飄天文學 > 我的動畫時代 >第132章 被挖牆腳了?(求訂閱)
    馬奎這人不能處,遇事他是真跑路啊!

    多虧黃昆通風報信,顧淼才知道,原來萬寶已經被敵人“滲透”成了篩子,幾乎全員內鬼。

    萬寶牌“酒廠”?

    好吧,這是一句玩笑話。

    真實的情況是,隨着萬寶崛起,動畫《神龍鬥士》的熱播,不少友商動起了歪心思。

    他們想不明白。

    萬寶咋這麼能耐呢?

    《喜羊羊與灰太狼》的成功還能歸功於“運氣”好,畢竟誰也沒想到,這麼一部簡單粗陋的Flash動畫,居然能這麼火。

    可隨後的《雷速登閃電衝線》、《豬豬俠》、《美少女戰士》與《神龍鬥士》接連取得優異成績,大夥就繃不住了。

    咋滴?

    一次兩次是運氣好,僥倖成功,可總不能次次都是運氣好吧?

    萬寶都成一線大廠了!

    從一家聲名不顯的小作坊,變成僱員數百人,年營收破十億的國內一線動畫大廠,萬寶只用了一年四部作品。

    這憑什麼啊?

    憑什麼萬寶效率這麼高,而且每部動畫都能取得令人窒息的成績?難道全是“顧三水”的功勞嗎?

    不可能!

    顧三水是什麼人,那就是個不懂藝術沒有底線的爛人,他能有今天的風光,一定是手底下員工的功勞。

    在這個前提下……

    國內有名有姓的動畫公司,幾乎都打起了歪主意,對萬寶動畫展開了瘋狂的“挖牆角”行動。

    挖人有多瘋狂?

    黃昆這種有本事有能耐的人且不說,連馬奎這種馬屁精,都有人想挖過來,這屬實讓人看不懂了。

    “你怎麼不跑呢?”

    顧淼一臉疑惑地看着馬奎:“人家誠心挖你,給的待遇還挺不錯,你怎麼拒絕了呢?”

    “我對萬寶忠心耿耿!”

    “區區金錢,怎麼可能腐蝕我高尚無瑕的靈魂?我是那種貪慕虛榮的人嗎?”馬奎正氣凜然道。

    “別別別!”

    顧淼聽了他這番話,趕緊擺手說道:“萬寶不需要你的忠誠,你還是趕緊滾,去禍害別的公司吧。”

    馬奎:“……”

    挖人都挖到馬奎身上了,友商的瘋狂程度可見一斑。

    但說句實話,顧淼還真不是很擔心公司骨幹被人挖走這件事。除了黃昆、杜浩這種關鍵人物外,其他人對他而言,真沒什麼特別的價值。

    走了就走了唄!

    地球不會因爲某個人停止旋轉,萬寶也不會因爲走了一兩個原畫師、動畫師徹底陷入癱瘓。

    他不會敵視跳槽員工。

    人往高處走,水往低處流,追求更高的薪資待遇這是人之常情,沒什麼可責怪的。

    只是他覺得吧……

    如果本事有限的話,最好還是不要太頻繁地進行跳槽。

    尤其是這種友商挖人,一旦對方發現,你的能力無法匹配他們給出的待遇,下場就只有一個……滾蛋!

    馬奎這一點做得挺好。

    他知道自己有幾斤幾兩,人家高薪挖他,那是以爲他有什麼過人本領,但他真的有嗎?

    他有個屁的過人之處。

    用馬奎的原話來說,他跳槽之後年薪起碼能漲十幾萬,但肯定會暴露自己“一無是處”的弱點。

    那人家能容得下他?

    留在萬寶雖然工資少了點,但起碼顧總愛他,工作環境也很熟悉,不用擔心自己太弱雞,然後被炒魷魚……

    拍拍馬屁就能領工資,腦子有病纔想着跳槽。

    當然,各人有各人的想法。

    不是每個人都像馬奎一樣,對萬寶有“感情”,願意給顧總做牛做馬。大部分人在這波友商挖角中,都選擇了跳槽。

    員工流失很嚴重。

    據江可可介紹,從六月初到六月中旬,短短半個月的時間,萬寶動畫的離職員工達到了76人之多。

    走了快五分之一!

    “雷速登2項目組,也有很多人離職了。”

    黃昆一臉愁容道:“本來製作進度就比較慢,再加上不少人離職,動畫還不知道什麼時候能播出呢。”

    “沒事!”

    顧淼安慰道:“我跟江川大學那邊商量一下,讓他們再安排一些實習生來幫你。”

    實習生?!

    黃昆狂翻白眼,不想說話。

    雖然實習生能幫忙打雜,減輕動畫製作組的壓力,但他們的能力經驗有限,幫不上什麼大忙。

    缺的是有經驗的老人呀!

    “沒經驗可以學嘛……”

    顧淼無所謂道:“以老帶新,慢慢培養,等這批實習生成長起來,咱們就不缺人手了。”

    這可不是他瞎說。

    江大動漫專業的這批大三大四學生,雖然經驗不足比較稚嫩,但幹勁很足。

    讓他們加班就加班,讓他們爆肝就爆肝,只要能有實踐機會,能學到知識,他們拼起來是真滴狠……

    只能說,年輕就是好!

    順帶一提。

    通過顧淼潛移默化的影響,今年夏天即將畢業的這批學生,其中有70%的人,已經接受了萬寶發出的入職邀請。

    剩下30%不是拒絕了。

    而是顧淼壓根就看不上他們,認爲他們態度有問題,實在是太混日子了,所以就沒有發出入職邀請。

    “這是大換血啊!”

    當黃昆得知,馬上就有一百多名“應屆畢業生”入職萬寶,補充各大動畫製作組之後,不由咋舌道。

    走了一批老人,來了一批應屆畢業生!

    從表面上看,萬寶動畫的製作實力無疑是下降了。畢竟流失了太多經驗豐富的老員工,來的全是應屆畢業生。

    但真的是這樣嗎?

    萬寶和其他動畫公司相比較,最大的不同之處便在於,他們有一個“開掛”的老闆。

    有顧淼在一旁坐鎮監督。

    新人還是老人,工作經驗什麼的,對萬寶動畫來說,其實真沒什麼太大的影響。

    而且換個角度去想……

    這未嘗不是一件好事!

    畢竟應屆畢業生的薪資待遇,跟已經工作多年經驗豐富的老人比較,那肯定低多了。

    想到這裏。

    顧淼也沒那麼鬱悶了。

    雖然人員流失,肯定會導致部分項目工期延緩,但有一點值得慶幸。

    友商挖的都是動畫員工!

    漫畫公司那邊,包括由杜浩執導的《美少女戰士》真人劇,都沒有受到波及,製作進度相當喜人。


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