飄天文學 > 逆襲1988 >第858章 元宵節撞車
    進入二月底,天氣雖然還很寒冷,但百花競相露出了花苞,樹木也開始抽出新芽。

    王氏別業的園子裏,一派生機盎然。

    和去年的雨雪天氣形成鮮明對比的是,今年的二三月間,晴好的天氣格外的多。

    賞雪閣二樓,王林推開窗戶透氣,聽到遠處隱約傳來的《渴望》歌聲。

    這一年的大街小巷,電視裏都在播放一部名叫《渴望》的電視劇。

    舉國皆哀劉慧芳,舉國皆罵王滬生,萬衆皆嘆宋大成,成爲當年的一道獨特風景。一部轟動全國感動千萬人的電視劇,被稱爲我國電視劇發展的歷史性轉折的里程碑,它創下的巔峯效應成爲一個時代的神話。

    該劇開創性地以寫實的視角直面那個社會激盪、是非顛倒的年代,講述了幾個年輕人複雜的愛情經歷,揭示了人們對愛情、親情、友情以及美好生活的渴望。

    這部連續劇,將人生的、人性的一切有機地溶入到社會大時代的背景中,加上演員的出色表演,具有較高的社會審美的價值。也向我國觀衆第一次展示了“真實”的力量,被稱爲我國電視劇發展的歷史性轉折的里程碑。

    故事開始於一段複雜的戀情,年輕漂亮的女工劉慧芳面對兩個追求者遲疑不決,一個是車間主任宋大成,一個是來廠勞動的大學畢業生王滬生。她渴望愛情,但是,前者有恩於她,後者身處困境,需要幫助,這使她左右爲難,由此引發一系列悲歡離合的故事。

    王林看過這部劇,但只對那首悠揚深情的主題歌印象深刻,對故事情節反倒遺忘殆盡。

    “悠悠歲月,欲說當年好睏惑,亦真亦幻難取捨。悲歡離合都曾經有過,這樣執着究竟爲什麼?”

    每當這熟悉的音樂聲響起,大街小巷的市民都會趕到電視機前去追劇。

    在改革開放的第一個十年,即20世紀80年代時期,無論城鎮還是鄉村,買電視都成爲了極爲火爆的消費。而在80年代後期,電視消費裏的另一個熱潮,更到了空前火爆的地步,也就是彩電熱。

    到九十年代中期時,我國的城市電視普及率已經是110%,農村普及率百分之九十。

    這一年的申城,幾乎是家家戶戶都有電視機,而且很多都是大彩電。

    王林家裏也天天放這部戲,李文秀一邊看一邊罵,入戲太深,讓王林很是無奈。

    沈雪這邊也是天天放這部戲,她也喜歡看,但她只看不罵。因爲她也是個演員,知道這是戲,是演出來的。她在臺上演過的戲劇也不少,各種品類的都有,對戲劇的衝突瞭然如心,不會輕易心動。

    王林打開窗戶,看到外面星星點點的萬家燈火,

    沈小靜和方芝兩個小姑娘,喜歡看,但看得一知半解,她們這個年紀,其實並不懂得愛情和婚姻。

    嫁給愛情的並不幸福,那個真愛她的男人,卻和別人湊合過了一生。

    幸福到底是什麼?誰又說得清?

    “你喜歡誰?”沈雪看着電視,問王林。

    王林笑道:“我喜歡你。”

    沈雪嫣然一笑:“我問這電視。”

    “我還是喜歡你。”王林道,“這劇裏的人,我一個也不喜歡。”

    沈雪高興的滾進王林懷裏,靠在他胸前,任由他抱着看電視。

    這些天,王林每天都陪着沈雪一起,帶孩子,聊天,晚上一起看看電視。

    王林每天打電話回家,和李文秀和王文通話,也會和公司裏的人問問情況。

    公司有周伯強看着,王林很放心。

    愛申集團接到訂單以後,全面開工,二十萬工人,進行了幾輪整合以後,分別安排在五大事業部下屬的八十家工廠裏。愛申集團不再另設管理班子,所有的事務,接受愛秀集團的領導和管理、審覈、安排。

    陳美華、賈洪喜等五人,等於是以愛秀集團副總的身份,兼任五大事業部的負責人,他們這個任命也只是臨時性的,還沒有正式委任。

    愛申集團成立之初,萬事待興,王林需要一批人來幫自己管理這個公司,但他對這些人的能力和人品又不熟悉,只能以臨時任命的形式,先安排幾個人上位,如果他們才堪大用,自然會留繼續留任。

    因此,王林出來之前,和周伯強還有周霞面授過機宜,請他倆多留意這陳美華等五人的舉動。

    企業管理有很多種形式。

    有集權制管理,也就是老總一言而決,不需要其它聲音。很多私人企業都是這種模式。

    開放式管理,是讓員工參與到企業管理中來,老闆可以成爲總裁,但不能成爲獨裁。

    漫步式管理,老闆經常下基層,不能只埋頭在自己的辦公室或者在外應酬。老闆經常視察,能加強職工對公司的凝聚力。

    此外,還有導向管理和分權管理等方式。

    導向管理就是老闆指明方向,指揮員工去幹活。

    分權管理則是把管理權轉交給下級,讓他們有一定的判斷和獨立處理工作的範圍,同時也承擔一部分的責任。

    王林願意放權給下級。

    這幾年間,王林每年出差的時間是很多的,每年兩場廣交會,他就要離開一個多月,再加上去香江、東洋或者出去旅遊的時間,一年之中,總有兩三個月在外面。

    但整個企業,卻如臂使指,運轉正常。

    這得益於王林的大膽放權。

    現在公司成立了審計部門,又完善了法務部門,有了這些部門的牽扯,公司的各個部門之間,配合更加緊密,漏洞也更少。

    王林這次離開公司,可以說是對公司制度的一次重大考驗。

    一家好的公司,能用制度來驅動,每個人都按照一定的規章制度去運作、工作,只要沿着這條線走下去,老闆在與不在,都能做到一個樣子。

    公司裏的人都以爲王林離開了國內,去了東洋。

    但他們並不知道,王林人雖然離開了,但他安排的棋子還在,或者說他其實就站在公司的背後,默默的看着自己創造出來的這個龐然大物。

    讓王林欣慰的是,這些天來,公司運轉一切正常。

    王林和沈雪在別墅裏過着親密無間的生活。

    買菜購物,都由沈小靜和方芝完成。

    王林和沈雪足不出戶,頂多就是在花園裏散散步,活動活動。

    沈雪雖然在坐月子,但她是個知情識趣的人,以前沒懷孕時,她和王林的恩愛方式就多達幾百種,很多都是專業的,一般人完成不了的。


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