張東峯說鄭書記請他到書記辦公室。歐陽明輝疑惑地問道：“不是晚上八點嗎？”同時，還順便開了一句玩笑，“你說提前就提前吧，我這個縣官還得服從張部長的安排。”
張東峯則說道：“我聽從兩位書記的安排。”
歐陽明輝順着張東峯的話，說道：“因事設崗、以崗定人是人事改革的方向。我們要選能夠推動工作的同志到領導崗位。”
說過大道理，歐陽明輝直接點了幾個人，說他們思想端正、作風紮實，向張東峯進行推薦。
歐陽明輝大概沒有聽出張東峯在鄭冠華的辦公室，張東峯不得不打斷了他的話：“鄭書記想就今晚的議題聽聽你的意見，先到書記辦公室碰碰頭。”
歐陽明輝這下聽明白了，答應立即過來。
鄭冠華拿着筆，一個一個地斟酌着方案上的名單，張東峯藉機回到自己的辦公室，拿部裏收集的各縣改革情況的信息材料。
等到他重新回到書記室，歐陽明輝已經來到，正向鄭冠華彙報經貿局的領導下來考察的相關情況。
張東峯給兩位領導遞材料時，眼光在書記的辦公桌上看了一下，看到鄭冠華已經把人事安排方案收了起來。
接着，鄭冠華就機構改革中的人事安排，問歐陽明輝有些什麼想法，並特別強調：“那邊是你主管的工作，要體現你的意見。”
“黨委管人，我們管事，我們聽書記的。”歐陽明輝大度地呵呵笑着，話鋒一轉，說道，“有幾個同志，我看工作不錯，可以考慮。”說完，便說起了剛纔在電話裏跟張東峯說的那幾個名字。
政治所表達的就是權術，表面上對人事安排滿不在乎，私下裏已經把自己的人選醞釀了無數遍。
鄭冠華剛纔沒有把張東峯擬好的人事方案拿出來，大概不想讓歐陽明輝多心，惹出禍端鬧出矛盾，否則，歐陽明輝一旦看到方案已定，心裏自然生氣，人都安排好了，還召集我來討論什麼？
部長辦公會八點準時召開，組織部一端的鐵門緊鎖，小會議室的門關得嚴嚴實實，大有圍繞討論機密而嚴防死守的情形，氣氛驟然緊張。
組織部辦公室主任沈波是個有心人，特地爲今晚的會議準備了水果瓜子和香菸。鄭冠華悠閒地抽菸，歐陽明輝邊嗑瓜子邊說着笑話，氣氛稍稍鬆動了一些。
過了一會兒，張東峯徵詢的目光投向鄭冠華。
鄭冠華吸了一口煙，點了點頭，便把頭朝沙發上靠得更深。
張東峯挺起胸正了正身子，說道：“徵求鄭書記和歐陽縣長同意，我們今晚召開這個部長辦公會，討論我縣機構改革方案和人事調整方案，事關重大，特請幾位書記列席指導。”
“討論前，我得強調一下，討論的內容事關江東縣的改革和發展全局，請各位認真做好保密工作，下面先請鄭書記作指示。”
“我今晚是來參加討論的，沒有什麼指示。”鄭冠華有意要此時表示出高姿態，接着問道，“先討論方案還是先討論人事安排事項？”
張東峯解釋道：“先討論機構改革方案，方案定了再定人，符合因崗設人的要求。”
鄭冠華便揮了揮手，說道：“那就請縣編辦先介紹機構改革方案。”
張東峯對常務副部長李小華說道：“李部長，請你向書記們彙報機構改革草案。”
李小華接話道：“各位領導，我們的機構改革方案主要是按上面的要求照搬照套下來的。”
歐陽明輝此時插話道：“改革自上而下，在我們縣裏不叫改革，應該叫照搬照抄。”
鄭冠華接話道：“抄出新意也是改革嘛。”這句話讓大家都笑了。
李小華等大家的笑聲過後，纔開始介紹江東縣在新一輪機構改革中的機構設置。
在機構改革的方案裏，江東縣將撤併七個局。
鄭冠華問道：“這不是爲難我們嗎，撤下來的局長們往哪裏擺？”
張東峯聽了這話，假裝毫不經意地看了鄭冠華一眼。如果只是從表面上理解這句話的意思，那就大錯特錯了。
鄭冠華在心裏早就想好了這些局長的進退去留，這時候說些冠冕堂皇的話，無非是安撫好退職者的意思。
因爲誰都知道，保密工作做得再好，也沒有不透風的牆。部長辦公會和縣委常委會討論人事，最後的討論意見都會流向坊間。
失意者聽到鄭書記關心他們的進退去留，自然心存感激。
歐陽明輝接了一句話：“原來一隻籠子關一隻鳥，改革撤掉了一些籠子，改成一隻籠子關兩隻鳥。”
