在場的這些助手一問一答之中，情不自禁透露出的全是這類擔憂。
“不如打個電話再去手術室問問情況。”魏尚泉邊說邊掏出手機。
“半個鐘頭前，他剛打過去問了。”潘世華說。
這個他，指的是段三寶醫生。
沒想到如唐僧的段醫生一樣在暴躁。
魏尚泉突然意識到：謝同學一旦自身有狀況影響範圍挺大。
說到他們的小組，從一開始組建在科室的規劃中定下來的全是以謝醫生爲中心。
有時候他們上臺不一定謝婉瑩醫生自己親手做這個手術，但是有些手術想做的好只能靠謝醫生自己，有些技術只有她能做到位。
恰恰這個病人被溫大佬提醒之後發現其病情不簡單，手術計劃隨之變複雜。
“再不行，你們幫她做，她在旁邊做指揮。”魏尚泉不信他們兩個拼都不能拼一下。
潘世華皺皺眼眉：是這個問題嗎？
屆時其它科室呼叫住院總，他們總得撥出個人去幫忙看看，相當於說手術組合裏少了個人。
魏尚泉忽然有了種不妙的感覺。
“要不，你到時候也來幫幫忙？”潘世華望向他說。
魏尚泉有些心虛：“我，我很久沒上外科手術臺了——”
當年他是很想當一名外科醫生，後來被迫放棄這個夢想，直到今時今日已經習慣當前的新崗位工作。
要人驟然放棄原本的舒適區心理上調整是第一大問題。
白天與夜班的值班人員交班交接中。
段三寶醫生拿着手機再撥打手術室電話。
手術室護士通知他們：“對，和你們科的護士說了，讓你們半個小時後可以把病人送上來做術前準備。”
“他們的手術做完了嗎？”
“沒做完。你們的病人將被安排到另一間手術間手術。你們打電話來是想說要取消今天這趟手術嗎？”
可以的話段醫生想把手術順延到明天去。只是這個病人恐怕不會同意，而病人的情緒會影響到術前準備工作和手術本身，明天會不會再有變數也不知曉。
對這點組內早有討論過，謝主刀早已拍板：做！
掛上電話，段醫生問潘醫生：“我們先和瑩瑩交班。”
白天的話各科室有領導和各大教授名醫坐鎮，呼叫住院總的機率很小，給了住院總們回自己科室處理自己工作和休息的時間。
謝醫生抓到時間在早上和下午找時間去摸魚補眠。
據說在剛剛，曹醫生給老婆點了頓大餐，叫人送過來。
謝婉瑩醫生在科室內的會議室裏喫晚飯。
幾個人走去科室會議室。
幫曹醫生送餐來的人是米思然，抓住這個機會向師姐請教自己的就業規劃：“我問過了，我們醫院兒外今年是要招醫生，有意向要招女醫生。”
兒外要外科女醫生不是稀奇事兒，早有耳聞。可以說這對所有外科女畢業生是個很難得的機會。