公司給地產業務部門的一名普通文員開出了每月8500元的基本工資，加上獎金等其它收入平均下來，一個月有接近1.7萬元的收入，等於一個普通文員一年下來有20萬左右的稅前收入。
同樣是一週工作五天，每天上班八小時，週末雙休日不上班，法定假日不上班，每年安排一次公費旅遊，費用由公司承擔。
此外還有五險一金、住房公積金、免費工作餐，直系家屬也可以來免費用餐、免費班車、全家免費商業保險等等。
這樣的待遇，就連其它公司的部門主管都比不上，但在靈境科技一個普通文員就能拿下。
出現800多號人競爭一個文員崗位也就不奇怪了。
靈境科技施行這麼高額的勞力成本支出，林語薇敢這麼玩兒的長期底氣是高科技公司的高附加值利潤支付得起這麼搞的成本，而且她也不需要看資本市場的臉色。
而短期又有羅靖提供資金支持，公司可以負債率爆表但就是破不了產，因爲債權人是恆鋒信託，是不可能逼債的，而且還會不斷的借債，還不起就展期，沒錢了還可以繼續借。
這是其它同行完全沒法比的融資優勢，甚至可以說是欺負人，也難怪同行急眼。
這麼玩兒人才都跑到靈境科技那邊去了，自己又開不出這樣的待遇來留住人，長此以往真正的人才都跑了，留下的都是些不能創造效益只會捧上司臭腳的一羣人。
別說是文員崗位了，就連靈境科技的保潔員崗位也是被擠破了頭。
因爲公司給保潔員開出的待遇都達到了每月5000元的基本工資，加上獎金和其它收入，平均一個月的收入可以過萬，稅前年薪可達到12萬之多。
在這個年代一個保潔阿姨能月入過萬，這是很多人想都不敢想的事情。
但只要在靈境科技就職，就連公司的保潔員都可以在青州市買房，公司普通文員都能在青州市一些好地段買房。
青州市目前的房價是1.27萬元/平米的均價，按照目前的樓市均價，公司的保潔阿姨也完全能在這座城市供一套80平米左右的戶型。
這樣的戶型一套大約100萬左右，首付30萬左右，貸款70萬左右，若是選擇三十年期間的貸款，月供不超過4000塊錢。
在靈境科技工作的保潔阿姨都能月入過萬，這是個人收入，保潔阿姨肯定還有老公的嘛，不到4000塊的月供，佔家庭收入的35%左右是完全承擔得起，可以說毫無壓力。
而且公司還有其他福利，比如全體正式員工只要工期滿三年就可以享受50萬元的免息貸款，一筆70萬的貸款，公司就可以提供50萬元的免息貸款，只需要支付20萬元的貸款利息。
公司提供免費工作餐，還能讓直系家屬一起來公司食堂免費用餐。
靈境科技最底層的員工，連保潔阿姨都能給到月入過萬，高端崗位尤其是技術崗那就更不用說了，T1級別技術崗就是30萬年薪起步。
這樣的薪資待遇體系，全國範圍內除了靈境科技根本就找不到第二家企業，堪稱是打工人的夢寐以求的理想公司。
靈境科技玩的這麼離譜，同行不急眼纔怪，因爲真的沒法跟。
鎖着同行們想着的是，絕對不能讓靈境科技開這麼“壞”的先例，必須想辦法給摁下去。
否則，底下的人才要麼嚷嚷着漲薪，要麼就留不住人才，尤其是頂尖人才肯定都跑到靈境科技那邊去。
不過值得一提的是，由於靈境科技的新推出的待遇體系實在是太好，有些應聘者爲了能夠入職，不可避免的動起心思。
比如自願降薪，砍掉三分之一都行。
希望以降薪來打動面試官。
林語薇和公司核心層高管早就想到了這個問題，畢竟對於求職者來說，能拿那麼高的薪資固然是好的，但前提是的應聘成功。
