飄天文學 > 上課遲到,我倒背課文震驚全場! >第366章 給員工減少工作時間,增加工資
    江州的一間豪宅內。

    林可可正在房間裏玩遊戲。

    “霧草!你個射手好垃圾,這都不上,對面都是殘血啊!”

    “氣死我了,我帶不動你們,你們這羣垃圾。”

    “打野,你沒有看到嗎?我一個法師沒有藍了,這樣你都不肯把藍buff讓給我嗎?”

    忽然,林可可劇烈的打了一個噴嚏,然後房間裏的燈,暗淡了一下。

    更加的凸顯出了她0-5-0的耀眼戰績。

    林可可將手機在自己的枕頭上擦了一下,把噴在上面的口水都擦掉,然後繼續操作了起來。

    一邊送人頭,一邊嘀咕:“是誰說我。”

    此時的主人公蘇江,也已經離開了林氏集團。

    去了雙週紡織。

    現在林氏集團的現金流非常的充沛,因爲所有買新型面料的,都是用的帶款提貨,錢不到不發貨。

    人家買主也沒有辦法,只能都應下來,畢竟現在沒有這面料,就會錯失市場啊。

    林氏集團有錢,對於下面的供應商,也都不會吝嗇,當然也是很及時的就將貨款打給了雙週紡織。

    可以說這是一條資金非常綠色的生意鏈了。

    雙週紡織有了足夠的現金,現在已經在研發上也繼續投入成本。

    這是蘇江給米樂交代的事情,就是一定要注重創新和研發。

    自己不缺錢,缺的是產品和技術。

    米樂也很是如實將這些都實施了下去。

    當蘇江到雙週紡織的時候。

    他們正在將一些新的研發設備送進廠裏實驗室中。

    專門用來研究一些特殊的面料,用來在以後的市場中佔據主動。

    畢竟任何一種面料,單一是喫不到長久的。

    一定要有些花樣有些特色。

    褚新文將兩邊的廠都整合好,雷平的那家紡織廠,比原先的雙週紡織要更大,雖然有債務,但是蘇江早就已經將錢劃撥過來,把債務還上了。

    清江集團旗下,不允許有企業揹着債務前行。

    如果蘇江這樣的股市大佬在,他們還有債務的話,那就是小看老外的資本市場了。

    “蘇總!”

    褚新文也已經知道了蘇江的身份。

    看見蘇江就立馬謙恭的上前問候。

    “恩。”

    蘇江點點頭:“辛苦了。”

    褚新文聽到蘇江的話,立刻眼中感動無比。

    同樣的一句辛苦了,從不同的人口中說出來的份量可不一樣。

    至少蘇江的口中出來,讓褚新文立刻就感覺是蘇江體貼他這個廠長。

    “不辛苦,應該的!”褚新文連忙說道。

    “蘇江來到工廠以後,簡單瞭解了一下之後,就立馬來到了車間。

    隨便拉住一個員工就問道:“你在這裏工作多少錢一個月?要工作多久?”

    那員工是基層員工,不認識蘇江跟米樂,但是認識他身後的廠長褚新文,很是恭敬的說道:“我們是一天做12個小時,一個月的工資是6500元。”

    “恩,年終有獎金嗎?”蘇江再次問道。

    “有,有每個月就200全勤獎,還有多發一個月的工資當獎金。”

    員工接着說道。

    蘇江又問了幾個人。

    得到的結果是差不多,都是這個樣子的工資。

    回到會議室以後。

    蘇江當即就對褚新文說道:“褚廠長,這個員工的工作時間和工資調整一下。”

    褚新文立馬拿出筆記本準備記錄:“蘇總,您說。”

    “以後所有的員工工作都按8小時,你們再加一班,三班倒,同時工資在原先6500的基礎上,加上1500的效率獎。”

    “這個效率獎的要求就是你們先設一個標準,比如每人每天生產多少合格的產量,取一箇中等偏上的水平,激勵他們大家好好工作,做好工作。”

    “同時也要建立一些嚴苛的末位淘汰規則,刺激大家不能擺爛。”

    米樂在一邊覺得有些誇張了:“蘇總,這樣一來,我們得生產成本中的人工成本可要高出不少啊。”

    “一個月不但要多出將近三分之一的工人工資,還要給每個工人都加錢。”

    褚新文則是對米樂的話很是贊同,因爲江州的所有紡織企業都是以他們原先的模式發放工資的。

    企業家,不壓榨勞動力,能叫企業家?

    然而蘇江則是笑着搖搖頭:

    “我們清江集團,需要的不是員工,而是優質員工,我之所以把工作時間給縮短。”

    “就是爲了讓他們留在公司的那八個小時,能夠是他們最好的精力。”

    “同時,我們高於同行的工資,和獎懲,可以把更多優秀的員工都吸引過來。”

    “我不差錢,但是我差人,我要讓清江成爲全世界的品質兩點,讓全世界的人聽到清江,就和高質量,高創新,高技術,聯合在一起。”

    “現在,我們國內就是缺少一個這樣可以震懾全球的企業,因此老外才會覺得我們華國都是投機取巧之輩。”

    蘇江的話音落下,褚新文,米樂再次看到了蘇江的胸懷。

    什麼叫做格局?當你們還在爲了員工幾千的工資而計較的時候。

    人家已經放眼全世界,放眼全球做規劃了。

    “蘇總,是我格局小了。”米樂及時認錯。

    蘇江擺擺手:“沒事,你也是爲了清江集團考慮,你只是還沒有看到我們清江集團的造錢能力,否則你也不會這樣。”

    接着,蘇江又叮囑米樂,以後清江集團的任何一家子公司,都必須在員工待遇上做到同行業的頂尖。

    同時在研發和創新上,必須也要不遺餘力的投入。

    這是對員工的負責,也是對企業的未來負責。

    做完這些以後,蘇江又最後去永明經紀公司看了一下,

    如今的永明經紀公司在直播上已經有了許多的整改,請了不少的知識分子,學者,音樂人才等有一技之長的人才。

    在上課教學的同時,進行帶貨。

    一方面通過團購給到消費者最好的價格,另一方面又摒棄了原先的那種搔首弄姿,大喊大叫的直播風氣。

    給所有進直播間的人們一種很寧靜,舒適的感覺,在享受文化薰陶,或者享受音樂洗禮的時候,學到新的知識,也買到最便宜實惠的貨物。

    這樣別具一格的直播風格反而也是引得所有的人們都大力的消費,加上最近永明經紀在鬱開安比較嚴苛的管理下,費用非常的透明,企業們都紛紛來找永明合作。

    因此在直播界,也已經給永明經紀公司,冠上了一個名號,叫做:直播界的清流黨。

    在這樣的環境之中,永明經紀公司不但沒有像揚鎮南說的那樣業務斷絕,反而生意愈加的好了。

    而當蘇江他正在永明經紀公司視察的時候。

    江州的一個商場邊上的辦公樓之中。

    揚鎮南正在面對自己那幾個老客戶的狂轟濫炸。

    ps:感謝愛喫溼麪條的千丈送的五個寄刀片,感謝!


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