他直言：“研發方面，歸集團管,你想要的研發話語權，給不了。”
簡杭沒說話，沒立即表態。
又不是第一次上談判桌,她不會因爲秦墨嶺當衆拒絕了她的條件,就惱羞成怒。
條件，要慢慢談。
秦墨嶺在權衡另兩個條件,至於融資權限，從來沒有過放權給事業部總裁的先例。但也不是不能給她，她的老本行就是融投資,融來的錢該怎麼用，她有度。
“融資和人事的權限,可以放給你。”
他還是那句話,“研發方面，不可能。”
簡杭最想要的,其實就是兩個,絕對的人事任免權限和合理範圍內的融資權限。至於研發發麪的話語權,她沒指望能要到。
她深知談判的技巧,想要輕鬆談下自己想要的條件,就得加一些對方怎麼都不會給的條件。秦墨嶺不會給她研發的話語權，所以會盡可能滿足她其他兩個條件。
這樣的結果,她在談之前,心裏已經有了預判。
現在，她想要的都拿到了。
當然，不能表現出很滿意。簡杭繼續談,“秦總想沒想過，四部現在的銷量起不來，與產品也有關係？我只是要相對的研發話語權，不是決定權。”
秦墨嶺不給她任何希望：“這是底線，沒得談。”
如果把研發權限也給了各部門，那就亂了套。
給她合理範圍內的融資權限，已經是他破例，爲爭取到她給的誠意。
什麼能放權，什麼不能放權，對他來說有條明確的線。
就算對面坐的是他老婆，也不例外。
簡杭：“確定沒得談？”
秦墨嶺：“確定。”
簡杭已經實現了此次談判的目標，不過還有個附帶小條件，趁機看能不能一舉拿下來。
她低頭，在記事本上隨意畫了幾筆，故意營造她不滿意的氣氛。
談判是場心理戰，講究的就是在最短的時間內，牢牢拿捏對方。
論起談判經驗，秦墨嶺比她豐富，心理上也比她強大，只是，他沒想到自己的妻子會拿談判桌上的那些彎彎繞來繞他。
後來，他才驚覺，她公私分明，她認了真。
所以輸的是他。
“秦總那天問我，願不願來樂檬，我是猶豫的。”簡杭再次打起感情牌，“但我還是來了。帶着誠意來。要這些權限，不是爲了享受特權。四部什麼情況，我想，秦總比我更清楚。不給我研發方面的話語權，我也理解，畢竟開了先例，後面不好收場。”
說着，她話鋒急轉，“研發的權限，我放棄。但能不能給我一個人事副總，專門負責四部的人事。”
她事先聲明，“我不要原本人事部的人，她們在樂檬這麼久，習慣了安穩，不可能配合我去得罪誰。”
“秦總，如果說研發是你的底線，那這個也是我的底線，不可談，不可商量。”
簡杭合上記事本，表明此時的決心和態度。
幾個董事有人翻看資料，有人端起茶杯喝茶，誰都不插話。
秦墨嶺變得很被動，因爲公私未分明的是他。
他問：“人事副總監，你自己帶來是嗎？”
她不多要薪資，四部就能省一筆錢，用省下來的這筆錢給帶來的人事副總監發工資，其他幾個董事也不好反對。
秦墨嶺最終答應了她的要求。
簡杭如願，“答應我的條件，都要白紙黑色寫進任用合同裏。”
秦墨嶺：“......”
這麼不信他。
“按你說得來。”
簡杭做事不喜歡拖泥帶水，“今天把合同簽了吧，我辦過婚禮就來入職。簽了合同，我可以看樂檬內部資料，趁我休假，把四部瞭解清楚。”
秦墨嶺讓高祕書擬合同，都是辦事利落的人，合同過目後，沒有異議，前後沒用一個小時，合同簽好。
簡杭還沒去過秦墨嶺的辦公室，辦完正事，她過去參觀一下。
腿還疼，走路很慢。
到了他辦公室，簡杭不用再硬撐，扶着他胳膊往前走。
秦墨嶺彎腰，剛要抱她，簡杭推開他的手，“不用抱，就得多走動走動，才能恢復得快。”
“你打算帶誰來樂檬？”秦墨嶺關心道。
簡杭在沙發扶手上坐下來，坐穩才說話，“等有結果再跟你說，我還不知道人家願不願意，畢竟是得罪人的工作。”
秦墨嶺就沒再多問，“等你正式入職四部，工作上，我跟你意見遇到不合，免不了語氣不近人情，你別往心裏去。”
簡杭理解他的立場，“不會。”
秦墨嶺給她倒了一杯溫水端來，“除了腿疼，還有哪裏不舒服？”
簡杭沒接水杯，他將水杯遞到她脣邊，她壓着杯沿喝了半杯，道：“就腿疼，其他沒感覺。”
秦墨嶺收回杯子，放在自己嘴邊，喝了幾口。
喝了水，簡杭站起來，“我回去了。”
她剛纔大致看了一圈辦公室，也知道在幾樓，以後再來，能找得到。
“你忙吧。”她告辭。
“下班一起回家，你在這找本書看，不影響我工作。”
“不影響你工作也不好。”簡杭不喜歡上班時來找他，雖然他們什麼也沒幹，當然，也不會在辦公室做一些跟工作無關的事，但誰能保證祕書辦的那些人怎麼想。
以後她要管理四部，該有的威嚴得有。
秦墨嶺尊重她的意思，放下水杯，送她去坐電梯。
兩人還沒走到電梯間，鍾妍月迎面走來，她手裏提着精緻的巧克力盒子，過來專程找秦墨嶺。
看到簡杭在，稍稍有點驚訝。
可能是放下了談渢，有了新生活，她對簡杭沒了以前的敵意，她衝簡杭微微點頭，然後對秦墨嶺說：“過來給你送糖。”
說着，她特意晃晃左手的無名指。
簡杭也看到了鍾妍月無名指的鑽戒，跟她手上的鑽石個頭差不多。
鍾妍月莞爾：“我結婚了，今天上午翹班去領了證。新郎是你朋友。感謝你牽的姻緣，巧克力是我和他特意給你定製。”