飄天文學 > 大展鴻圖 >第348章人心浮動
    自從張東峯來了以後,陳立豪的工作越來越忙了。

    一是張東峯並不喜歡對具體工作指手畫腳,也不願意干預他人的工作。二是陳立豪不願意讓張東峯看扁了。

    縣委常委會研究確定的招商引資、商貿中心、旅遊開發、城市建設、機構改革、企業改制等一系列任務和目標,需要由陳立豪來組織實施。

    陳立豪現在已經不得不承認,張東峯的巨大能量和駕馭局面的能力。

    因爲工作實在太忙,這段時間以來,陳立豪與朋友之間的來往比過去明顯減少。一個朋友打電話約他喝酒,因爲下鄉剛回來,實在太累就沒去。

    一天後,徐東打來電話說要聚一聚,陳立豪推辭沒出去。

    因爲第二天上午要開會研究機構改革的問題,需要事先看一下編制委員會提交的方案。

    上次開會,副縣長楊奇因爲事先沒有準備充分,開會時說不了解情況,受到張東峯毫不留情的批評,陳立豪都感到沒面子。

    晚上,陳立豪在家剛喫完飯,國土資源局長路遠山哭喪着臉進來。

    陳立豪知道他一定因爲受到紀委的調查而來求情,便冷着臉招呼他坐在沙發上。

    陳立豪的老婆陳玉給路遠山泡了一杯茶,笑道:“老路,有好長時間沒來我們家了。”ъ

    陳立豪冷笑道:“沒有煩心事,他會來嗎?”

    路遠山是陳立豪的老部下。

    在陳立豪的眼裏,路遠山是個窩囊廢,單位的一把手,不僅指揮不了副職,反而被副職拿捏。

    路遠山之所以能當上一把手,是因爲受到吳天明的支持。

    吳天明撤職後,路遠山又回過頭來找陳立豪。

    陳立豪從心裏看不起他,卻又不想得罪他。

    路遠山訕訕地說道:“領導,紀委調查組已經查出副局長李牧南小舅子違反規定購買道爾樂公司旁邊土地的事情,另外華元房地產把公用土地改爲住宅用地的事也查出來了,李牧南這回恐怕要完了。”

    陳立豪生氣地說道:“李牧南的膽子也太大了,不狠狠整治一下也不行。”

    路遠山囁嚅地問道:“是不是保一保……”

    陳立豪大聲問道:“能保得了嗎?你說實話,你和這兩件事情有沒有關係?”

    路遠山迴應道:“倒是沒有直接關係,可是我負有領導責任。”

    陳立豪無奈地說道:“你的責任,肯定跑不了!不牽連進去就是萬幸。”

    “查處這件事情,張東峯事先和我通了氣。現在你要想辦法割清和李牧南的聯繫,認認真真寫檢討,找機會我再爲你說話。”

    路遠山感激地說道:“領導,如果這次我能順利過關,我就是當牛做馬也要報答你。”

    陳立豪擺了擺手:“我不愛聽這話!你跟我這麼多年還不瞭解我?跟我幹,工作不幹好是不行的。”

    “只要工作幹好了,其它方面就是出點問題,我也願意爲你說話。當幹部做到完全大公無私不容易,做到先公後私還是可以的吧?”

    “先把你的工作幹好,對社會有貢獻,對上對下都交待過去,然後適當利用點職權,謀點小私利,還是可以理解。”

    “我看土地局長你是幹不成了。幹什麼,到時我會爲你考慮。你回去先穩住李牧南這小子別讓他亂咬,如果他咬住你,我就不管了。你先回去吧。”

    送走路遠山,陳立豪獨自坐在書房的軟沙發上,開始考慮部委辦局領導幹部調整的事情。

    張東峯提議先考察後調整,考察一個調整一個,肯定會調動一批自己的老部下,陳立豪必須事先有所考慮纔行。

    多年來,陳立豪有自己的一套用人原則,那就是用能人。

    用能人才能打開工作局面,纔能有工作成績,纔有立足之本,纔能有更多的晉升機會。

    多年來的經驗告訴陳立豪,在人情化氾濫的社會里,當領導的手下不能沒有幾個人,尤其不能沒有能人。

    沒有幾個得力的干將,就撐不起一方天地。

    陳立豪心裏十分清楚,張東峯來了以後之所以倚重自己,就是因爲自己工作能力強,幾個副手和自己關係不錯,手下掌握着一批有能力、有實力的鄉鎮和部委辦局的領導幹部。

    陳立豪素有“愛才”的好名聲,平時注意結交有能力、有水平的領導幹部。

    作爲上級想結交下屬還是比較容易的。一是多多表示關愛,工作中多提攜,多保護,還怕他們不歸到自己的門下?

