的聲音。
比起華子玩鬧的語氣，門口的聲音卻是氣急敗壞，外加一絲慌亂。
是海青山。
“老海”林夢秋最先警覺，“出什麼事了”