飄天文學 > 迷案追兇 >第十四章:人事資料
    七年前,有人在這家公司的公關部部門經理祁雪卉的辦公室裏安放了一枚炸彈,炸彈是精準的定向爆炸,目的性很明確,就是要炸死祁雪卉。

    七年前,不知道是什麼原因,炸彈沒有及時引爆,而在幾個月後,祁雪卉所在的公司就集體搬走了。

    七年後,不知道是什麼原因,炸彈突然爆炸,一間遊戲製作工作室裏的四人,無辜遭受到了傷害。

    既然這枚炸彈最初安放的目的就是針對祁雪卉的,那麼我們就準備從祁雪卉的身上展開調查。

    祁雪卉似乎想要勾引我,但是被我義正詞嚴地拒絕了,畢竟我可是一個正人君子,而且現在正在執行公務。

    不過她要是真的看上我了,我倒是不介意和她私下交流一番。她的年齡看上去要比我要大一些,不過俺娘說了,女大三抱金磚,女大三十送江山。

    經過和祁雪卉的交談,我們已經暫時排除了公司的外部因素,這枚炸彈很有可能是因爲祁雪卉個人在私下與人結仇導致的,又或者是因爲公司的內部競爭而引發的激情殺人。

    因爲職場恩怨而殺人的案件,我們重案組之前也經歷過。

    但如果真的是因爲職場恩怨,那麼兇手在七年前就有了安放炸彈殺人的想法,而在之後的這七年時間裏,兇手爲什麼一直沒有動手呢?

    想到這裏,我定了定神,開口說道:“我需要看一下你們的人事資料。”

    “人事資料?那是人事部門的事情,我們公關部可沒有。”祁雪卉聽說我們要換部門調查,表現得有些不太高興。

    黎夢見狀,立刻接話道:“那就麻煩祁小姐帶我們去人事部。”

    祁雪卉沒有辦法,只好深深吸了一口氣,站起身,朝着門外走去。

    我們也緊跟着祁雪卉走出了會客室。

    祁雪卉帶着我們走進了電梯,又穿過長長的走廊還有無數的格子間,我們終於來到了人事部辦公室門口。

    “這裏就是人事部門了,你們有什麼想問的,直接去問人事部經理就可以了。”祁雪卉對我們說道。

    “好的,那就謝謝祁小姐了。”黎夢神情嚴肅地說道。

    “兩位請便,我還有些事情需要處理,就不陪兩位了。”祁雪卉非常有禮貌地說道。

    “好的,多謝祁小姐了。”我微微一笑,輕聲說道。

    祁雪卉正要轉身離開,忽然快步走到我的身邊,朝着我的手心裏塞了一個什麼東西,好像是一張卡片。

    話說,不會是她的聯繫方式吧……

    雖然祁雪卉的動作很小,也很自然,但還是被黎夢捕捉到了。

    在祁雪卉的背影徹底消失在我們的視野裏之後,黎夢立刻對我發出了一聲質問:“她塞給你什麼東西了?給我看看!”

    我一愣神,怔怔地看着她,隨後訕訕一笑:“我也不知道是什麼東西。”

    黎夢沒有理會我,直接扒開我的手,取走了我手心裏的東西。

    那是一張名片。

    黎夢沒好氣地看了我一眼,氣鼓鼓地說了一聲:“你留人家名片幹嘛?”

    “額……”一時間我有些尷尬,只好解釋道:“畢竟這個案子和祁雪卉有關,有了名片以後,再聯繫她也方便一些。”

    “哦——”

    黎夢陰陽怪氣地發出一個聲音,緊接着說道:“那這張名片我就先替你保存吧。”

    說完,她直接把名片塞進口袋,還拍了拍口袋,生怕我能趁她不注意把名片偷回來一樣。

    切,我是那種人嘛——

    敲開了人事部辦公室的大門,房間裏坐着一個西裝革履的男人,他看上去三十多歲,正坐在辦工作後面,一邊喝着茶,一邊對着電腦敲打着鍵盤。

    辦公室並不大,也並不寬敞,原因是辦公室裏到處都是書櫃,書櫃裏都是整齊排放的文件夾和檔案袋。

    男人正在聚精會神地辦公,以至於我們進來都沒有正眼看我們一下。

    “請問你是人事部門的負責人嗎?”

    走進辦公室,我首先開口問道。

    男人聽到我們的聲音後,這才擡起頭,有些詫異地看着我們:“我是人事部的經理,你們是?”

    “我們是寧州市公安局的刑警。”我嚴肅地說道,緊接着向他出示了一下警察證件。

    男人似乎對我們的到來感到很是不解,但他還是站起身,向我們走來,主動地和我們一一握手:“警官您好,我是人事部的經理袁安陽。”

    “袁先生你好,我們這次來,是要調查一下你們公司的人事資料。”握過手之後,我直接向他說明來意。

    “人事資料?”

    袁安陽一邊引導我們坐在會客沙發上,一邊發出一聲疑問。

    “是的,而且我需要看七年前的人事資料。”和黎夢坐在沙發上後,我又補充了一句。

    “七年前的人事資料?”

    袁安陽一直在重複我說過的話,這也更加體現着他心中的疑問。

    兩個警察突然上門,上來就要調查公司的人事資料。

    他身爲人事部經理,在沒有老闆的同授權允許下,一時間不知道自己該不該這麼做。

    而且眼前的兩名警察真假還不知道,不過看上去並不像假的,但是警察爲什麼要來調查公司的人事資料呢?難道是老闆犯了什麼事?如果老闆犯事的話,公司會不會倒閉啊?公司倒閉之後,自己該怎麼辦?

    一時間無數的思緒涌進了這位人事部部門經理的腦海之中,思緒越飄越遠,不禁讓他陷入了沉思。

    “袁先生?”黎夢見他愣神,輕聲呼喚了一聲。

    “啊?”袁安陽這纔回過神來,略表歉意地向我們笑了笑。

    “袁先生,我們要翻閱一下公司七年前的人事資料。”我又向他重複了一遍。

    “哦,好,好。”

    袁安陽聽完,怔怔地點頭應答道,隨後起身走到辦公室裏的書櫃面前,仔細查找。

    公司裏的人事資料一般都存在電腦裏,但網絡雖然方便,也存在着資料丟失的可能性。而且大公司員工如潮水般涌進,又會如潮水般退卻,電腦裏面通常不會保存時間較爲久遠的資料。

    所以,通常會有紙質文件作爲備份。

    袁安陽挨個書櫃查看了一番,隨後找到了七年前的檔案,他用鑰匙打開書櫃,慢慢捧出了半人高的檔案。

    “這些都是公司七年前的人事資料,包括所有員工的入職和離職信息,兩位警官可以自行查看。”

    他把厚厚的檔案資料放在茶几上,上面的幾份檔案滑落,險些掉在地上。

    公司內部的資料,我們不能帶走,就算是拍照留存也要花上大量的時間。

    我和黎夢對視一眼,心中都知道,今天天黑前可能都回不去了。?0?2


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