沒有接腔，傅昕恆把公文包放到辦公桌上，準備辦公。
接到來電，常家偉中斷話題站起來畢恭畢敬地接聽：“楊科長，您找我？”
“你現在是在傅主任的辦公室嗎？”
“是。科長，你找他嗎？”
“不，我先問你個問題。”
可見醫院領導不是找他，是想經過他了解他人的事。摸下自己鼻樑骨的常家偉有些悻悻然的，朝角落裏走去：“你問，科長。”
“我問你，你知道傅主任有個女朋友是學鍼灸的嗎？”
“科長你聽誰說的。”
“我和院長今日接到有人報告，想了解具體信息。”
“我們醫院要招鍼灸科醫生？”
“當然要，誰不想要！”
頂尖的鍼灸科醫生同頂尖的外科醫生一樣，屬於非常的鳳毛麟角。
哪家醫院都是搶着。
據聞人家方澤已經委派個腦外科主任出手了。
佟醫生那天去李氏診所探祕之後回方澤向領導做彙報。
有佟醫生親眼鑑定對方的鍼灸技術力量，足以證實關於溫子涵醫生的傳聞不虛。
方澤應是要想盡一切辦法把這人招進自家的，聽說準備給個主任崗位。
對此，吳院長很爽快：國協一樣可以讓溫醫生當主任。
“常醫生，他們倆如果同留在國協，一個外科主任，一個鍼灸科主任，夫唱婦隨，婦唱夫隨，郎才女貌，更顯得般配無比。吳院長內心裏很爲大家打算的。”
楊科長說這話時順帶吳院長一些遺憾的語氣。
對於頂尖人才不外流的最好方式，如吳院長講的打感情牌最好最划算。醫學夫妻共同在一家醫院效力的話能保證齊心協力，不會被對手佔了便宜。
“這些是他個人的私事，科長您最好問他本人。”常家偉說。
“常醫生，你真的一點相關的消息之前都沒有聽說過嗎？你見過溫子涵醫生嗎，常醫生？”
溫家的小妹妹，說來不是沒見過。畢竟他和傅昕恆同窗多年，而且他和溫仕寧他們也認識。溫仕寧是北都畢業的。
回想曾經撞遇溫子涵的場面，常家偉的背不由爬起一股冷汗。大美女誰不喜歡，何況溫子涵氣質俱佳。
問題是溫子涵的這種清冷美不是一般的清冷美。
怎麼說呢？她對一般人會很客氣保持距離，同時只有對熟悉的人會突然“語出驚人”。
對。這樣的事兒必須和她很熟悉她才願意說的。
現在其他人證實她中醫技術很厲害。
常家偉不否認，但是感覺其他人說她技術神而已是錯的，實際上她真的有時候很像神。
譬如曾經有一天，他親耳聽見她對傅昕恆這樣說：
“傅哥哥，多穿件衣服吧。”
天氣不冷啊，而且如果真的冷怕哥哥着涼，爲什麼只叮囑傅昕恆一個人多穿衣服，現場還有溫仕寧這個堂哥同樣穿的襯衫單衣。
結果傅昕恆不當她的話一回事之後，第二天感冒了。溫仕寧不用多穿件衣服也沒有感冒。