魏成斌也氣得渾身發抖，咬牙切齒，卻說不出什麼話。
李元浩則是趕緊給林然和楊建龍泡茶，道歉的語氣說道：“對不起，是我們管理失誤。”
其他人則是搭拉着腦袋，他們知道，今天踢到硬茬了。”
林然直接來到魏成斌的辦公桌前坐下，然後翹着二郎腿，目光掃過劉經理和他的手下，語氣冰冷：“剛纔有人說讓我做不下去？”
地中海的劉經理，額頭上有豆大的汗珠。
但他臉皮非常厚，立刻陪笑道：“老闆，其實這都是廠長的意思，這些工人素質不高，得立個下馬威。”
“你這是立下馬威嗎？”林然反問道。
“我這不是剛開始...”
劉經理的話還沒說完，林然突然拍了一下桌子，他嚇的一個機靈，後面的話都吞了回去。
跟這種人說話，簡直是掉身價。
林然直接和魏成斌說：“廠裏是沒人能用了嗎？爲什麼提拔這種人？”
“我...”魏成斌欲言又止。
見狀，李元浩站了出來。
“林先生，劉子強業務能力突出，管理運輸隊井井有條，現在運輸隊走上了正軌，原本希望他整頓工廠紀律，沒想到出了這種事，非常抱歉！”
說完，他深深地的鞠了一個躬。
林然算是明白了，現在工廠擴大了生產規模，需要人才。
從業務角度來看，劉經理是專業的。
可是，從管理水平和道德水平而言，他差的太多了。
身爲一名管理者，竟然把工人當成自己的僕人，全然沒有服務意識。
“那我們應該怎麼處理劉子強和他的手下？”林然用手指敲着桌子問道。
用手指敲桌子的聲音，可以給人壓迫感。
現在的林然，儼然一副上位者的威嚴。
李元浩猶豫了一會兒，說道：“給予記過處分。”
但是，林然依舊保持着敲桌子的動作，沒有回覆。
這意味着，他對處理結果不滿意。
李元浩繼續說道：“要不給予降薪降職處分？”
他也有些懊惱，本來工廠辦的好好的，怎麼突然出了這麼一回事。
楊建龍在一旁罵道：“老李，你是坐這位置坐傻了吧？這種人不開除，留着幹嘛？”
“什麼？”劉經理一聽要被開除，整個人都不好了，他撲通一聲跪在地上，瞬間淚流滿面，哭了出來：“老闆，不，爺爺，我錯了，給我一個機會好嗎？”
然後，他回頭看着自己的手下，給了個顏色。
他的手下也跟着跪了下來，求爹爹告奶奶的，乞求不要開除他們。
楊建龍摸着自己的臉頰，罵道：“剛纔動手的時候怎麼沒這態度？”
林然停下了動作。坐直身子，說道：“開除是肯定的，另外，打人是違法的，至少應該通報一聲治安所。”
一旦留下案底，以後他的子女都會受到影響。
這樣處分，林然纔算滿意。
李元浩卻趕緊靠了過來，低聲說道：“林先生，此事萬萬不可。”
“有什麼不可的？”林然皺了皺眉頭。
留下劉子強，他們工廠的巡邏就會增強。
在任何一個年代，沒有關係都不好，都不好辦事。
“今天劉子強也認慫了，依我看，就先把它調離其他崗位再說吧。”李元浩說道。
林然嘆了一口氣。
第一次見到李元浩的時候，他還是個桀驁不馴的傢伙，對自己還要百般測試。
自從管理工廠之後，他逐漸變得圓滑世故，實在不好說是成長還是墮落了。
其實他擔心的也不無道理，林然嘆息正是因爲這回事。
“你們先出去吧。”林然對劉子強他們說道，聽到這句話，劉子強如蒙大赦，感恩戴德地說道：“謝謝爺爺！謝謝爺爺！”
等他們離開後，林然才笑罵了一句：“這麼沒自尊的人，做業務確實合適。”
“對吧？”李元浩看到林然笑了出來，才略微安心。
但是，林然馬上變爲了怒意：“但絕對不適合做管理。”
“我現在就把它調銷售科去！”李元浩說道。
“咱們工廠還有銷售科嗎？”林然問道。
他們是盛世工藝的工廠，生產的產品都供不應求，不對外銷售，哪來的銷售科。
魏成斌終於按耐不住，站了起來，說道：“元浩，別再說了，這件事都怪我。”
“怪你？”林然覺得有些奇怪，“人事的工作。不是一直由李元浩負責嗎？”
“我...”
“老魏，別說了！”李元浩不斷對魏成斌使眼色。
“沒事，一人做事一人當。”魏成斌似乎下了決心。
見狀，李元浩嘆了一口氣，走到一旁。
魏成斌才緩緩說道：“林先生，是我在外面犯了事，被劉子強抓到了把柄，爲了不讓我去坐牢，才決定提拔劉子強的。”
林然恍然大悟，難怪剛纔他們的表現這麼奇怪。
“你犯了什麼事？”林然比剛纔更憤怒，他一直把魏成斌當兄弟，出了事竟然不告訴他！
一旁楊建龍的氣還沒消，聽到這話，瞬間站了起來。
“老魏，你這就太沒意思了，你從老家回來，也有一個星期了，出了啥事都不跟我說？還有我擺不平的事？”
“楊老闆，這件事還真沒那麼容易搞定。”魏成斌唉聲嘆氣道。
大家也不再說話，只有李元浩面對着牆壁，不斷搖頭。
在魏成斌準備開口的時候，林然說了一句：“建龍，去看看門關好了沒有。”
因爲接下來的內容，可不能被其他人聽去。
在確定沒有被偷聽後，林然一改剛纔的態度，語重心長地說道：“魏成斌，你要把事情一五一十的說出來，不得隱瞞，知道嗎？”
魏成斌重重地點點頭。
“我從老家回來，出站的時候，有個男人讓我幫他拿一下行李。我想着助人爲樂，就照辦了。”
“然後...然後就出事了。”