所以，爲了提高入職概率，寧願主動降薪換取入職的機會，自發性的就會捲起來。
同時也打着自己的小九九，入職了再說，以後肯定會漲薪的，就算不漲薪也能接受。
除此之外，求職者向HR部門的人私下塞好處也必然會出現，如薪資待遇不變，是8000還是這個數，等招聘進去了就私底下分3000給面試官。
公司應對這些潛在問題所採取的手段也很直接，從HR部門着手，徇私舞弊者一經發現直接報警並解聘，同時還簽訂協議，一旦收了回扣，經查實確認則按其所收金額的十倍賠償給公司。
所有HR部門的人都得籤這個協議，不籤就滾蛋，因爲薪資待遇足夠高，不愁招不到人，國內其實最不缺的就是人，HR也不是不可替代的崗位。
此外，公司招聘基層員工的時候，HR部門的人要避嫌，沾親帶故的一縷排除在外，尤其是一般崗位直接刷掉，只要沾親帶故就不需要考慮，從根本上解決潛在問題。
還是那句話，待遇這麼高，不愁招不到人，國內最不缺的就是人。
如若不這麼做，公司的一般崗位如文員、保潔員什麼的，尤其是非技術崗，肯定會出現跟HR各種沾親帶故的人進來，一幫子親戚都進來，後面就是搞團團夥夥，很容易就形成小利益團體，進一步導致公司烏煙瘴氣。
……
另一邊，千弘資本總部。
楚嫣再次與千弘資本的掌門人趙天華見面，不過現在的趙總壓根就沒意識到楚嫣已經成爲了雙面間諜，被她給賣了個底兒掉也毫不知情。
“你是說，他的量化模型能打出高收益是他盤前策略的結果？”趙天華帶着驚訝看向楚嫣。
“我已經反覆確認，千真萬確。”楚嫣在趙天華面前撒起謊來是毫無破綻，她回憶着道：“量化模型只是他的交易輔助器，並不能替代對市場進行直接策略，至少現在還做不到。”
得知這個消息，趙天華沉默了。
這時，楚嫣又說道：“根據我從他口中套出的信息，他的目標確實是要讓量化模型具備自我策略的能力，爲此他在不斷升級迭代模型，我之前弄到的那個已經是很早的版本。”
楚嫣回憶着繼續說：“可以確定的是他現在使用的版本相對來說更強大，從他對量化模型表現的信心來看，他堅信自己早晚能得出那個市場最優解……”
言及於此，楚嫣不在多語。
趙天華嘆息了一聲，似是自言自語地說：“果然沒有那麼簡單，關鍵還是他這個人麼……”
這就有點傷腦筋了。
楚嫣忽然搭話：“趙總，我個人有個疑惑。”
趙天華言簡意賅：“講。”
楚嫣說道：“既然他這個人是關鍵，趙總爲什麼不直接派人上門去找他合作呢？”
聞言，趙天華淡淡地說：“公司不是沒有考慮過，幾個月前李宏盛還一度向他拋出橄欖枝，但羅靖並沒有接，現在就更不用說了，公司拿什麼來打動他？錢嗎？如今他已身價百億。”
楚嫣似是若有所思：“以我這段時間接觸此人對他的瞭解，他是一個投桃報李之人，而且他跟林語薇的感情也非常好，趙總何不從這方面着手呢？”
趙天華饒有興致：“接着說。”
楚嫣繼續道：“靈境科技最近對面臨衆多同行乃至非同行的排擠，或許就是一個很不錯的切入點，千弘資本如果能夠出來力挺，肯定是雪中送炭，必然能夠獲得羅靖的好感，屆時再去與他接觸，以他投桃報李的性格，能夠達成合作的概率我認爲不會少於七成，甚至更高。”
此刻，楚嫣說的這些話，都是羅靖和林語薇商量之後給她的任務，目的是主動引導千弘資本上門合作。
……