幾秒鐘之後，收到卓嵐的回覆：你打算怎麼安排冉靜呢？
我：我想培養出一批獨家模特，至少要在昆明演藝界知名度高一點的，進行獨家簽約，模特、主持人、藝人我全都要，這些資源我們可以用於拍廣告，無論是平面廣告還是影視廣告，都不需要外出請人。還可以將這些模特推向車展、大型活動等等。
卓嵐回給我一個鼓勵的表情，分析說道：你總是能有自己的想法和創意，做廣告公司就做廣告公司吧，竟然想到這些，我支持你，但是我也要提醒你一句，培養她們也是需要重金砸出知名度的，你要有個心理準備，不是所有人都有冉靜這麼好的運氣，還有就是簽約模式，以往的簽約模式必須放棄，弊端太多。
我問：比如呢？
卓嵐：很多模特的簽約合同都是按場次給錢，這個簽約模式適合在校大學生做兼職模特的，週六週日或者是法定節假日做兼職賺點薪水，但是對於全職模特來講，她們不可能每個月只等着這麼幾天工作，如果一個月都沒有什麼活動呢？對方的生活保障怎麼辦？
我：我明白你的意思了，但是當下模特幾乎都是這種簽約模式。
卓嵐：所以需要創新，至於怎麼創新就要看你怎麼琢磨了。
我：收到，等着我的好消息吧。
第二天早上9點我就來到寒冰傳媒公司等着，九點一刻有人來找我，我還以爲是賈雲，結果來的是一個接近三十歲的男子，見面之後就和我握手，說道：“秋總您好，我叫林雪峯，以前在億思廣告工作過。”
“請坐。”我從飲水機裏面給林雪峯接了一杯熱水，說道：“實在不好意思，公司比較簡陋，沒準備茶葉。”
“您別客氣。”林雪峯微笑說道：“秋總今天來找您，玩全是老董事長安排的，億思廣告現在的狀況您也知道，老董事長也無心經營了，昨天他找我單獨聊了很多，推薦我帶着億思廣告的兩個團隊來投奔您，他說我們跟着您一定會有更好的發展。說句心裏話，我們都是在億思廣告工作了五年以上的老職員，誰都捨不得離開，但是公司已經這樣了……”說到這，林雪峯的表情顯然沒有剛剛那麼輕鬆了。
我安慰他說道：“既然已經走到這一步了，就不要過分的自責與惋惜了，我們一起展望未來，不知道您帶着億思廣告的兩個團隊集體跳槽，有什麼特殊要求麼？”
“沒有！”林雪峯說道：“待遇可以給到以前的待遇就好了，我們一共有25個人，製作團隊13人，跑市場的12人，全都在我的領導下，秋總我們是滿懷誠意的來投奔您，還希望您不要開除苛刻的條件爲難我們，我也是當一個代表過來和您談這件事。”
“理解。”我對林雪峯說道：“公司現在的樣子你也看到了，我的確需要你們這批人，至於待遇！在你們原有的基礎上提高10%吧，這兩個團隊繼續交給你來帶領，有問題麼？”
“有啊！”林雪峯說道：“我主要負責製作部吧，跑市場我並不擅長，如果您有更合適的人選，還是將市場部交給其他負責人吧。我聽說蘇羽冰和您在一起經營這家公司？”
“你認識蘇羽冰？”
“算不上認識！就是見過幾次面而已，有她在，您還怕找不到人帶領市場部麼？和蘇羽冰比，我真的是弱爆了。”
我們這個聊着呢，賈雲來了，是一個人過來的。
我看了看手錶，她來的很準時，我也不好意思讓她等的太久，對林雪峯說道：“兩支團隊我都收下了，方便的話明天安排他們都過來吧，大家見個面。”
“好的。”林雪峯起身說道：“秋總我先代表同事們謝謝您，有什麼話我們明天聊。”
送走林雪峯，我回到辦公室又給賈雲倒了一杯水，歉意的說道：“雲姐不好意思，怠慢了。”
賈雲微笑說道：“不用這麼客氣，我可以先參觀一下公司麼？”
“當然可以。”我起身對賈雲說道：“請隨便參觀，我們先從格子間辦公區
開始吧……”
