飄天文學 > 我的應用商店 >第八十六章 欣欣向榮
    那些殺軟公司也很少有人採用自家開發的引擎。

    星火平靜不發佈遊戲的兩個月,一個天才程序員自己研發引擎,這很說的過去。

    再說馬克給他發的郵件保密性極高...

    這次採訪也受到了很多人的關注,可以說國內整個互聯網界都在矚目。

    包括北極熊、千度這些打算進入殺毒市場的。

    尤其是北極熊,上一次它將星火管家的下載鏈接故意識別成風險鏈接。

    但是現在他們不敢了,現在沈益的廣告都在央視懸掛。

    而且事件引起了網友的激烈討論。

    他們現在再禁星火的下載鏈接,會被千夫所指的。

    沈益的殺軟雖強,但外界還是有很多的質疑。

    無妨,這是這個行業最後的掙扎。

    有的人指出沈益的殺軟不合法。

    因爲諸夏對病毒防治產品實施銷售許可證制度。

    按規定,申請這個銷售許可證。

    必須提供企業經營執照、產品研發備案證明、公安部指定機構的產品檢測報告三個要件,缺一不可。

    這些東西申請下來老麻煩了,需要大量的時間。

    但沈益做的不收費,直接免費給網友拿去用,也就不需要這些要件。

    他就以這個原因回懟,對方沒有說任何話。

    其實他也想過讓星火殺毒收費使用,但是很快就否決了這個方案。

    因爲有比這更好的賺錢方式。

    應用商店這個概念,或許在電腦上面非常籠統。

    因爲電腦上基本都是軟件園之類的網站,都不太安全,容易安裝到捆綁各種垃圾軟件。

    但是它最大的優點,就是能夠下載到免費的破解的軟件,因此受到人們的青睞。

    電腦上的應用商店也有一定的市場。

    畢竟每年新增的電腦用戶那麼多,又不是誰都會跑到正規網站去下載的。

    軟件園他們也不會用。

    可以稍稍做個指引,直接在電腦管家裏面,把原本的遊戲分區改成軟件專區。

    藉此來打廣告、收集優秀的軟件來賺錢。

    銅山、720、北極熊這些互聯網巨頭的電腦管家軟件,到最後都是這麼做的。

    現在沈益只需要在網絡上號召一下,就會有無數家軟件公司響應。

    包括他曾經的競爭對手們。

    如果能夠得到足夠的利益,之前的恩怨也可以一筆勾銷。

    但是在這之前,公司還得招人。

    招對此有經驗的人。

    沈益並非全能,他對這方面還是有很多不懂的地方。

    專業的事交給專業的人來做。

    沈益就瞄準了一些公司,對於這方面的負責人。

    高管他是挖不起,但是中層管理人員他還是能夠挖的動的。

    他第一個就看上了銅山。

    說實話,銅山曾經是國產軟件公司之光。

    它做的辦公軟件WPS,比微硬公司的office稍微早一些。

    本來它是有機會能夠壟斷國內辦公軟件的。

    但可惜遇到了微硬這個做電腦系統的競爭對手。

    隨着windows系統的普及,傳統的DOS系統被逐漸淘汰。

    而WPS也是在DOS這個系統上深耕細作的,但用戶越來越少。

    他們不得不轉向windows。

    讓office和WPS互相兼容。

    這個時候,windows97發佈,成爲了當時炙手可熱的操作系統。

    它還做了一個騷操作:系統與office捆綁,用了97就有辦公軟件用。

    同時微硬還縱容盜版95和office在諸夏猖獗。

    一般來說,廠商是很討厭盜版軟件的,畢竟會減少自己的利潤。

    但是微硬公司卻不同,它看出來了盜版軟件能夠給自己帶來的機會。

    盜版windows和office在國內氾濫,搶佔了WPS非常多的用戶,擠壓它的生存空間。

    最終這場戰爭以微硬公司的office勝出而結尾。

    銅山有很深的底蘊。

    這樣的一家公司,在巨點案和星火旺盛的期間扮過不光彩的角色。

    他們現在主要就是用殺軟和遊戲支撐起的整個公司。

    殺軟和遊戲,如同他們的雙臂,現在沈益相當於是直接砍斷他們一隻手臂。

    所以公司內部要進行戰略調整,結構還是會動盪的。

    沈益想要挖幾個人,大概是沒有問題的。

    他找到了聯繫方式之後,就去用高薪挖牆腳。

    在沈益創造的殺軟免費化時代之下。

    這些互聯網公司,人事頻繁調動是很正常的,更何況中層管理和底層碼農。

    他挖起人來也非常輕鬆。

    給的錢多,待遇好,挖人很容易。

    沈益最終挖來了一個小團隊,一共四個人。

    他們都是銅山做應用整合方面的。

    有過一定的工作經驗。

    甚至他們還帶了銅山遊戲部門的兩名數據分析師。

    沈益自然而然將他們收進團隊了。

    要是諸神之戰運營起來,數據分析師也是比較需要的。

    正好公司還有三十來個辦公桌和電腦。

    完全夠用。

    經過沈益和他們的促膝長談,星火電腦管家拆分遊戲專區,轉變成軟件專區的工作也如火如荼的進行中。

    這一步可不比開發遊戲容易。

    負責這一方面的項目經理李全有一個疑惑,在今天終於問出了口。

    “沈總啊,您爲什麼不直接挖高管,卻要我們這些中層的人員呢?”

    李全就是被他用了月薪兩萬的條件挖來的,在銅山他有一萬五,且覺得前途慘淡無光。

    因爲當前銅山已經失去了很多和對手的競爭優勢。

    沈益想了一下:“現在我們公司太小了,手頭拮据,挖高管不太值。”

    李全掃了一眼周圍的環境,發現並不差。

    他還在心想這麼有名望的公司,爲啥辦公地點會這麼小呢。

    轉念一想,這星火管家,不就是沈益和另外一人在出租屋裏面敲出來的嗎?

    那說明這整個公司都是人才。

    李全看着十幾個程序員年輕的面孔,更加堅定了他的想法。

    能被沈總挖過來的都不簡單。

    應該都是少年天才。

    “貴公司都是人才,這十幾個程序員,現在都在忙什麼項目呢?”

    “做遊戲引擎,他們如果能在規定時間內做完,有不菲的獎勵。”

    李全看向他們,只覺得每個人臉上都寫滿了鬥志,都在努力地工作着,和他們之前待過的銅山不同。

    銅山的程序員,看起來是面無表情,死氣沉沉的,他們拿着死工資,很中庸地進行着工作。

    夢源的程序員,卻看起來都精神抖擻,對工作充滿了激情與熱愛,對未來充滿了希望。

    雖然他們工作的時候還偶爾翻翻書。

    但這不就是他們好學、向上的表現嗎?

    李全的心裏對夢源和沈益的好感,又上升了一個大檔次。

    這家公司雖然張揚了一些,但是卻充滿了希望。

    每一個工作人員臉上都洋溢着幸福,非常有工作的氛圍。

    除了那個老是躺在躺椅上睡覺的女人有點惹眼。

    據說她是夢源的文員。

    雖然經常曬着太陽睡懶覺,但她的工作也都按時完成,從不拖泥帶水。


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