王業微笑着搖了搖頭，說道：“現在還不能告訴你，等我面試完所有的候選人再說，在這個過程中你可以注意觀察，或許你自己就能找到答案。”
他這是在有意培養柳若眉了，自己的貼身祕書，以後自然是要能獨當一面的。剛踏入職場，就能跟着一位出色的領導，這可是難得的學習機會，特別是領導願意栽培你的情況下。
後面兩天，王業分別把剩下三位候選人都面試了一遍。
第二位是個海龜精英，三十出頭，正是意氣風發的年齡。現在供職一家有名的諮詢管理公司，專長正是人力資源管理，在理論上的造詣確實出色。
講的很多理論，王業聽了都是頻頻點頭。
第三位是一位和季有成職業經歷差不多的人，只是沒他混那麼慘而已，這次過來面試也是抱着騎驢找馬的心態。
最後一位就是王小娟了，她這兩天做了精心的準備，不光是在網上查了所有關於華尚的新聞。而且關於董事長王業的新聞她更是做了重點研究，而且和獵頭公司顧問反覆通了幾次電話，諮詢華尚國際現在的情況。
候選人願意多瞭解一些客戶公司的情況，這說明她對這個職位很上心，獵頭顧問當然願意幫助她。於是莫妮卡就把自己掌握的關於華尚國際的資料，全部一五一十地告訴了王小娟。
面談時間是下午，王小娟提前十分鐘趕到了華尚國際。
依然是小眉帶着她前往王業的辦公室，穿過辦公區的時候，王小娟打量了一下各工位上的員工，都是年輕人，大家都在忙着各種的工作，一片熱火朝天的景象。
來到王業的辦公室，兩人客氣地打了招呼，來到會客區坐下。
王業打量了一下眼前這位中年女士，一身得體的職業套裙。雖然年齡不小了，但精心化了淡妝，頭髮挽起，在腦後紮了個髮髻，看起來風韻猶存。臉上掛着微笑，不是那種虛假的職業笑容，而是很自然的，天生給人一種親近感。
王小娟用手指攏了一下耳邊的頭髮，稍加思索，微笑着回答道：“其實我這個人性格屬於那種比較穩重，也可以說保守吧。我在現在這家公司工作了十幾年，從來沒想過跳槽什麼的，感覺公司挺好的，同事關係也處得蠻好。如果不是發生了一些事情，可能我會在這家公司做到退休，可惜呀”
她嘆了一口氣，把自己家庭的情況講述了一遍，然後真誠地看着王業：“不可否認，最開始，是貴公司開出的優厚待遇吸引了我。後面我做了一些功課，對貴公司加深瞭解後，華尚國際的這種衝勁和活力吸引了我。以目前這種發展速度和勢頭，我感覺這是一家有着光明未來的公司，領導這家公司的人肯定也是滿懷雄心，應該是個值得追隨的老闆。”
柳若眉在旁邊聽得一愣一愣的，剛開始聽到王小娟的不幸遭遇時，她也爲之感慨不已。後面王小娟坦誠說被高薪水吸引時，她還暗自着急，感覺王小娟說錯了話，求職的哪有這樣坦誠說衝着高薪來的呀。
再到後面聽了王小娟的話，她驚呆了，這明明是吹捧王業嘛，爲什麼從王小娟嘴裏說出來，讓人聽着感覺是那麼的真誠難道這話真的是發自肺腑嗎。
王業在旁邊不露聲色，接着問道。
“王女士，能談談你對這個職位的理解嗎，或者說說如果你在這個職位上，準備做些什麼。額，另外說明一下，這個職位具體怎麼稱呼還沒定，人事副總或者行政副總都行，工作內容就是獵頭告訴你那些。”
這個問題就是考王小娟對本職工作的理解了，當然，也要結合華尚國際的實際情況。