可仔細一想，他們都覺得付副行長這件事做的精明，很精明。
試想一下，以付副行長的能力和人緣，這次競聘她一定會落選。而一旦落選，付副行長就會陷入一個很尷尬的局面——她無處可去。
除非，她肯放下身段，只做一名普普通通的小職員。但有人覺得就是這小職員她也不一定有機會。
所有管理崗位競聘完成後，那些新的領導們是可以選擇手下的員工的，這就是競聘的意義所在。而付副行長怕是沒人會選她當手下，誰也不希望自己的手下里有一位前副行長。
付副行長要想選擇別的低一級的管理崗位，幾乎不用想，她都沒有半點勝算。
付副行長一定是想到了這些，所以乾脆先辭去了副行長的職務，省得到時候自己尷尬。
而且，她這樣做還有一個好處，那就是她可以回到市分行去了。
既然已經不想當副行長了，那就哪裏來回哪裏去。
這招妙啊！就連侯行長也覺得付副行長智商爆棚。
可隨後侯行長就覺得這不可能是付副行長自己想出來的招數。如果不是付副行長自己想出來的招數，那麼全支行所有能想到這個招數、並且肯幫付副行長的人只有一個，那就是李成。
侯行長轉頭看向李成，發現他好像正在沉思。
付副行長的發言成了一個小插曲，暫時打斷了競聘的進程。市分行的大佬又就此事講了幾句話，將付副行長已經遞交辭呈的事情輕描淡寫的滑了過去。
再次宣佈繼續競聘。
現在有了兩個副行長的職位，人們都有些激動了。不管是競聘還是以前的任命制，其實都是遞進式晉升。
多出一個領導崗位，下面的人就多一次晉升的機會。
比如說現在，如果一名中層領導競聘副行長的職位成功，那麼，他空出來的職位就有別的人填充。
以此類推，到了最後支行就會多出來一名管理者。
雖然只是多出一個管理崗位，也讓很多人看到了希望。
副職看到了一個當正職的機會，而普通員工也看到了一個當副職的機會。
場面一度有些興奮，所有人都瞪大眼睛看着演講臺，看看誰會競聘副行長。
支行有資格競聘副行長的人並不多，除了閆華，有資格競聘副行長的中層正職還有營業部王主任，存款部孟姜紅。
而其他中層正職要麼因爲不夠年限，要麼臨近退休年齡，都暫時不能參加競聘。
李成就屬於不夠年限的，而閆華此前是支行工會主席，本身就屬於支行領導，她就有資格直接參加競聘副行長一職。
所有人都覺得閆華會競聘副行長。畢竟有兩個名額，她朝前走一步很正常。
可走上演講臺的第一個人竟然是王主任，這讓大家有點不理解。
這種事情閆華應該先出來吧？畢竟，工會主席比不上副行長有實權，而閆華當副行長大家也認可。
王主任的發言相當精彩，博得了大家的一致喝彩，特別是他說支行下一步要轉變觀念，從等着客戶上門轉變爲走出去，主動尋找利潤增長點，更好地服務於社會，從而更好地改善員工的福利待遇，讓員工們都是報之以熱烈的掌聲。
這樣一來，王主任當副行長的事情似乎是十拿九穩了。
第二名競聘者上臺了，李成看了站在臺上的孟姜紅一眼，然後就默默地搖了搖頭。
孟姜紅的人緣很好，工作也很出色，但李成認爲此時她還不是當副行長的時機。
李成之所以這樣認爲，是因爲現在的存款部離不開孟姜紅。
李成可以確定，按照孟姜紅的秉性，一旦她當了副行長，就會撒手不再管存款部的事情。
存款部的工作很難幹，不是一般的難幹，而是十分難幹。
最近市分行和支行給存款部下達的任務越來越重，孟姜紅早已是心力憔悴，恨不得立即離開存款部。
這次她一旦競聘成功，她就會視存款部爲路人，再也不想多看它一眼。
可存款工作很重要，沒存款則無銀行。按照高行長的話來說，那就是支行有兩樣工作最重要，一是存款，二是保衛。
第一件事情，牽扯到銀行能不能生存下去。銀行是靠貸款爲生的地方，如果沒有人來存款，拿什麼放貸？又怎麼會有利潤？
第二件事情則牽扯到行長的位置。銀行有錢，有大把大把的現金，一旦有人對這些現金下手，其結果必然是人錢兩失。
歹徒搶錢的時候，知道保衛人員會對他們不客氣，所以，他們也會對保衛人員和保管現金的人下死手。
一旦發生這樣血淋淋的事情，做爲第一責任人的行長，肯定是第一個倒黴的人。
出於第一點考慮，李成認爲孟姜紅這時候當副行長不合適。
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現在各個銀行之間爭奪存款的事情鬧的很激烈，大有你死我活的跡象。這個時候如果孟姜紅當了副行長，支行一時之間找不到合適的人替代她，存款額會直線下滑。
而現在有很多項目等着放款，沒了存款，李成的很多計劃就不能完成。
這次……就委屈她一下吧！看着正在賣力演講的孟姜紅，李成有些內疚的想着。
孟姜紅演講完畢後，接着就進入打分投票的環節。李成沒有在選票上寫孟姜紅的名字，也沒有起身投票。
看到李成沒有去投票，坐在李成旁邊，還有他身後的人都是愣了一下。
隨後，幾個已經站起來的人又坐了下來。而還沒有起身去投票的，也不再去投票了。
只這些人就有四五十人。沒了這四五十人投票，孟姜紅的票數會遠遠低於王主任。
公證人員還在忙着統計分數票數，市分行的大佬等了一會，發現竟然沒有人過來登記。
按照規則，前一個競聘人演講完畢後，第二個競聘人就會去大佬那裏登記，然後上臺演講。
大佬又等了一會，公證人那邊已經統計完分數和票數，並且已經現場公佈了，還是沒有人過來登記競聘。
大佬急了，心說這就怪了，放在眼前當副行長的機會，竟然沒人肯要，難道這支行的副行長已經不是香餑餑了嗎？
大佬再次看向下面，看到還是沒人站出來，於是就說道：“競聘競聘，兩個職位只上來了兩個競聘人，這算什麼競聘，這是過家家分果果……”
大佬說的沒錯，侯行長競聘行長的時候，不也是動員了付副行長湊了人數嗎？現在兩個職位，有三個競爭人也說的過去啊！
可過了好一會，還是沒人站出來。