飄天文學 > 一切從踏上綠茵場開始 >第二十四章 黑哈帥上任
    因爲是和平分手,貝尼特斯帶着他的教練團隊週二還回到了俱樂部,收拾行李兼和球員們告別。

    西班牙人原先的一幫愛將自然是難捨難離,連龍東、武藤嘉紀這樣的新援也是神色迷離,隊長拉塞爾斯甚至是兩眼汪汪。

    原先被西班牙人冷落的一幫球員雖然不至於開懷大笑,但也懶得再和這幫要走之人虛於應付了,倒是陳風還是大度地和貝尼特斯握手告別,最後用目光送走了這個失意的戰術大師…

    等到週三上午,臨時主帥哈塞爾巴因克走馬上任,紐卡斯爾就這樣結束了貝尼特斯時代而開啓了新進程。

    46歲的哈塞爾巴因克個子不高但肌肉結實,年輕時就有“魔鬼筋肉人”的稱號,大腿直徑超過60公分,曾是當之無愧的“真大腿足壇第一人”。

    現在年過半百仍是威勢不減,站在場邊就比每個球員都要塊,再配上黑色獵豹般的頭顱,一下就震住了全場。

    不過荷蘭人的作風還是雷厲風行的,首次與球員的碰面會也是言簡意賅,三句話不離“拼”字。

    因爲沒有自己專門的私人團隊,哈塞爾巴因克將日常訓練扔給體能教練後就離開了,據說是找總經理去了解情況。

    可隨後不久,陳風也被請到了總經理辦公室,進門就看到荷蘭人正拉着李·查恩利在一塊戰術板上指指寫寫。

    “陳,明天就是聯賽盃淘汰賽,我需要聽聽你們球員對這項賽事的看法,不過請記住,無論如何我們都會以聯賽爲主!”

    看到陳風進來,哈塞爾巴因克開門見山地說出了自己的目的,而一旁的總經理則隱蔽地鬆了一口氣。

    我考!這不是隊長該負責的事嗎?

    怎麼直接就找上我了,這黑哈帥可真是舉賢不避親啊!

    儘管心理活動一大串,但陳風還是沉吟了一下,才慢慢根據自己的思路組織好了語言:

    “哈塞爾巴因克先生,紐卡斯爾今年沒有任何歐戰任務,我認爲憑現在的實力,球隊完全可以在國內的來賽和兩項盃賽上取得突破,前提是要快速整合好隊伍的戰力。”

    “喔,那你對目前的主力陣容可有什麼看法,如何才能選出戰力最強的主力陣容,要知道我們的時間可是很緊迫的!”

    荷蘭人黑亮的眼睛一下就瞪圓了,明顯對陳風的說法很感興趣:

    “俱樂部對我的要求是在保級基礎上充分挖掘出新援的潛力,但我認爲你們還能做得更好!”

    哈塞爾巴因克後面的這句補充讓陳風安心了,趕緊將自己心目中有關主力陣容的想法全都倒了出來:

    首先就得改造球隊目前略顯孱弱的後防線,拉塞爾斯能力平平屬於趕鴨子上架型的後衛中堅,剛來的舍爾倒是潛力夠了但是又與原來的防守體系磨合不夠,球隊一直就沒有形成穩定的後防搭檔關係,原來的那些後防球員們也沒能拿出穩定的表現。

    對於目前的紐卡斯爾來說,球隊的後防線個人失誤非常明顯,這尤其體現在了1比3不敵熱刺的首輪聯賽當中。

    所以改進後防線當務之急的就是確立戈丁和德里赫特的核心地位,舍爾可以輪換,拉塞爾斯原來後場核心的角色讓他自己迷失,也可以好好在替補席上冷靜冷靜。

    長遠來看,紐卡斯爾還得引進幾個實力更強的邊翼衛,這樣才能打造好能與豪門對抗的完整後防體系。

    貝尼斯特體系中原來的後腰球員,因能力問題對於球隊的後防線提升沒有任何幫助,所以要加強中場對於球隊後防線的保護。

    原來的幾個主力後腰在比賽中太容易丟失球權,從而讓後防線暴露在對手的進攻火力之下,所以必須要換人,像德容、奇誠庸和迪亞梅,都比原來的後腰要稱職得多。

    紐卡斯爾確立一個穩定的一號門將也很重要,葡萄牙國門帕特里西奧的身價就說明了問題,他出戰一場就零封了對手。

    喜鵲中場的問題倒是很好解決,上面三個後腰中的荷蘭小將德容完全可以勝任前衛角色,再加上一個對進球無限渴望的B·費,如果能再補充一個像埃裏克森那樣的“節拍器”,甚至都能和強大的曼城中場硬鋼一波。

