飄天文學 > 時尚大佬 >第二百二十五章 關鍵的問題
    季有成現在的年薪是60萬,加上年底獎金,一年差不多有七八十萬的收入。季有成換工作的目標也是不能低於六十萬的年收入,不然想維持現在的生活品質就難了。

    “有過一些瞭解,新工作的待遇肯定會讓您滿意的,比你現在收入至少能翻倍。”

    什麼,還有這種好事工資翻倍季有成開始激動起來。

    要鎮定,沉住氣,他告誡自己,語氣平靜地回答道:“那不錯啊,公司怎麼樣”

    薪酬待遇是重要,但公司情況也不容忽視,如果公司不行,就算能拿到高薪水,那有能拿多久呢。到了自己這個年齡,這個職位,頻繁跳槽可是大忌。

    薪水哪怕低一點,能拿得長久纔是正事,總比拿個一兩年高薪又要找工作好。

    “是一家新公司,不過公司實力不錯,馬上就要上市了。”莫妮卡回答道。

    不錯啊,新公司就能上市,這說明了什麼,季有成這個經歷過公司上市的人可是知道的。說明公司有錢,盈利狀況好,而且背景深厚

    他這時胃口被吊了起來,也顧不上矜持了“沒問題,我最近正在考慮換工作的事情,你幫我約面談時間吧,隨時都可以”

    掛斷電話,莫妮卡得意地打了個響指,搞定一個

    繼續下一個人選,她再次拿起電話。

    王小娟今年四十二歲,性格和善,說話慢條斯理的,雖然歲數不小了,但年輕時的美麗還能依稀可見,風韻猶存。相比起季有成,她最近的日子更不好過。

    早年離異,獨自拉扯女兒長大,現在女兒馬上要讀大學了,眼看能輕快一些。結果老父親又病倒了,食道癌晚期,雖然知道治癒的希望渺茫,但只要有一絲希望,總不能放棄的。

    爲了給父親治病,她掏空了多年的積蓄,要是再不行,只能賣房子了。

    女兒考上了魔都音樂學院,也是要用錢的時候,她最近真的是夜不能寐,左右爲難啊。

    王小娟所在的公司是一家大型工廠,幾千號工人,她的職務是人力資源總監,還兼管行政。職位是不低,但工廠的工資普遍不高,就算是高管,比起外面的大公司來說也低不少。

    她每月也就兩萬多塊的樣子,放在以前,她也算滿意了。可是現在遇到事情,才知道,這點錢根本不夠用啊。

    接到獵頭顧問莫妮卡的電話,王小娟心中一動,對啊,跳槽拿高薪不就可以解決自己的難題了嗎。

    所以,她最關心的就是能拿到多少工資。聽到莫妮卡說出的年薪百萬起時,她的眼睛亮了起來。

    比現在的工資翻了好幾倍啊,如果能應聘上這份工資,自己的難題就差不多能解決了吧。

    乾脆地答應下來,也是說隨時可以去面試。

    莫妮卡一共篩選出四位符合華尚要求的候選人,其餘的人要不就是對現在工作很滿意不想跳槽,要不就是對華尚開出的薪水不滿意。

    不過四位也差不多了,可以推薦一輪了,如果華尚再不滿意,那就會對條件進一步細化,那時候選人的挑選範圍也會放更廣一些。

    例如羊城的人選也會考慮一下。

    這種高管面試,當然不會是羣面,也不會讓李清歡出面做第一輪面試。而是由王業直接出面,和候選人挨個面談後,如果滿意,直接下一步就是談薪資待遇和入職時間的問題了。

    第一個過來面談的是季有成,來之前他在網上大致瞭解了一下華尚的信息。不錯,確實有實力,搞個品牌發佈會都那麼大排場。而且市府大老闆和歌壇天后都去捧場了,新聞報道更是鋪天蓋地,應該是有比較深的背景。

    這種公司好啊,花錢大方,對員工也不會小氣了,福利待遇肯定不錯。而且有關係有背景,公司經營肯定也不會


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