    二是利用自己的心腹去結交他人,拉他們進圈子。

    三是禮賢下士,講義氣。心有所歸的下屬多了,工作就好乾了,對自己的貢獻也就多了。

    另外,這些人熟悉遊戲規則,危險比較小。

    陳立豪並不喜歡結交企業老闆和商人,他認爲那些人唯利是圖,爲了達到目的不擇手段,不按遊戲規則亂出牌,很多幹部都是栽在這些人手裏。

    不一會兒,徐東過來敲門,徐東的家在陳立豪家對面的那棟樓。

    徐東一進門就喊:“嫂子,我哥在家不?”

    陳玉迴應道:“在書房。”

    徐東是陳立豪家的常客,他直接來到進書房,笑着問道:“陳哥,在想啥?”

    陳立豪直接說道:“部分領導幹部要調整,不想好行嗎?手下這麼多弟兄跟着我辛苦,我不想着誰想着?”

    徐東笑道:“嘿!這種好事,張東峯能讓你插手?說不定他心裏早就想好了。”

    陳立豪說道:“是張東峯叫我考慮考慮,他還得依靠我,我感到他這個人還行。”

    徐東神祕地說道:“陳哥,我告訴你一個祕密。上次我說過,張東峯在外面肯定有一手,你猜張東峯和誰好上了?他和沈未央好上了,這個小狐狸精專喫一把手。”

    陳立豪感到不相信:“不會吧?”

    那天,許無年告訴陳立豪,張東峯調看了沈未央的檔案,他還以爲張東峯一定是聽說了沈未央和吳天明的關係,想在這次幹部調整中撤換她。

    徐東輕聲說道:“我的相好親眼所見,那天她和幾個朋友到月亮湖酒吧,看見張東峯和沈未央還有一個老外一起,又是跳舞、又是聊天,顯得非常親熱。”

    “人非聖賢啊!”陳立豪笑着說道。

    自從張東峯在常委會上提出調整部、委、辦、局和鄉鎮領導班子的初步想法以後,誰來擔當部門的領導,成了幹部們私下議論的熱門話題。

    各部門和各鄉鎮街道的領導普遍有了一種危機感。

    一時間各部門和鄉鎮街道的主要領導聞風而動,紛紛找自己的上級領導打探消息。有的人爲了保住現有的位子,有的人想換個更好的位子,有的想進行提拔。

    這些活動當然少不了請客送禮。

    這幾天,各個分管領導的家裏都忙了起來。

    與此同時,張東峯也接到上級部門多位領導打來的電話,請張東峯在幹部調整中照顧一下某某。

    早上,張東峯剛走進辦公室,縣委副書記朱宏就來找他。

    朱宏對最近一些領導幹部的種種動向顯得非常生氣:“東峯,你知不知道這些天一些人都在幹什麼?一個個都發瘋了似的,挖門倒洞、請客送禮、拉拉扯扯,象什麼樣子!”

    張東峯笑道:“有沒有人找你?”

    朱宏苦笑道:“肯定有。有向我打聽情況的人、有上級領導來說情的人,還有直接來找我的人,另外還有通過我的親戚朋友來請託的人。”

    張東峯笑道:“連我這個外地調來、人生地不熟的人,都接到了好幾個電話。”

    “昨天鄰縣的一個老領導給我打電話,叫我在這次幹部調整中,給他的表弟安排個好位子。人情網、關係網,真是一張天羅地網,一定要把你網住。”

    朱宏說道:“必須剎剎這股風,凡是說情投門的一個也不用!”

    張東峯笑道:“都不用?那我們不成光桿司令了?關鍵是怎麼用?”

    “如今就是這樣的風氣,昏官怕丟烏紗、能吏怕喫虧,誰都想着晉升,你我有什麼辦法進行阻止?讓他們活動個夠。他有千條萬條,我只看工作一條。”

    “有你這句話我就放心了。”朱宏說道。

    在開元縣委班子成員中,張東峯最放心的就是朱宏。

    朱宏曾任師政治部主任,轉業到地方工作。

    他人品端正、一身正氣、敢於直言,特別的正統,甚至有些刻板。

    朱宏最看不慣陳立豪的作派,陳立豪對朱宏也敬而遠之。

    在班子成員中,朱宏的全力支持,也是對陳立豪有力的制衡。

    不過,張東峯心裏非常清楚,朱宏思想偏於保守,習慣於計劃經濟體制下的行政領導方式,光靠他是不可能完成艱鉅複雜的改革開放任務,具體工作必須倚重於陳立豪這樣的一批能人。

    部委辦局和鄉鎮領導幹部調整,歷來是個敏感的問題。

    張東峯深知任人唯賢則昌、任人唯纔則興的道理。

    幹部問題不但關係事業成敗,而且可以影響一地風氣。

    現今的幹部管理制度有許多的操作空間。


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