    前鋒線上倒是人員充足,可是能達到陳風要求的只有盧克曼一個,其他大都是藍領型的苦力球員,很難達到“火力全開”的壓制性進攻優勢。

    陳風個人再是如何威猛,在球場上卻依然是對手後衛需要高度提防的對象,如何爲他提供合適的支持至關重要。

    如果老是一個人陷入了和對手後衛的纏鬥中,而球隊其他前場球員總是不斷在於對手的對抗中處於下風,就會很少有傳球能夠找到陳風。

    因此在這個時候,德容的單兵能力和B·費的狂野跑位就會成爲前場破局的關鍵,所謂從中場挖掘潛力就是這個樣子的。

    有時候越簡單直接的踢法越能帶來很好的效果,像奇誠庸和迪亞梅的拼搶對抗和出球能力都不錯,突前助攻時也能發揮出很大的作用,遠比原來的幾個藍領中場要全面多了。

    說完了這些自己心目中的主力陣容最佳人選,陳風還提到了以後可能在漫長激烈的賽季中碰到的種種問題,同時也提出了自己的建議:

    1.球隊狀態的穩定性是提升成績的關鍵。

    一個球隊,如果有着穩定的首發陣容,球員之間相互非常熟悉,這會讓對手很難找到剋制他們的辦法。

    紐卡斯爾經歷了夏季的大引援,肯定對原來的老陣容造成了巨大的衝擊,賽季初頻繁調整首發尋求最優還可以理解,如果一直沒有找到合適的就這麼一直調整下去,球隊經歷了太多的變化,很多球員沒有穩定的出場時間,只怕到賽季結束也成爲不了一個很好的整體。

    陳風提出這一點還是有着自己的私心的,那就是希望“號碼事件”中的所有戰友都能進入到常規陣容。

    當然,在球隊出現了嚴重的傷病問題時,勢必會對主力陣容產生一定的影響,那時纔是真的考驗主教練讓球隊首發陣容保持穩定能力的關鍵時刻。

    2.球隊的常用陣型問題。

    天價新援雖然比哈塞爾巴因克早來紐卡斯爾,可因爲一直被貝尼特斯棄用,實際上幾乎和剛剛走馬上任的荷蘭人一樣“新”。

    如果哈塞爾巴因克要在紐卡斯爾需要一個全新的比賽方式,可能會先需要一些時間,但西班牙人原先所奉行的“4-4-1-1”陣型必須立即摒棄。

    雙前鋒縱向配置對球員個人能力的要求極高,好處是“攻其力於一點,節約前場投入好防守”,可以原來“西班牙二熊”的呵呵能力,碰到強隊就大概率會碰壁,這也是貝尼特斯手下的喜鵲遭遇英超前六強就跪得多的最大原因。

    可現在的陳風和盧克曼再加上後面的B·費,人人都有單兵作戰破門得分的能力,起碼能配成橫向的雙前鋒攻擊箭頭,碰到弱隊時還能隨時變陣“4-3-3”,加大前場火力的攻擊面。

    當然這種新的比賽方式能夠產生什麼樣的作用還有待觀察,但是既然俱樂部一方給新帥的成績壓力不大,那荷蘭人還是能夠有更多的時間去做出改變的。

    陳風就事論事地說了這麼多,辦公室內的這兩個人也聽得是津津有味,最後黑哈帥鄭重表示,一定會慎重地考慮陳風代表球員們提出的所有意見。

    陳風這邊也不着急,球隊明天就要跑到客場去打和諾丁漢森林的聯賽盃,下午的大名單公佈就可以看出荷蘭人的真正心思。

    果然在下午結束訓練前,哈塞爾巴因克親自宣佈了明天聯賽盃的大名單,除了陳風意外入選,“號碼事件”中的其他非主流球員統統落榜,這讓小心臟忐忑了兩天的拉塞爾斯臉上又重新露出了笑容。

    陳風這一下倒是完全明白了,荷蘭人全盤接受了自己的“主力穩定”觀點,但對紐卡斯爾新賽季的多線開花還是存有疑慮的,這是先保證聯賽再說……


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