依舊繁華的北城。
蘇氏集團。
董事會議。
蘇一心坐在最中間的位置。
蘇升榮坐在旁邊，臉色難看到極致。
誰能夠想到，三年前蘇暖暖被判入獄後，將蘇氏集團的股份全部無條件轉讓給了蘇一心。
蘇一心並沒有幫蘇暖暖打官司，蘇暖暖也沒有被判死刑，不過是7年有期而已。
當然。
蘇一心也沒有拒絕。
至少，比落在蘇升榮手上強。
而蘇升榮在知道股份全部給了蘇一心後，氣得差點沒有高血壓當場嗝屁。
就算蘇暖暖一直握在手上拖死蘇氏集團，他也料不到蘇暖暖居然會給蘇一心。
蘇暖暖最恨的人，不就是蘇一心嗎？！
那一刻才發現，自己被蘇暖暖和蘇一心算得這般徹底。
卻也無能爲力。
蘇一心拿了股份之後，手上就有了百分之五十一的股份，成爲了蘇氏集團絕對的董事長。
蘇升榮爲了把蘇子辰培養起來，讓他能夠在蘇氏集團待下去，陸陸續續給了他百分之十的股份，也就意味着，蘇升榮自己只有百分之三十了。
如沒有特別大的變故發生，蘇氏集團就會一直在蘇一心的手上。
當然，蘇氏集團從來都不是蘇一心的主業。
她重點還是在星河集團，現在的星河集團在蘇一心的帶領下，又在和沈文軒的一起合作下，資產翻了幾十倍，早就已經晉升爲了北城上流階層中最頂級的那個圈子，蘇氏集團對蘇一心而言，也不過是九牛一毛的存在。
而她每週也只會來一次蘇氏集團，聽取當週的的業績報告。
越聽，臉色越沉。
之前沒有在蘇氏真正工作過，只知道蘇氏每年的利潤都在小幅度降低，在近幾年經濟不太景氣的情況下，會有所減低雖然算正常，可她理解不了，爲什麼董事會和高層的所有人都覺得，這是趨勢，並沒有任何人想過要去努力想要去翻盤。
她一邊聽着彙報，一邊翻看着來之前讓人力資源部準備的人員名單及工資體系。
所有部門總監將各自部門的一週總結匯報完畢後。
蘇一心淡淡的開了口，“蘇總。”
自然叫的是蘇升榮。
蘇升榮沒有擔任董事長一職後在蘇氏本沒有任何職位了，但他聯合了曾經的一些董事成員找到蘇一心，逼迫蘇一心把蘇氏集團總經理的位置給他，理由是他一直管理着蘇氏，而蘇一心並不經常來，不接受外聘其他總經理。
蘇一心沒有拒絕。
也沒必要拒絕。
蘇升榮還是握有大部分的蘇氏股份，他管理蘇氏集團，當然會更盡心。
當然這是她以爲的，可奈何，蘇升榮能力，確實不夠。
“嗯。”蘇升榮應了一聲。
對蘇一心向來不太尊重。
不管任何時候，大會小會面前。
依舊擺着他的架子。
“對比起上個月，你們的kpi目標又下降了百分之三。我想問一下，這百分之三你們是怎麼覈算的？”蘇一心問。
“但據我所知，同樣經營着傳統餐飲酒店的杜氏集團，他們這個月的財報比上個月同期，增加了百分之五。”蘇一心反駁。
“我們怎麼可能以和杜氏比，是一個級別的嗎？我們經營的都是平價餐廳和四星級以下的連鎖酒店。而杜氏集團都是走的高端路線，他們和我們都不是一個體量級別的，沒有什麼可比性！”蘇升榮義正言辭。
“所以蘇總就沒有半點上進心嗎？沒想過成爲像杜氏那樣體量的大集團？”
“開什麼玩笑。杜氏都是百年企業了，根基和我們都不在一個水平線，你想要去達到別人的標準，簡直是癡人說夢話。蘇董事長，你一週來公司一天，不懂公司的內部情況和運作，就不要信口雌黃，惹人笑話了。”蘇升榮當着所有人的面，從不給蘇一心面前，當場諷刺。
蘇一心也不介意，她不緩不急的說道，“沒有什麼是不可能。當年的星河集團還不如蘇氏，現在卻成爲了蘇氏仰望不及的存在。你想過沒有，星河集團僅僅只花了三年的時間。”
蘇升榮被蘇一心說得有些難堪了。
蘇一心現在是北城的名人，所謂的女強人，企業家，女豪門……無數光鮮亮麗的頭銜，多不勝數。
蘇升榮在她面前，確實說不出什麼硬話。
只得咬着牙說道，“你那麼厲害，你來。”
“如果凡是都讓我來，蘇總又有什麼存在的價值？！”蘇一心反諷，“還是說蘇總確實已經到了，該退休的年齡了……”
“蘇一心，你少在這裏逼我，我是董事會選出來的總經理，也不是你說可以解聘就能解聘的。”
“我沒有半點要解聘你的意思，我只是希望蘇總把格局提升一下，別一直盯着些沒有作爲的企業，我們蘇氏1000多名員工，我們作爲領導人，是想着怎麼讓他們的收入能夠提升，生活能夠過得更好。而不是，不停的裁員降薪，以減少收入帶來的損失。”蘇一心把手上那份才力報告扔在了桌子上。
氣勢很強。
蘇升榮臉色有些難看。
對，爲了儘量維持蘇氏集團的收支平衡，他通過裁員和降薪的方式，減少了很多人力成本。
他倒是沒想到，蘇一心一個月來四次公司，居然就發現了。
“當然，我也不反對蘇總的做法，在利益不好的情況下，適當的裁員和降薪有助於提升員工的積極性和衝勁，但如果領導層沒有一個好的規劃，下面的人繃緊了忙瘋了，也只是徒勞。重點是。”蘇一心聲音又沉了些，“底下員工平均降薪了百分之五，而我們的領導層卻在去年的基礎上，升了百分之三的薪酬。講真，我確實不太懂，蘇總這麼做的目的是爲何？！”