周潛龍點了點頭，正要向外走的時候，張東峯又說道：“順便問一下任興平同志、錢安瀾同志，他們如果在辦公室，讓他們一起過來，同時讓李玉河也來一下。”
四個人並不是同時來的。
任興平離的最近，原本可以第一個到達，可他並沒有這樣做，似乎是早就踩好了別人的節奏，僅僅只是比崔良材早到一會兒。
李玉河自然是第一個到的，他就在樓下，放下電話立即就上來了。
錢安瀾同樣在市委大院內辦公，幾分鐘後也到了。
市府辦公大樓離市委辦公大院有一段距離，再說崔良材也不可能接到電話立即就動身。
就算崔良材可以立即過來，爲了自己的面子，他一定要拖一施，至少他要向張東峯表明一種態度，他們之間是平等的，他不可能隨叫隨到。
周潛龍進去給崔良材泡茶的時候，其它人已經在隔壁的小會議室坐好。
張東峯最初和李玉河以及錢安瀾在談一些別的話題，看見崔良材來了，便立即轉入正題。
張東峯拿起手中的調查報告說道：“剛纔陳雪青同志給我送來一份調查材料。安瀾同志，這份材料你看過了嗎?”
錢安瀾迴應道：“雪青同志和我通過氣。”
張東峯繼續說道：“這份材料大大出乎我的意料。我原本想既然阮建華同志希望市委給他作個結論，那我們就走程序，把該做的手續做到。過一段時間風聲不那麼緊的時候，我們再考慮阮建華同志的任職問題。”
“沒想到，我是真的沒想到，問題竟然大大的出乎我的意料。所以，我不得不把你們幾位叫過來，大家先通通氣。”
崔良材和李玉河還不清楚這份材料的具體內容，爲此在表達意見之前，他們必定要先進行了解張東峯所說的出乎意料，到底嚴重到了何種程度？
於是崔良材平淡地問道：“調查組到底查到了什麼問題？”
周潛龍泡好茶原本是要離開會議室，張東峯將那份材料遞給周潛龍，說道：“小周，你給良材同志看看。”
周潛龍只好接過材料，遞給了崔良材，然後離開。
過了半個小時，周潛龍看到崔良材和李玉河鐵青着臉離開了，周潛龍來到張東峯辦公室，發現錢安瀾正在給陳雪青打電話，命令她對阮建華立即採取留置措施。
陳雪青心裏有數，這份調查報告一旦交上去，市裏應該立即會對阮建華採取措施，所以，她已經派了四位紀委幹部前往湖西縣，在縣城一家賓館悄悄地住下來。
臨時的小範圍會議結束，錢安瀾的命令下達後，陳雪青便立即給這幾位紀委幹部打電話。
這四位紀檢幹部接到命令，立即兵分兩路。一路趕到湖西縣府大院，對阮建華進行祕密監控，防止其外逃。
另一路趕到湖西縣紀委，在紀委一把手的辦公室，撥通了張東峯辦公室的外線電話。
張東峯知道是湖西縣紀委打過來的電話，便將話筒交給了錢安瀾。
錢安瀾再次下達命令，宣佈市紀委對阮建華採取留置措施，湖西縣紀委配合行動。
市縣紀委的工作人員，來到了阮建華的辦公室，向他宣佈了對他採取留置措施的決定。
據說，阮建華當時非常囂張，公開表示這是典型的打擊報復，他要向省裏進行申訴。執行人員當然不聽他的這些話，按照規定將他強制帶離。
爲防意外，義東市紀委執行小組並沒有在湖西縣停留，將阮建華帶上車後，迅速將其帶到東華市，進行異地留置。
再過二天，中秋節到了，這是大節，地位僅次於春節。這樣的節日，也正是送禮的時候。某些人往往是到各個辦公室走一趟，聊上幾句話，離開時留下一個信封，信封裏面往往是一張購物卡。
如果是金額不高的購物卡，周潛龍還得收，不收還不行。你如果拒收，人家便以爲你不拿他當自己人。其它人知道後，也會漸漸遠離，不是同道中人嘛。
只是，一個節過下來，周潛龍發現雖然每張購物卡的金額不高，但是數量太多，總的金額也很可觀。
難怪許多人搶着要做領導的專職祕書。不僅以後可以外放出去任職，比通常的晉升要快的多，是一條晉升的捷徑，而且平時這樣的暗收入太多。
不過，也有代價，就是領導的專職祕書沒有自己的時間。
在張東峯身邊工作，周潛龍就沒有自已的假期，甚至沒有自已的時間。他的全部時間，都是屬於張東峯的。
