晚上的生意比白天好多了，來逛街的人，看到燈火通明的秀之林，都會駐足觀望，然後進來看看，一進來逛就出不去了，從一樓逛到三樓，再逛下來，一個多小時就過去了。
秀之林的巨大霓虹招牌，採用的是白光透照，在黑夜裏格外醒目，又顯得乾淨輕柔。
王林和李文娟走進店裏，
方紅迎上前來：“王總好。”
王林點點頭，笑道：“方紅，我給你介紹一下，這位是李文娟，以後是這家店的主管，你們有什麼事，直接找她便好。”
方紅朝李文娟笑道：“李主管，你好，請多指教，我叫方紅，東方紅的方紅，我是這家店的店長。還有一個副店長叫金然然，她在樓上。我去喊她下來。”
李文娟嫣然一笑：“方紅姐姐，你好。”
王林道：“方紅，你忙你的，我帶她到處看看。等下到了樓上，我再介紹金然然和她認識好了。”
方紅道：“好的，王總。”
“姐夫，這店好大氣，”李文娟道，“這是咱們最大的賣場了吧？”
“是啊，一家這樣的店，能低得上四、五家其它店鋪。”
“嗯！”
“所以，你一定要管好了，這是咱們秀之林品牌的形象店、旗艦店，也是標杆，代表着咱們服裝品牌的臉面。”
“我知道的，姐夫。”李文娟對店裏的衣服早就熟悉了，走走看看，也沒有拿了衣服要去試穿的衝動。
他們從一樓逛到三樓，在三樓見到了金然然。
三樓是特價區，性價比最高的衣服，都放在這上面。
所以，雖然三樓比較難爬，但還是有很多顧客願意上來選購。
金然然二十五歲，已婚已育，是個高中畢業生，留着青年短髮，爲人很穩重。
王林介紹她和李文娟認識。
金然然笑道：“我見過李主管，你以前在華亭路賣服裝的吧？”
李文娟笑道：“是的啊！那個攤位也是我姐夫的！”
金然然笑道：“原來你是王總的小姨子啊。”
“嗯！”李文娟道，“以後我們就是同事了。”
金然然道：“這是大店面，比小攤位可難管了。我們每天的銷量很大的。”
李文娟道：“做服裝店管理，最重要的不是銷售，而是庫管。我們做管理的，不要只把眼睛盯在銷售上。銷售自然有銷售員進行，一場促銷，就能賣斷貨。但是，有一個合理快捷的倉庫保障，對我們的銷售以及後續的賬目明細有着至關重要的作用。服裝庫存管理是一個艱鉅而又繁重的任務，不僅要做到每天清點、整理、統計、而且要井然有序，方便找。”
王林驚訝的看着李文娟，心想她俏皮跳脫的外表下，其實有着一顆認真工作的心。
金然然本來是有些瞧不起李文娟的，以爲他不過是仗着王林這個姐夫上位，聽她說得頭頭是道，倒是一愣。
王林有意考較李文娟，便問道：“文娟，那你說說看，服裝庫存管理，主要有哪些方面要注意的？”
李文娟道：“最重要的一點，就是服裝庫存要合理擺放，相關性強的服裝要確定好擺放位置，提高取貨和盤點整理的效率。特別是暢銷的服裝，一定要放到最方便的位置，做到快進快出。我們也要及時清點庫存，及時進行補貨、進貨。還有一點，那些賣不動的服裝，也要關注到，不能成爲滯銷商品。還有就是要做到三清，筆筆清、進出點清、天天記清！姐夫，我說得對嗎？”
李文娟道：“我擺了大半年的服裝攤了，早就學會這一套了！你看我和小蝶兩個人，每天也能賣幾千塊錢的褲子，從來沒出過一分錢的差錯，是不是？我姐都誇我做得好呢！”
王林道：“好，不錯！”
金然然道：“李主管果然經驗豐富，佩服！”
李文娟道：“對我來說，這個店，就是一個大攤子！我肯定能管好。姐夫，我去收銀臺看看。”
王林道：“行，你隨便吧！這裏以後就是你管的店了。”
兩人下了樓，李文娟來到收銀臺，和幾個收銀員聊天。
她活潑外向，具有極大的親和力，這幾個月來，她在外面擺攤，早就把嘴皮子練出來了，和誰都能聊得來，很快就和收銀小妹們打成一片，有說有笑的。
擅長交際這一點，她比她姐強多了。
店員們知道她是新來的主管，自然要和她打好關係。
王林在店外，吸了幾支煙，看着李文娟和店員們互動，心想不知不覺，李文娟也成長起來了。
李文娟在收銀臺站了半個多小時，又到試衣區去了。
王林看看時間，快到晚上九點，店鋪打烊時間到了，但進店的人還是有不少。
不一時，李文娟走了出來，對王林笑道：“姐夫，我覺得有幾個地方可以改進的。”
王林饒有興趣的問道：“是嗎？你說來我聽聽。”
“嗯，這頭一條，就是店員都不化妝。她們代表是店鋪和品牌的形象耶！她們穿得好，化妝漂亮，更顯得咱們這個品牌正規、有活力，是不是？她們以前是在廠裏上班的，當然不必化妝，但這是咱們的形象店，我覺得應該化一點淡妝。”
“嗯，有道理。”王林讚許的笑了笑。
李文娟道：“還有啊，我覺得店長和副店長的工資低了。”
“低了？”王林笑道，“店長的月工資是120塊，副店長是110塊錢，就算放在申紡廠，也算是高工資了呢！”
李文娟道：“工資不高的話，她們怎麼能做出店長的表率來？其它人看到工資差距不大，又怎麼有動力競爭店長？一家店裏面，如果店長能做到一百分的話，員工頂多只能做到40分。如果店長只能做到40分，那員工肯定只能做到10分了！因爲店員肯定是有惰性的。所以，我們現在要把店長的積極性拉高到一百分！”
王林若有所思的點點頭。
李文娟道：“以前我和小蝶看攤子，我的積極性就比她高，因爲我是你妹妹啊！我得爲你負責。這些店長可不是你妹妹，你得用高一些的工資，讓她們爲你拼命。”
王林笑道：“那你說，給她們提多少工資呢？”
李文娟道：“各加五十塊錢吧！而且要形成競爭機制，我們肯定還會開新店是不是？其它店也可以設主管這個職務，這樣一來，就算是店長也會努力，想成爲主管，其它店員也想着成爲店長。因爲工資差距很大，她們就有了工作的動力。”