大家鬨然大笑。
鄭冠華接話道：“梁山好漢李逵還罵鳥官呢，我們的這些局長都是革命的老黃牛，年紀大了退下來休息，享受天倫之樂，把革命重擔讓給年輕的同志擔一擔。”
“張部長，機構改革方案是照上面的套下來的，通過只是一個形式，下面就圍繞這個方案，你們組織部提出了人事安排意見了嗎？”
張東峯迴應道：“鄭書記，圍繞着機構改革方案，我們擬定了一個不成熟的人事安排意見，下面我把這個意見向各位書記進行彙報。”
“按照順序，一個單位一個單位地定，先定正職再定副職，最後排定領導班子成員。”
在座的幾位書記都點了點頭。
人事安排便從縣委辦開始，對機構領導班子成員逐一討論。
縣委領導機構的領導班子，傾向於聽鄭冠華的意見。
強勢局的主要領導由鄭冠華直接點將，其他局的人選則交給了歐陽明輝來進行確定。
在自然資源局長和交通局長兩個職位上，鄭冠華和歐陽明輝出現意見分歧。
鄭冠華有意表現高風亮節，瀟灑地說道：“這些局要支持縣長辦事，就按你的意見辦。”
歐陽明輝皺眉苦笑，接受了鄭冠華的意見。
包括鄉鎮不起眼的職位和邊緣化崗位，書記和縣長又向組織部門表現自己的大度：“反正我們認識的人有限，我們今天大致擬訂一個方案，待縣委考察組彙報以後，由組織部確定一個意見，交縣委常委會討論通過。”
人事就是一塊大蛋糕，幾位書記圍繞着這塊大蛋糕展開了討論。
所謂的討論，不過是根據各人的地位和影響力，對這塊蛋糕進行切割。
幾位書記對參加會議的組織部幹部也恩賞撫慰，
張東峯有意把李小華和胡凱傑交流出去，私下向鄭冠華彙報了想法，有意空出了民政局和水利局兩個局長職位，說是這兩個局情況特殊，待考察後再定人員。
鄭冠華感謝張東峯的支持，對他的提議言聽計從。
歐陽明輝提出這兩個局的局長人選，鄭冠華沒有表態，事情就議而不決。
部長辦公會結束，也沒有確定這兩個局的局長人選，這樣就爲張東峯把兩個副職推出去提供了空間。
爲了儘快完成機構改革，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，最大限度地減小來自各方的阻力，會議確定從組織部、紀委、縣委辦、人事局抽調幹部組成四個考察組，在一個星期內完成全部考察工作，然後由組織部拿出人事安排方案，交縣委常委會討論通過。
部長辦公會結束，夜已深沉。
張東峯獨自沿着幽暗靜寂的街道漫步，思考今晚人事安排是否存在疏漏，總體安排已達到了他的預想。
唯有縣發改委主任一個職位，他原來準備把自己的一個人擺上這個位置上，沒想到鄭冠華意外提出另外的一個人擔任發改委主任，自已中意的那個人出任了扶貧局長，歐陽明輝隨聲附和，張東峯只能保持沉默。
張東峯剛進家門，手機鈴先響了起來，一看是李小華的號碼，心裏有些不爽，不過，還是耐心地問道：“李部長，有事嗎？”
李小華沒有直接說事，而是問道：“張部長，現在說話方便嗎？”
張東峯直接說道：“有事你說。”
李小華吞吞吐吐地說道：“張部長，我想提一個個人的要求，我年輕大了，下鄉也鍛鍊不出什麼名堂，能不能不讓我下鄉鎮了？”
張東峯何等機敏，聽出了李小華話裏的意思。
今晚討論組織部班子沒有提到施超然的去留問題，他肯定猜到了一點什麼，認爲張東峯將安排他下鄉去任職。
張東峯順水推舟，說道：“以後提拔領導幹部，都要有下鄉鍛鍊的經歷，不下鄉以後還怎麼進步？”
李小華客氣地說道：“感謝張部長的關心，我年紀不輕了，沒什麼前途了，在組織部工作那麼多年，沒有功勞有苦勞，政法委還缺一個副書記，能不能把我安排到那兒？”
張東峯故意問道：“到政法委當副書記，不委屈你這個副部長嗎？如果兄弟都不能照顧，我這個部長以後怎麼有臉見人？”
李小華聽了，感動地說道：“謝謝張部長關心，政法委享受公安待遇，我別無所圖，工資上能夠增幾塊錢就是莫大的欣慰了。”
張東峯對於李小華這樣的想法，倒是有些驚訝。