第二天一大早喬婉就座公共汽車回局裏上班。

    昨天晚上知道顧聿安居然在機械電子方面有這麼高的造詣。

    喬婉對顧聿安突然有點刮目相看,上輩子只知道顧聿安在做生意方面很有天賦。

    平日裏喜歡鼓搗一點兒這些東西,但是她沒想到顧聿安年輕的時候在這方面真的算是人才。

    於是準備下個禮拜過來的時候找藉口把顧聿安的書架全部裝滿。

    這些書籍對顧聿安肯定有用,跨越幾十年的知識技術一旦進行連接,顧聿安的前途不可限量。

    這樣想要用一些東西的話,顧聿安就成了一個天生的藉口。

    喬婉高高興興地走了,顧聿安也一大早來到了廠裏。

    拿着介紹信來到了人事處,人事處看了介紹信給他辦了入職手續。

    顧聿安正式成爲機械車間的一名工人。

    顧聿安來找車間主任報道。

    車間主任馮愛國看到眼前的這個年輕人,笑着把他帶到了劉國安面前。

    “老劉,這是新來的小顧。以後就跟着你當學徒。你好好帶,咱們這裏缺年輕的好手,聽說這小夥子文化程度高。”

    車間裏大多數招的都是農民工,從農村出身的,文化程度高的並不多。但凡是不是文化程度高的,都到了技術科。

    車間裏除了老工人,基本上都是傳幫帶,一帶一點對點,師傅帶徒弟這樣帶出來的。

    可是難得能碰到一個有文化的,居然跑到車間來當普通工人。

    也算是可遇不可求。

    劉國安是一個42歲的中年男子,身材高大,一臉的絡腮鬍子,身上的工作衣裳全都是油污。

    擡起眼睛打量一下顧聿安,眉頭微微一皺,神色裏帶了一絲不滿。

    “馮主任,這樣的白面書生弄到我們車間當徒弟不合適吧,用不了兩天肯定調到技術科去。就別在這裏費勁兒。”

    但凡是有點文化的基本上最後都會去技術科,再加上顧聿安現在給人的第一感覺。

    並不像是一個乾重活的人。

    皮膚白淨,看起來文質彬彬。

    尤其身上的工作衣,乾淨得不像話。

    “老劉,你可不能帶着成見,哪怕在咱們車間一天也是咱們車間的人。你總得讓他跟着你幹活兒吧,難道讓他站在一邊看着你們幹?”

    馮愛國有點兒不樂意。

    不是他們留不住人,主要是但凡有點文化的心高氣傲,一方面不願意跟着老師傅,聽從老師傅的教導,另外一方面就是人往高處走,水往低處流。

    可是不能讓車間這裏真的直接斷流。

    劉國安被主任說的臉色一下子黑了下來,

    “行,行行!主任,你讓我帶我就帶,可是我先提前說。我可是老師傅是按照老一套來帶的,別到時候他受不了找你去告狀。”

    “劉師傅,您放心,我保證不會打小報告。”

    顧聿安笑呵呵地挽起袖子幫着眼前的劉國安用扳手擰螺絲。

    劉國安一見就急了,

    “你小子怎麼都不問一聲就直接上手啊,你知道這個螺絲是用幾號扳手嗎?

    你知道這個螺絲要先擰哪個後擰哪個嗎?

    知不知道這螺絲擰不好的話,咱這機器就不能動了?”

    結果話音還沒落,就看到顧聿安扳手精準地落在了螺絲的位置上。

    顧聿安一邊擰螺絲一邊笑着說。

    “劉師傅,我簡單學過一些關於機械電子方面的知識,這個機器我還是瞭解一點。”

    馮愛國笑着拍了拍老劉的肩膀,

    “看見了吧,年輕人有知識,有文化就是好。我看人家很不錯,好好教,說不準以後你的徒弟那可是有大能耐。”

    “小顧好好跟着你師傅學,你師傅是咱廠裏有名的一把手。

    哪怕就是技術員來了,都得老老實實地聽你師傅指揮。

    你可別小瞧你師傅,雖然沒文化,但是在這機械上面沒人能比得過他。”

    這話也是暗示顧聿安千萬不要得罪了劉國安。

    “的嘞,馮主任,您放心,尊師重道是咱國家的老傳統。”

    馮主任這才放心地離開。

    劉國安拿着扳手看着顧聿安又繼續去擰下一個螺絲,位置沒出錯,不由得眼神裏有了一絲安慰。

    雖然他性子暴躁,脾氣急,但是對於有本事的人還是會很喜歡。

    “哎呦,小顧,看沒看出來你真有兩把刷子,以前是不是也是電子廠的?”

    “劉師傅,我以前是機械廠的,在那裏也在車間裏幫忙幹過維修。懂那麼一點兒技術。”

    顧聿安也不藏着掖着,大大方方地把自己擺出來。

    “那行,從今天開始你就跟着我在車間裏修機器。”

    劉國安手底下還有一個徒弟,可是已經在了有三個月了,徒弟還沒辦法做到得心應手。

    甚至連單獨出師都不行。

    這讓他對於顧聿安忽然有了期待,如果顧聿安有基礎,自己訓練訓練,到時候就能單獨修機器。

    他們廠裏整個電子車間一共有六個車間,他們這第五車間裏機器數量是最多的。

    每個車間都有自己的維修組。

    可是能上手的維修師傅,沒有多年的經驗,很難做到能上手。

    技術科的那些技術人員只負責研究新產品,他們是一點兒不會負責機器維修。

    這種又髒又累的活兒,只能他們這些老師傅上。

    可是培養出來一個經驗豐富的老手很難。

    每個車間的維修組,那都是寶貝疙瘩一樣。

    其實劉國安手底下一共培訓出來四個徒弟,他們整個廠裏維修組加在一塊也不過十個人。

    可是一個車間裏有20臺設備。

    六個車間加在一塊兒就是120臺設備。

    這些設備很多都是老舊設備,不是今天壞就是明天壞。

    十個人修一百二十臺設備,可想而知工作量有多大。

    更重要的是十個人,不是每個人都能單獨操作,就比如自己手底下的徒弟。

    那個只能是起到輔助作用,遞個工具跟着多學習,多看。

    真正能派上用場的也不過是六個老師傅。

    如果顧聿安能一兩年之間培養成一個經驗老道的維修師傅,那他們又能多一個有生力量。


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