“不過,首要的問題是,讓他們把這些三輪車趕快撤出去,讓市委市府工作人員和羣衆能進來工作與辦事。”
陶博濤便先出去忙了。
過了一段時間,張東峯會見了這些上訪羣衆推出的代表,問清了他們的要求,同時答應立即去現場查看,在一個月內妥善解決問題。
這些代表已經來反映過多次,每一次接見的領導都是應付了事,現在看到張東峯居然答應只用一個月的時間來解決問題,便願意相信一回,反正這麼長時間已經等過來,不在乎這麼一個月。
再說,張東峯作爲市委書記兼市長,對於公開承諾的事情應該會做到。
於是這些代表便指揮這些上訪羣衆撤出了市委市府大門。
張東峯之所以如此爽快而且如此自信地答應這些上訪代表在一個月內解決此事,其實是他心裏已經有了解決方案。
在陶博濤彙報了這個影視城建設方案後,他已經查看了所處的位置和範圍,覺得這個地方既有山、有水還有海,地理條件優越,確實值得進行開發。
就是前期投入比較大,短期內收益不明顯,一般的投資商根本喫不消。
但是,如果影視城形成規模、知名度提升,那麼遊客一多,收益應該會非常可觀。
鑑於自已與歐陽家族的關係,爲了避諱,他還不能讓歐陽家族出面進行投資。
於是他便直接聯繫了京城王氏家族的話事人,在電話裏初步進行了溝通。
王氏家族話事人願意派人進行實地考察再做最後決定,但是在電話裏已經明確表示了投資的興趣。
依着王氏家族的財力,建設一個影視城絕對不會有任何問題,那麼拖欠這些羣衆的安置費、安置房都能得到解決。
而且等到影視城開業後,這些農民可以就近從事羣衆演員、保潔、保安、服務員等工作,解決了生計的問題。
當然,爲了顯示自已解決問題的能力,張東峯讓陶博濤立即組建一個協調小組,然後他帶着這些人員去影視城建設現場進行查看。
在項目現場,張東峯看到主幹道兩旁都是頗爲空曠的閒置用地。
這些空地已經被荒草覆蓋,茅草高及一人在大風中搖擺,地面上任何建築物都沒有,真正的爛尾項目。
看到這麼大規模的土地被閒置,見慣世面的張東峯心裏有些悲涼。
他在心裏痛恨這些拍腦袋亂決策的人。
就是因爲主要領導突然想出的一個主意、一個項目,就改變了好多人的生活。
有些領導幹部拍腦袋決策、拍胸脯保證,最後卻是拍屁股走人,而留下一個爛攤子讓後面的人進行收拾。
幸虧張東峯有京城王氏家族的支持,否則這個爛攤子不知什麼時候能解決好?
張東峯原本以爲東寧市經濟發達,自已要考慮的是如何在原先的基礎上再進行提升,想不到在東寧市居然也有如此大規模的爛尾項目!
在現場查看中,張東峯指示如果有人來進行收購談判,要麼一次性得到一批補償款,徹底解決這些農民的補償問題。
有關部門的領導連聲說道:“是、是,我們一定按書記的指示辦,抓緊時間落實。”
張東峯並不打算自已出面接待來自京城的王氏家族考察團,也不願意把這個招商引資的功勞算在自已的頭上,主要是防止某些人進行聯想。
接下來的一段時間,張東峯主要是找人談話,或者聽取各區縣書記、縣長的彙報。
通過談話,觀察一個人的氣質、語言、和分析問題的能力,他再對這個人做出自己的判斷。
張東峯做過多年祕書,又有多年組織工作經歷,對於識人和用人還是有一定研究。
在春節前,張東峯參與了一連串的慰問活動。
慰問老幹部、慰問在第一線工作的工人、交警、電視臺的工作人員等。
今年,張東峯把慰問老幹部作爲自己的重點工作。
根據以往的工作經驗,張東峯知道這些老幹部雖然不在臺上了,但人脈與關係還在,說話還是很有分量,在當地還保持着一定的影響力。
自已要想在東寧市站穩,就必須取得他們的支持。
自已要進行改革,也要讓這些老幹部能夠理解。
即使他們不明確支持,但也不要明確表示反對。要不然,推行什麼措施都會有阻力。
這些老幹部都是一些久經沙場的老者,經驗豐富、鬥爭手法嫺熟。
誰不重視他們,誰就會有喫不完的苦頭。
在大年二十九的晚上,張東峯與歐陽海燕來到曲江省老領導的家裏。
由於老領導的子女還沒有從國外回來,家裏還是像往常一樣冷冷清清,比在臺上掌權的時候差得太遠了。
張東峯明確記得那時別說過年,就是一個平常的節日,老領導家裏門庭若市。
人來人往,一個個滿面笑容,話淨揀好聽的說,什麼東西稀罕就送什麼東西。
況且在當時,能夠出入老領導家裏的都是在社會上威風八面的人物。
這個來了、那個走了,一撥接着一撥,讓張東峯不好意思去湊熱鬧。
等到老領導退居二線,張東峯在年底去老領導家裏,看到昔日門庭若市的院子,已經明顯平靜了許多,再也無法重現當年的輝煌。
那些所謂的達官貴人、各界名流,惟恐和老領導接觸多了,引起現任主要領導的不滿,影響了自己的仕途,於是一個個再也不在老領導家裏露面。
又過了幾年,老領導徹底退休後,能夠時不時地到家裏看一看,帶點東西進行慰問的人,就更是少得出奇。
老領導剛開始還有點不習慣,每到節日,看到一輛又一輛曾經熟悉的汽車,從自己門前經過,停也不停,直奔那些還在臺上的領導家裏而去,心裏就陡然而生一口悶氣。
等到春節後上班,東寧市召開了全市幹部大會。
在會上,張東峯全面談了自己對東寧市發展的整體思路,同時還明確給出信號,要調整一批領導幹部。