這次是去省城而不是回省城的家。
張東峯這次去省城，跟隨的隊伍有些龐大。
義東機械集團的馬丹雪和祕書黎語琴，也是隨行成員。他們有一個機械人替代計劃，需要得到省發改委和省科技廳的支持，張東峯將替他們在省分管領導層面進行溝通，從而助他們一臂之力。
同時，馬丹雪和祕書黎語琴會利用假期對某些人進行攻關。
義東市計劃在東江上修建第五座大橋，立項報告已經上呈，張東峯需要帶有關人員利用假期進行溝通。
等等、等等，爲此張東峯根本就沒有假期，連帶周潛龍也沒有假期。
從省城回來，張東峯一次又一次將鍾華池叫到自己的辦公室。
每一次，兩個人都要商量好長時間。
周潛龍知道，張東峯應該要動縣一級的領導班子了。
鍾華池第一次從張東峯的辦公室離開後，周潛龍便開始接到電話，大多與打聽人事調整有關。
周潛龍心想，這些人的消息可真靈。按理說，鍾華池一時不太可能有大動作，張東峯和鍾華池之間的談話，除了他們兩人，別人應該不知情。
既然如此，這樣的消息從哪裏來?恐怕還是某些人根據一些跡象進行分析判斷的。
義東市班子成員開會討論的時候，周潛龍不是每次會議都可以參加。
象這次討論決定湖西縣和海山縣領導班子成員時，周潛龍就不便與會記錄，負責會議記錄的是李玉河。
散會不久，周潛龍就已經知道消息，主要是有好幾個人打電話將班子成員會議所討論的情況告訴了他。
班子成員開會討論人事問題，每一個細節都極其重要。
一般來說，擬提拔的人以及擬提拔的職位，市委辦公廳事前已經發給了每個班子成員，大家心中都有數。
但這還只是擬提拔，而不是最後的提拔任命。能否提拔，必須經班子成員會議討論通過並且下發任命文件才能生效。
班子成員會議怎麼通過，學問就大了。
如果由市委組織部一把手籠而統之地將擬提拔名單念一遍，然後由班子成員發表意見，在通常情況下，因爲擬提拔的人多，需要談的話題以及人也多，很難談得深入和透徹，往往除了極個別人外，列入名單的人選，基本上都能通過。
如果市委組織部一把手不是籠而統之地念名單，而是一個一個地議，每個班子成員都有機會發表意見，情況就會發生一些變化，意外的情況就會發生。
這次班子成員會議，採取的剛好是一人一議方式。
最先議的是市級部門的擬提拔名單。涉及的人，不過都是一些無關緊要的崗位，主要是爲了給達到一定工作年限的領導幹部再晉升一級，享受相應的待遇。這一次沒有一個是關鍵位置，更沒有一個主持工作。
班子成員心裏都有一種約定束成的看法，在市級部門工作的領導幹部，只要到了一定年限就解決級別問題，這是順其自然的慣例。爲此名單中這一部分人員，所佔用的時間最少。
唯一的插曲，是來自崔良材，這個議題剛結束，他就立即提出：“常智敏擔任市府副祕書長，主持工作已經好一年多了，這個問題，是不是應該解決了。”
他的話音剛落，謝開朗就接話道：“這是歷史遺留問題，拖的時間也不短了，確實應該解決，不解決不利於工作。不過，到底怎麼解決，良材同志，你應該有一個具體意見吧。”
鍾華池接着話題說道：“這件事，組織部也考慮過。如果解決這個崗位，要牽涉另一個同志的安排，會有些麻煩。我們認爲，如果再等一等，解決了這個問題，可能更容易一些。”
張東峯揮了揮手說道：“那就再等一等吧，等換屆的時候，一起進行解決。”
見三個人都這樣表態，崔良材也沒有辦法再堅持。畢竟，他這次的主要目標是爲了另外一個人，如果現在就同別人交換籌碼，等討論這個人的時候，他的籌碼就不一定夠用。
在討論縣級班子成員時，分了三步。
第一步討論市級部門的幾個領導和幾個縣領導進行互換。這只是平行調動，並不是提拔，同樣沒有特別尖銳的意見，很快就通過。
第二步，討論的是湖西縣領導班子成員。這一次阮建華被採取留置措施，崔良材的力量有所削弱。
按照以往的做法……