計嫣本來也不知道，配合點點頭：“好的，領導。”
於紅今天一套酒紅套裝，上身掐腰小西服，下面包臀半身裙，像支暗夜綻放的玫瑰，高級、內斂又不失女性幹練，每個進會議室的人都忍不住多瞄兩眼。
“於會計越來越漂亮了。”企劃主管由衷讚歎。
於紅冷冷揚下嘴角，瞟眼計嫣：“讚揚的話留到會後說。”
而後又轉向財務主管和總監：“兩位領導，我們可以開始了麼？”
總監能推則推：“你覺得可以就開始。”
“不等小聞總？”企劃部經理不滿對方自作主張，對計嫣說，“小計，你去總經辦，說人員到齊了，就等聞總主持會議。”
“我去吧。”於紅起身，淡淡道，“別麻煩她，擔不起。”
空氣裏充斥着火藥味，四個領導悻悻然互看，計嫣一直沒說話。
企劃部總不能看自己人挨欺負，主管湊到計嫣旁邊，說：“於會計不太會說話，你別往心裏去。”
計嫣反而安慰對方：“可能我工作上給於會計添麻煩，有時間跟她解釋解釋，喫個飯應該沒事了。”
“行，行，”主管嘆氣，“企劃部求財務的事多，都是爲了工作，和睦最重要。”
話音未落，會議室的門開了，聞恪進來，於紅跟在後面，最後面是做會議紀要的小出納。
小出納平時沒少跟計嫣混喫混喝，現在看都不敢看她，把打印好的資料發給每個人，找個角落坐下。
聞恪翻了兩頁紙，大致掃了眼，說：“開始吧。”
於紅冷靜道：“這是企劃部去年和今年的預算和開支對比，去年整體持平，今年這才三季度，超了30%，超支的部分都在第三季度，而且企業文化的費用爲什麼突然升高？”
明擺針對計嫣。
“也不是突然升高，”企劃部主管輕咳聲，“我們部門又不像其他部門正常點上下班，今年新招不少實習生，平時喫加班餐配個冷飲水果，總不能要員工自己掏錢。”
都是場面話，計嫣聽得出兩個領導在保她。
她在桌子下摸出手機，猶豫要不要錄音發給聞有峯，看於紅能蹦躂多遠。
“計嫣。”
她手指滑動屏幕，聽見聞恪叫自己。
計嫣停了動作擡頭。
聞恪絲毫不留情面：“企業文化由你負責，於紅提的問題，你解釋一下。”
所以人的目光聚集她臉上。
她想了下說：“我作爲新人，有很多不足，正在學習中，但我的初衷希望公司更有凝聚力。”
經理也說：“我和小計聊過，她的初衷是好的。”
“既然你們聊過。”聞恪面無表情看眼企劃部三人，“超支的30%從部門績效扣，下一個問題。”
於紅對出納說：“做好紀要，一會讓企劃部簽字。”
她聲音不大，在座的卻聽得清清楚楚。
企劃部經理臉色變了變，主管表情也不太好。
計嫣滑開屏幕，打開錄音，手機突然震動兩下，是兩條微信。
一條計勇發的。
——姐，房子的事，爸說你攏不住姐夫的心，他纔不答應給我們新樓盤，姐，你想想辦法啊。
計嫣心累不想理，退出對話框，看另一條。
高天杪發的：學姐，我有個做進出口貿易的朋友急需翻譯，可以不坐班，我推薦了你，薪資好說，就是要抽空回來面談，籤用工合同。
計嫣回：好。
“小計，小計。”企劃主管拉拉她的衣角，很小聲提醒，“都看着你呢。”
計嫣擡頭，對上於紅譏誚的視線。
她又看向正在點菸的聞恪，看神情就知道，不會爲她說話。
“超支的責任在我，”計嫣有些無所謂了，“我現在去人事部辭職。”
說完，起身走人。