賈雲看的很仔細，時而會發出一些疑問，比如採購桌椅的成本、公用電腦的配置、是否有請保潔公司打掃辦公室等等，全都是一些不起眼的瑣事，我都一一爲她解答，賈雲聽的也很認真，參觀完整個公司，我帶賈雲來到了另外一個獨立的辦公室，大約有30個平米左右，有兩扇窗，我對賈雲說道：“雲姐，如果您願意，這裏就是您以後的辦公室，採光非常好，您看着寫字檯，都是蘇羽冰親自採購的，椅子要是覺得不舒服，我再給您換。”
我陪笑道：“我這不是着急嘛，真心希望雲姐你能加入我們。”
賈雲坐在寫字檯內的椅子上想了一下，說道：“秋總我也不和您轉彎抹角的談了，我有什麼要求就先提出來了，您不接受也沒關係，畢竟我們都有各自的想法，能協調我們儘量協調，不能協調……買賣不成仁義在嘛！”
“您說。”我坐在賈雲寫字檯對面的椅子上問道：“雲姐您有什麼想說的儘管說，敞開心扉！不坦誠沒有辦法長久的合作，何況我們以後還是一家人呢。”
賈雲真的沒和我客氣，開口就強調自己的優勢，說道：“我現在有自己的工作室，主要是從各大高校選吧一些有潛質的帥哥美女做我們工作室的簽約模特，我的工作室直接對接到個大演藝公司，演藝公司需要模特的時候我來提供，我從中賺取一點差價，先不說我的工作室有多大吧，至少我手上有很多這樣的資源，平時也接一些私活，工作室做的不大，目前發展出現了一個瓶頸，我研究了一年多也始終沒辦法客服，我希望您能幫我解決了這個發展的瓶頸。”
“什麼瓶頸？”我看着賈雲問道：“說一說，我們一起想想有沒有解決的辦法。”
賈雲說道：“我的模特基本上都是在校學生，做兼職爲主，前兩年也捧紅過幾個車模，經常參加4S店的活動，她們在上學的時候，參加活動一天可以賺六七百塊錢，對於學生來說已經不少了，基本上每個月都能參加一兩次這樣的活動，按照平均一個月兩次來計算，一個模特可以收入1500元左右，你覺得這個收入標準怎麼樣？”
“對於一個在校學生來說，並不算少了，畢竟日工資已經達到了六七百，汽車經銷商有的活動就是兩三個小時，收入很可觀，但是對於一個不如社會的青年來說，這個收入就太少了，而且收入不穩定。”
“沒錯。”賈雲說道：“目前我遇見的瓶頸就是這樣的，很多培養出來的模特在畢業之後就離開了，我沒辦法保證模特的收入，也不能用一紙合同昧着良心把人家拴住，你有沒有什麼好的想法，能解決目前這個困境？如果你有好的想法與創意，我就帶着我的簽約模特投奔你。”
聽了賈雲的話，我瞬間感覺壓力好大、好大，這無非不就是花錢養人的問題嘛！只要有足夠的金錢，就能解決她的這些問題，可是我真的有很多錢來養這些模特麼？
賈雲也看出來我有些爲難，對我說道：“這個問題已經困擾了我很久很久了，一直都沒有想到解決的辦法，每當看着自己培養出的模特跳槽到大公司之後，我總是特別的難受與不甘，又不能責怪這些孩子見利忘義，畢竟我們生活在一個現實的社會中，收入纔是生活的保障，我提出的問題可能很尖銳，這也算是我一個未了的心願吧，我希望自己的工作室越做越大，可以持續發展，但是……”說到這，賈雲苦笑道：“可是我始終沒能實現這個願望，之前和和一些大的公司談過合作，他們都表示養着一羣花瓶開銷很大，得到的回報甚至都不夠滿足開銷的，事實上我也計算過，如果單靠外接活動，所獲得的開銷真的不夠養一個模特，我們又不能給她們提供底薪，對不對？”
“爲什麼不呢？”我看着賈雲說道：“如果我們打破目前的這個形式，開創一種新的合作模式呢？結合自身優勢，做一系列的資源整合。”
賈雲提醒我說道：“培養模特，她們出了靠參加各種商業活動獲取利潤報仇，還能有什麼辦法呢？你別想着做一些人肉生意，我不是拉皮條的。”
“我暈。”我對賈雲說道：“雲姐你把我想成什麼了，我腦海中現在有一個比較完美的合作想法，但是我需要了解您的資料，包括您工作室有多少簽約藝人，以後要養多少簽約藝人，我們詳細聊聊好麼？”