食品廠的前身是專做下飯醬的,當時在村裏,基本都是採取人工生產的方式。
但這次工廠升級,所做的東西變多,業務變廣,自然需要引進一些非人工的機器。
沈知秋充分發揮他的三寸不爛之舌,帶着沈知冬和沈知春走訪了京市原本的國營食品廠,在一番運作和商談之下,也申請買到了一批機器。
但這個年代機械化程度不高,無論是服裝廠還是食品廠,主要靠的還是人工。
工廠還在建的時候,就有不少人每天在附近打聽消息。
廠門口的保安室最先建成,也安排了人每天守着,正好方便大家詢問具體情況。
沈知秋交代了無需隱瞞廠的用途,誰問都照實回答就行。畢竟兩個這麼大的在建廠,說建着玩也沒有人會相信。
因此京市有不少人都知道了,有一個新的食品廠和服裝廠。
大家不關心廠的領導是誰,最關心的事情莫過於什麼時候開始招工,特別是那些家裏有剩餘勞動力的人,更是格外關注。
在廠竣工之後,特意挑選了一個好日子,安排了一場隆重的剪綵活動,還邀請了市裏面的領導過來,場面非常熱鬧。
剪綵結束,沈知秋和沈知冬,分別在廠門口,貼了一張招工啓事。
雖然廠建完了,但是裏面的設施佈置還需要一段時間進行安排,正好趁着年前這段時間招工,試工。
“我的天,正式工五十五塊錢一個月,這是真的假的啊?這比其它廠的工資還高了五塊呢。”
“工資高應該要求更高吧?總不能招了人讓大家不幹活吃閒飯。”
“上面還寫了普通員工有一個月的試用期,試用期工資四十四塊錢,這什麼意思?”
“還招大學生,沒有畢業的也可以當預備員工,工資面議,爲什麼沒有標註工資多少?是自己去談的意思嗎?”
下面的人圍着招工啓事,議論紛紛。
雖然同樣是廠,但是大家明顯覺得這兩個廠和他們以前接觸的有很多不同。
在討論氣氛達到一定程度的時候,沈知秋拿起大喇叭,站在了招工啓事前面,準備開始說話。
“大家先安靜一下,先聽我說。”
“各位朋友們大家好,我叫沈知秋,是雲衣服飾的負責人。”
“很高興大家抽空前來參加我們的剪綵活動,想必招工啓事上的內容,各位也都看到了,或多或少,會有些疑問,那麼現在就由我來爲大家答疑解惑。”
這次兩個廠都只對外招五十個人,百分之八十的崗位需要留給部隊的退役士兵以及他們的家屬,這是最初上面同意他們建這兩個私人工廠,所達成的協議。
還有一部分管理崗位,經過商議,準備招一些大學生,特別是他們經管系的學生。
儘管他逐句進行了解釋,下面的人還是有他們的疑問。
“領導,萬一試用期沒過怎麼辦?”
“對啊,試用期沒過,難道就不讓幹活了?”
“這是我們廠制定的一項規定,無論是普通員工,還是工廠的各個管理層,都需要進行試用期考覈。”
“普通員工爲期一個月,管理層爲期三個月,通過試用期簽署正式工合同,發放正式工福利。未通過試用期的員工,只能說很抱歉,需要另尋工作了,我們廠不予錄用。”
“但是放心,不會讓大家免費幹活的,哪怕只在我們廠工作一天,也會發放一天的工資,絕對不會讓大家白乾活。”
“啊,對了!還有一點我需要着重強調一下。”
“進入我們廠的員工,都是隻籤本人的合同。工作不允許轉讓,不允許售賣,一經發現,做開除處理。”
沈知秋說完,不顧下面羣衆的議論紛紛,直接坐在了登記處。
報名時間爲期三天,兩個廠順利招了一百一十位員工。
原本預計是隻招一百個,但是擔心試工階段會有不合適的人,於是又擴招了十個。
這一百多個人,跟着崔愷安排過來的人,進行了爲期一個星期的試工。
淘汰了七個,留下了一百零三個人。
部隊那邊過來的人,也根據能力範圍,進行了職位調整。
一切安排,在年前全部就緒,只待年後初八,正式開工。
京市這邊忙得如火如荼,在廣省的宋宣也忙的腳不着地。
在十八號,國家宣佈改革開放。
宋宣被這個消息,震驚的一整晚都沒有睡,在樓下客廳坐了一個通宵。
別人可能不能理解,但是他卻只感覺熱血澎湃。
在聽到消息的時候,他瞬間明白了夏夏的所有安排和佈置。
一大早,紅着眼睛,便開着車出了門,去各個局奔向走訪。
他必須趕緊完成所有的事情,儘快把下下安排的任務圓滿完成。
如果不能抓住這次的機遇,他宋宣真的...真的無言面對沈知夏的良苦用心。